日文翻譯在家工作職缺/工作機會-2022年4月 - 1111人力銀行
文章推薦指數: 80 %
(1) 為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2) 稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3) 案件量不固定,視客戶來稿 ...
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幸福企業兼職日文翻譯(日翻中)日台科技翻譯有限公司台北市內湖區論件計酬5,000~5萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日〔工作內容〕:
1.專業日翻中。
將日文文件翻成精確的中文。
主要以專業文件﹙商業合約、操作手冊、期刊等﹚居多。
2.在家作業。
〔應徵條件〕
需符合以下其中一項:
1.日文系所畢。
能處理專業文件的翻譯﹙例如:合約、說明書、公司文件、書籍等﹚。
有業界實際翻譯經驗。
日文閱讀能力優異、中文文筆流暢。
2.理工系所、醫藥、商學等系所畢。
有專業領域(例:醫學、電子…等)。
擅長專業技術文件翻譯﹙例如:期刊、產業動態新技術、醫藥論文、專業領域書籍等﹚。
習慣閱讀日文技術文件、中文文筆清晰、邏輯正確清楚。
有翻譯經驗佳。
3.歡迎目前是職業日文翻譯者應徵(有雜誌、翻譯社、出版社經驗)。
〔資格限定〕:自由翻譯工作者、兼職譯者、大學教職(需有足夠時間翻譯)。
(抱歉,目前暫不接受大學生在學應徵)
〔薪 資〕:論件計酬﹙當月月底結清、每一個案件會事先告知費用、時間
〔我們的合作方式〕:
.公司自2002年成立以來,均秉持誠信、互利原則,與專業譯者合作。
.事先告知:每一個案件,都會事先告知費用、時間、要求。
有要求事先知會。
.付款:多年來我們採[月結付款]。
當月20~25日前交稿,只要審稿完畢,絕大多數於次月1日支付譯者費用(匯款)。
(例2/1日~2/25日交稿,3/1日付款)
.付款:初合作的譯者會先預付費用,以保障譯者。
.費用:翻譯費用計費標準:依文件難易度、譯者品質進行調整。
.上班型態:遠端工作、在家作業、週休二日、彈性工作。
日本語文學類2022/04/14應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業兼職日文翻譯(中翻日)日台科技翻譯有限公司台北市內湖區論件計酬5,000~5萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日〔工作內容〕:
1.將中文文件翻譯成精確日文(中翻日﹚。
包含:一般文件、專業文件。
(例如:合約、公司簡介、產品型錄、操作手冊、公司網頁、論文等文件中翻日)
2.在家作業。
3.日本國籍OK。
〔應徵條件〕:
1.日文書寫流利(日本籍譯者、以日母為母語、或曾長期在日本居住且日文接近母語程度者等。
可精確辨識繁體中文)
2.有實際翻譯經驗佳。
3.資格限定:Freelancer、在職但有足夠翻譯時間、專職家庭主婦等有足夠時間之身份。
(抱歉,目前暫不接受大學生在學應徵)
4.歡迎目前是職業翻譯者、自由譯者應徵(有雜誌、翻譯社、出版社經驗)。
〔我們的合作方式〕:
.公司自2002年成立以來,均秉持誠信、互利原則,與專業譯者合作。
.事先告知:每一個案件,都會事先告知費用、時間、要求。
有要求事先知會。
.付款:多年來我們採[月結付款]。
當月20~25日前交稿,只要審稿完畢,絕大多數於次月1日支付譯者費用(匯款)。
(例2/1日~2/25日交稿,3/1日付款)
.付款:初合作的譯者會先預付費用,以保障譯者。
.費用:翻譯費用計費標準:依文件難易度、譯者品質進行調整。
.上班型態:遠端工作、在家作業、週休二日、彈性工作。
日本語文學類,中國語文學類2022/04/14應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日文互譯翻譯師(文學、社會、教育等)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:6-10人分析通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(4)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(5)有文學、社會、教育類相關背景者優先。
(6)能正確掌握日文文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(7)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(8)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(9)翻譯項目包括:文學創作翻譯、書籍翻譯、各類詩文翻譯、學位論文翻譯、研究計劃書翻譯、研究報告翻譯、課堂報告翻譯、簡報翻譯、講稿翻譯等等。
2022/04/14應徵人數:6-10人分析來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日文互譯翻譯師(公文、合約、法規類)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(4)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(5)有法律/合約背景者優先。
(6)能正確掌握日文文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(7)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(8)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(9)翻譯項目包括:合約、契約、規章、正式公函、正式書約、正式書信、法律文件翻譯等等。
2022/04/14應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日文互譯翻譯師(機械、電機、光電、交通類)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(4)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(5)有電信/電子光電/通訊/電機背景者優先。
(6)能正確掌握日文文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(7)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(8)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(9)翻譯項目包括:通訊相關翻譯、規章翻譯、操作說明手冊翻譯、環境安全翻譯、報告翻譯、機電研發翻譯、光電工程翻譯、汽機車相關翻譯、電腦資訊翻譯、網頁翻譯等等。
2022/04/14應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日文互譯翻譯師(電信通訊、電子、電腦等)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(4)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(5)有電信通訊、電子、電信、電腦背景者優先。
(6)能正確掌握文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(7)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(8)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(9)翻譯項目包括:通訊相關翻譯、IT產業翻譯、科技電翻譯、5G無線通訊翻譯、雲端系統翻譯、行動裝置翻譯、資訊安全翻譯。
大數據翻譯、智慧管理翻譯、報告翻譯、電腦資訊翻譯、網頁翻譯、網絡機器等等。
2022/04/14應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日文影片字幕翻譯師(中翻日、日翻中皆可)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:11-30人分析通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(3)能正確掌握影片翻譯的斷句方式及日文文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(4)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(5)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(6)稿酬以影片長度計算,論件計酬,採月結計算。
(7)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(8)翻譯項目包括:企業宣傳、直播預錄、商品介紹、SOP、料理製作教學等各類型影片。
2022/04/14應徵人數:11-30人分析來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日文互譯翻譯師(美容保養、新聞傳播、流行資訊、休閒娛樂等)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:6-10人分析通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(4)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(5)有美容/時尚業/旅遊背景者優先。
(6)能正確掌握日文文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(7)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(8)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(9)翻譯項目包括:新聞稿翻譯、使用說明書翻譯、廣告文案翻譯、產品簡報翻譯、餐廳菜單翻譯、服飾時尚翻譯、旅遊翻譯、行銷企劃手冊翻譯、電影音樂翻譯等等。
2022/04/14應徵人數:6-10人分析來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業【兼】中日互譯翻譯師(醫學、藥學、保健類)名揚翻譯有限公司台北市大安區論件計酬100~10萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日(1)為兼職性質,筆譯可在家接案,主要以e-mail聯繫。
(2)稿酬以原稿字數計算,論件計酬,採月結計算。
(3)案件量不固定,視客戶來稿量而定。
(4)具備2~3年以上翻譯經驗,可附上過去翻譯作品,以供初步審核。
(5)有醫學/藥學/保健類相關背景者優先。
(6)能正確掌握日文文法、語意,對文字表達要求嚴謹。
(7)理解力優、熟悉電腦基本文書處理。
(8)細心、負責、可獨立作業、按約定時間交件不拖稿。
(9)翻譯項目包括:病例報告翻譯、軟體手冊翻譯、招標文件翻譯、醫學/藥學報告翻譯、醫療儀器翻譯、健康保險翻譯、保健諮詢翻譯、食品營養翻譯、網頁翻譯、醫療證書合約等等。
2022/04/14應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/14應徵幸福企業本地化翻譯專案管理師群譯翻譯台北市文山區月薪3.1萬~3.4萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.工作型態:
>原則上在家工作,無須前來辦公室(惟每月需有1-2次進辦公室開會時間,疫情期間則改為線上)。
>時間較為自由彈性,可與公司洽談分配8小時的工作時間(原則上仍建議是連續時間,例如10:00-18:00或13:00-20:00)
>由於需不定期參與線上會議討論,以中文/英文為主,建議須具備一定英文的口說及書信能力
>絕大多數工作內容均需要使用電腦工作,工作環境將較為安靜。
2.工作內容:
>連繫譯者與客戶、參與會議、使用電腦輔助工具(CATTools)進行專案、安排專案流程與追蹤進度、必要時支援其他部門工作。
3.特別注意:
>應屆畢業生優先錄取
>如有其他外語能力,如日文、法文等外語能力者尤佳。
2022/04/13應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/13應徵幸福企業(日本籍優先_正職社員)日文母語等級_採購正職社員璃又有限公司台中市西區月薪2.6萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日我們是一間網拍公司,最近在日本設置了新部門,希望有一名日本籍同事、以母語程度,協助我們應對日本客戶的需求、以及開發新的日本產品。
工作內容為:
【新公司部門_客服工作(工作量比例較低)】
・日本網站的線上客服、接聽電話、回信等訊息傳遞。
・列印+確認出貨訂單,協助出貨部門一同完成出貨動作。
【台灣公司部分_採購工作(工作量比例較高)】
・開發及洽談新商品國內外(主要是日本),並進行商品價格詢價、比價、議價,根據需求人員提出之採購建議進行評估報告後,如可行則進行採購,執行採購作業,並匯整及建檔相關表單(如:請款單、訂購單)後請款。
・追蹤廠商出貨,並處理退貨協調與貨品遺失或延遲等採購相關問題
・協助台灣同事處理,進出口報關文件作業。
・處理主管的交辦交項
・協助日本商品出貨、包貨、運送單填寫
・基本商品使用說明的簡易翻譯
・偶而會支援包貨
・老闆的貼身翻譯、偶而出差見廠商。
但老闆本身會日文,所以需要貼身翻譯的大場合頻率,大概1年1次而已。
(不要看事情這麼多,不會一開始就把東西都丟給你的。
慢慢地才會放給你,但也不要學太慢好嗎?採購部的同事需要你的支援XD)
【個性,比你擁有的能力更重要。
】
◍需細心+對數字敏感者:貨物往來跟簡單作帳要清楚,以免會計無法核實。
◍對待國外廠商須有禮貌+日文母語等級者:日本廠商玻璃心,字字句句需斟酌。
◍正面思考+不會抱怨碎唸者:人生很苦了,同事不想聽你抱怨廠商、抱怨這抱怨那的廢話太多。
同理,我們也不會把負面的廢話倒給你。
社長要求快樂的工作環境,同事們都喜歡說別人壞話,但我們不想聽到工作相關的壞話。
如果那麼不喜歡,離職就好。
(但社長想找長期工作夥伴同事,所以愛抱怨的真的一開始就別來應徵了好嗎?你痛苦我們也痛苦)
◍責任心:把一件事做完,跟把一件事做好,差很多。
採購是很重要的角色,希望可以把事情做好。
最好你有完美主義,社長會更喜歡。
◍不要易怒、不要愛發脾氣:很煩。
真的很煩。
我們是你的同事,不是你的下人。
【其他技能:超級喜歡購物!要比老闆更愛買!】
我們是網拍公司,全公司的同事都對於花錢有異常的熱情。
我們需要你來幫我們找尋令人生火的商品,所以如果買東西令你痛苦、那你也會令我們痛苦。
如果你買東西的品味很爛、連錢都不會花得有價值,那你也會讓我們感到痛苦。
求你別投履歷(跪地)
◍起薪26000元。
◍進入公司2個月後會有績效評比,如果未達標準我們會請你離開。
(不好意思講話很難聽,但真的不要浪費彼此時間。
)
◍半年後,這期間都有達成社長給的績效要求,『有可能』會增加薪資。
(但老實說,目前半年內達標的孩紙比例真的偏少(現在的年輕人連花錢買東西都這麼不給力,真的很擔心未來國家的經濟誰來扛(欸)
◍正職員工,保障年終一個月底薪。
(依當年到職日的年度比例分配)
◍每年的端午節+中秋節,都會有小紅包。
如果選物的商品業績很好,那紅包會很大包。
◍調薪:每年四月都會固定+小幅度定額加薪。
每年固定調薪至少500元。
*不會有做了10年,還在26K的情況。
只要你肯陪我們長期奮鬥,應該固定調薪的不會少。
_
◍公司的工作氣氛很好,全公司15個人(吧(很久沒數了),沒有什麼討人厭的同事(除了會計姊姊的個性比較嚴謹)
採購部門有自己一間辦公室、跟包貨部門分開,辦公室內只有4個人。
有1位韓國同事、1位日本同事,2採購主管辦公室在隔壁那間。
大家上班情緒都很歡愉,但是仍然會有業績壓力。
因為你如果不挑品、來混吃等死,我們看了也是很痛苦。
因為社長都是罵大主管,大主管只要被罵、大家都會很難過。
如果你表現很好,業績治百病、大主管就不會身心俱疲(講的好直接)
◍採購部目前有2位採購大主管,個性也很溫和,但該做的事情她們會要求。
只要把事情做好,上層主管們都不喜歡發脾氣,她們人不錯。
但如果不細心、不努力、連續出包,主管們的臉部表情就不保證了。
◍面試時,會跟日本籍主管用日文對談、以測驗您的日文是否達母語能力。
雖然以日本籍同事為主,但基本中文溝通能力也是需要唷。
請做好心理準備,不要害怕、正常發揮即可。
_
◍◍◍大重點◍◍◍
非常歡迎二度就業的人士!全公司裡有很多媽媽,請假算是方便的,不會有給你臉色、讓你很尷尬離開公司,回家還要抱著孩子說:「我對不起你!!」這樣的小劇場出現。
正職人員,只要份內的事情有按照排程做到、不耽誤公司發派的工作計畫。
孩子生病,需要請假、或臨時接回時,只要跟採購主管+大主管講一聲,她們都是媽媽、是可以體諒的。
(也不要太經常好嗎?太頻繁的話,工作一定會被耽誤到,主管們就會因為被拖累她們的工作進度、而被社長罵。
)
◍公司週休二日+見紅就休+颱風假也不用來(不扣薪)
主管們都是媽媽,所以孩子放假、她們也會讓大家放假、在家照顧小孩。
*尷尬的是如果颱風假放了學校、沒放工作,大主管也得來上班(畢竟她上面還有社長)
_
起薪26000元,真的有點低。
這個我們自己也有檢討過。
所以進入公司2個月後會有績效評比,表現很好的話、會重新調整薪資一次。
之後是每年小幅度定額、逐年固定增加。
對於公司來說,一次把薪資抬高點、但十年都不調薪可能還比較輕鬆。
但我們期望的是可以跟我們長期奮鬥、且有實力的同事。
可以在2個月內讓我們看到你的實力、爭取你所希望的薪資。
我們會在面試時確認你想要的期望待遇,然後彼此調整看看是不是符合期望。
以免雙方落差太大,這樣也是浪費雙方時間。
感謝您將這份工作瀏覽至此,若本職缺有符合您的需求、您也符合成為我們公司夥伴的資格,歡迎您來投履歷喔!謝謝您~
*2022.03更新:也歡迎台灣、非日本籍同事應徵,只是日文仍須達至少N1,口說與商用日文的能力也不能差。
謝謝您~2022/04/13應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/04/13應徵
好的履歷,讓求職更順利!
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