品檢員心得、品管在幹嘛在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募 ...

在品管工作心得這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者jigfopsda也提到我今年一月初從Shopback 離職，在職期間約一年半。

離職是因為之後會去台灣某FAAMG 工作，我 ... Home品管工作心得品管工作心得、品檢員心得、品管在幹嘛在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說 品管工作心得在Re:[心得]品保根本就是有責任的作業員-看板Salary作者Re:[心得]品保根本就是有責任的作業員標題angelleave(musicmoviegame)時間2012-04-2418:06:40UTC(以下文長）其實品保的範圍可以很廣先以這句話開頭好了品保的範圍其實可以大致分成QC/QE/QS/QA各別內容且先不討論你目前的工作內容算是品檢的確從你敘述的狀況看來，離你原預想的品保有不小的差距不過這並非不是品保的工作以檢驗來說，其實生產人員也需要檢驗，生產的人才知道自己做的好不好所以會有"自主檢查"，但品檢人員則是需要更仔細而這種瑣碎的檢驗工作其實可以試著去思考："為什麼這個尺寸要量而另一個尺寸不用量？""為什麼這個量測位置是用投影儀而不是游標卡尺？""為什麼這個尺寸是定單邊公差而不是正負公差？""這標準來自於RD還是業界標準還是客戶？"品檢的工作很單純，但可以從單純的地分去看很深入從檢驗的狀況可以判斷出公司的製程能力公司的產品品質到底好不好，相信你會是最清楚的同樣的，設計品質跟供應商品質也是維修也是基礎的一種要維修，一定會知道壞在哪裡，從壞在哪裡去找失效模式失效模式分析又可分為DFMEA/PFMEA看到英文縮寫，應該會覺得好像有點專業其實品保很多手法或技術可說是一種技巧的包裝譬如在異常說明時常用的5W1H，其實就是提供使用這方式的人一個思考的方向在撰寫客訴報告時，這是必須要有的思維你需學的抽驗統計、品管七手法、管制圖也是工具工具會產生出結果，但要去判斷數據背後的意義已經都照AQL抽樣了，怎麼還會沒檢出不良品，抽樣手法是不是有問題魚骨圖很熟了，是不是在一看到問題就能分層拆解到根部真因這些都是品保吃飯的工具，重要的是知道何時選用譬如QC站的檢驗記錄表，按照各檢驗項目點檢記錄，這就是七手法之一的查檢表再以ISO來說，以常見的ISO9001舉例ISO是以流程導向的管理，事實上ISO不會去規定要看100個數據而是你的公司在制定三四階文件時，把抽樣數給這樣規定了ISO要檢查的是你們有沒有照你們所制定的流程去執行當做假數據的時候，這程序的意義就失效了該去檢視的，是這種執行方式有沒有辦法改善，沒辦法改善，流程就該檢討大家都怕錯，但更怕的是沒有提出有效的改進方式溝通也是門學問，品保要能做好各部門的橋樑產品不良或生產困難是設計的問題、原物料的問題、生產手法的問題、機台治具的問題品保要能釐清，進而要能跟相關單位溝通這是從品檢就可以學到的後面，一步步展開，切入品質工程、品質系統等當你累積經驗了，回過頭來看，這些檢驗量測都是很基本的繁瑣工作但也因為這樣才能磨出基本功卡尺怎麼使用才是正確的，待測物要量在哪個位置才正確當你掌握正確量測方式之後，以後你做GageR&R出現偏差了你的經驗就會幫助你有效快速找出問題GageR&R做好了，MSA（量測系統分析）的執行才有意義未來你會接觸客訴報告這塊好的客訴報告，要能清楚描述問題狀況（5W1H）、原因分析（魚骨圖分析）針對真因，訂出暫時圍堵對策跟長期改善對策對策訂出之後要進一步追蹤對策的有效性怎麼去改善跟追蹤，是可以挖很深的報告可以幾句話敷衍，也可以認真好好執行也許你在規模較小的公司只要寫個長短期對策就好慢慢的你會進步到寫完整格式的報告8Dreport要會寫，改善方案除了有效性，還要兼顧到改善成本跟執行效率客戶會來稽核，你就是品質代表客戶提問以前的案例，要能回覆改善狀況同樣的，你會去稽核供應商或外包商你知道來料的問題，你就也懂得如何查找供應商的問題在後面品保的工作會開始往更專的方向走廠端的品保、設計端的品保、供應商管理的品保、品質系統的品保懂機構/電/材料特性的，可能走FA懂化學的可能走GP擅流程管理的可能走ISO/稽核可以學TS16949，可以學6sigma但這些都需要你現在打下的根基品保要比其他單位更懂流程，要比其他單位更心思縝密，要更能有溝通技巧你不見得樣樣都會，但要能在遇到事情時找到對的方式，請適合的人協助在下也是從品檢學起，從拿卡尺、打檢驗報表開始但因為經歷過這些基本工作，所以知道如何從基礎去思考知道生產、檢驗、設計的盲點才知道如何去看問題的根源品保做了不短的時間，從品檢到品管一直到品保接觸過的產品隨更換公司，從網通到半導體到傳產再到車用電子工作內容從檢驗產品到管理流程再到全面性的品質審查的確是從檢驗員拿工具到後來在辦公室整天看mail跟文件薪水也有很大幅度的成長，能管事，也能理人具規模的公司，品保都是具權威性的單位，品保組織也很健全這是可以深耕的方向你現在的工作也許不符理想，但總是可以學到東西別出了公司大門，去新公司面試的時候「你說說你做品檢會些什麼」『就....驗驗產品、寫寫報表這樣』如果能夠說出『依據研發單位及客戶要求的重點去制定檢驗計畫』那麼你的品保之路就有希望了回到開頭，品保的範圍可以很廣，別讓自己侷限只是檢驗而已你還沒出新手村呢想快速成長的話可以考慮去拿張CQT的證照先這在品保工作裡不是必備但可以讓你增加跨進有完整品保組織公司的機會以上儘量用比較淺白的方式說明品保的工作我在品保的領域裡也還一直在學相信板上有更多的品保高手可以更有見地自己目前也在求職中，共勉之最後偷推薦自己一下（假PO文真求職XD）:我當初以為品保的工作是坐辦公室的:想當初大學上品質管理課的時候:什麼抽驗統計、品管七手法、管制圖等一些統計的觀念:感覺好有專業的學問，讓我畢業後想要去做品保!!!!!!!:畢業後，做了兩家傳統產業，都是品保員:我的工作內容是:1.檢驗產品、零件的外觀:2.維修員(線上有問題的產品給你維修):3.跑腿(上司與現場幹部的溝通橋樑):4.不良品的處理(要看什麼不良原因，然後分類在包裝起來):真不巧我做的那兩家公司的產品很重，要包裝起來，重的要命(床跟健身腳踏車):5.幫供應廠商擦屁股(若外觀有不良的，要幫他們擦一擦):6.用卡尺量零件後寫數據:(例如量8個，寫100個假數據，說要給iso看的，寫到手痠!):7.最重要的是有責任的，事情沒做完不能下班，驗不好被作業員罵:成品沒檢查仔細就出貨，也被作業員罵:第一家薪水17.5k，第二家新水20k:唉，錢少就賺了，還要搬重、走來走去、手摸到變黑手、噪音又吵、現場幹部又難協調:最重要還有責任、還有壓力，品保的工作根本跟我想像的不一樣!!:反觀生管、採購，在辦公室吹冷氣做的爽爽的，薪水還比我高一點:我看開了，我下份工作再也不幹品保了--◆From:114.34.222.47 推kitune:推！04/2418:14推believewei:大推!!04/2418:37推s0303520:CQT這種害人的證照就別拿出來說了04/2418:57推gaiaesque:好專業..04/2420:23推treasd:TQC???CQT???04/2420:35推showby156:CQT推waoops:寫得不錯04/2420:55推DDLEE:寫出心聲!04/2422:15推mikkel:大推!04/2422:51→johntom:推!這麼認真回文~~CQT算是滿基本的，品保基本理論都有涵蓋04/2423:11推dolan:寫的還不錯給新人學生看可以先建立一些概念04/2500:05推bigair888:推~很專業，不過還是要看公司大小興趣環境再決定去留04/2500:38推jg338:寫的好棒!好文04/2508:29推Jerome18:04/2513:13推Egriawei:good,最近才上了相關課程,寫得很好!04/2522:58推Ntustkid:有學有推04/2602:14推googleptt:品保，你會股票分析的話基本上就知道品保了10/2322:06推kaede1412:推~說的好貼切我也覺得要走品保CQT真的是入門必備11/0317:50推zenk0113:好文!07/1112:49品管工作心得關鍵字相關的推薦文章 品管工作心得在工廠管理心得故事篇-2品管部門管理工作的體驗-weng3309的...的討論與評價...投入工廠的開始，就一直沒有間斷過，也許是來自於工作上或是技術資料雜誌上，但是管理經驗的開始，應該是從擔任台商聯美電子的品管科長，才算是心得上的啟蒙吧。

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另 外我持有微量Shopback的未上市股票。

[面試]惠特科技台中製程生產工程師現職是設備機構工程師，之前面試都來版上找資料，感恩大大分享。

收到面試通知的時候，人資會給資料請你填完後，面試當天帶來。

面試流程： 1.人資面談 2.專業測驗/英文測驗 3.主管面談 一開始人資會針對公司的福利制度介紹，並會簡單詢問為何要換工作等。

[問卷]職場互動研究(填答可抽applewatch和現金** 您好，我是台大心理所的研究生金果霈，目前正在進行畢業論文，本研究想了解工作內容 具有彈性或可發揮自己一些新的想法時，職場上會如何溝通互動。

本問卷為不記名填答，您所提供的資料將絕對保密，僅供學術研究之用，不作個別分析， 主管與部屬雙方絕不會看到彼此的填答結果，請放心如實地填答。

[問題]突然睡不著了.....最近情緒好像有點不穩工作上跟主管和老闆有些意見不合 導致常常在辦公室面紅耳赤結果就導致近期睡眠品質欠佳 以前睡前喝一杯溫烏龍茶+舒眠音樂就能睡得很好了 現在睡前會一直想白天發生的事情，而且腦袋會忍不住去想 常常想到睡前很不開心... 最近有去看身心科，醫生勸我改變生活型態 我也覺得吃安眠藥不是好方法 不知道有什麼辦法能改善睡眠品質呢? --[心得]遠端Data工作面試分享原本在美國工作，無奈H1B簽證抽了許多次都沒抽到，今年初回台灣 因緣際會下開啟「在台灣找DataScientist遠端工作」的求職路 為了感謝AmosYang大大當初發的全球遠端職缺整理文 https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1631576991.A.6E6.html 故寫這篇心得文供大家參考~ 先說明一下: 1.我只有台灣身份 2.更多相關資訊品管工作心得x品管工作心得相關問答品管工程師Dcard品管dcard品檢員心得品管好嗎食品品管工作心得品管工作內容PTT品管在幹嘛品保人員未來品管工作內容品管心得報告更多推薦結果泰山企業股份有限公司委外品管員面試經驗2021.6.9面試地區：彰化縣。

面試時間：2021年6月。

面試結果：第一面試。

薪水：每個月新台幣27000元。

面試過程：第一次面試：已完成第一次面試第二次面試： ...品管／品保主管-薪水待遇最新情報查詢-薪資公秤1111薪資公秤提供您品管／品保主管的最新薪酬相關消息。

品管／品保主管主要掌管公司內部品質管制業務之規劃、協調、指導及考核等活動之管理者。

想知道更多薪水待遇情報 ...品管人員ptt[討論]品管工作心得|藥師家作者choral(..)看板Mechanical.標題[討論]品管工作心得.時間SatNov1113:52:152017.最近有些人在問說品管是要做什麼的所以就很粗略地分享一...品管部工作總結3篇-名言佳句工作表現.不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法，嚴格執行公司里的...經過工作的一年時間不斷充實豐富學習，我也經常不斷地總結思考，也獲得了許多心得...鼎泰豐小吃店股份有限公司品管人員-面試趣有人分享了鼎泰豐小吃店股份有限公司_品管人員的面試情報！評價為5顆星，時間2016.11於地點新北，面試被問到「為什麼想做這份工作的理由？」，面試過程是人資會先篩過 ...品管人員薪水::美體產業公開資訊美體產業公開資訊，品管薪水ptt,品管工程師薪水ptt,工程品管人員薪資,品管證照薪水,品管人員升遷,品管特質,品管工作心得,品管工程師證照.篇一：品管心得-范文118品管心得.产品的质量是企业的第一生命线。

质量管理部门无疑要对产品的质量负责...从纸技术部门来说，纸品工艺的优化与新纸品的开发都是极其细致的工作。

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