[工作] 行銷企劃在做什麼?面試會問什麼?工作內容?近期面試 ...
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雖然會很累,可是我覺得完全互補!!! ... 產品開發>>商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
... 行銷企劃>>為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫 ...
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HELLO!!!這篇算是被大家敲碗敲出來的
本來其實有點不好意思寫,畢竟我也就是個小菜鳥哈哈哈
不過發現蠻多讀者都還是學生,對職場很有期待也充滿疑問
不過或許自己的小小經驗可以幫到人,所以我就簡單分享一下近期的面試心得囉
*以下內容純屬個人經歷與單純心得分享*
基本上新鮮人剛入職場,大學、研究所的學歷還是蠻重要的
畢竟面試官、主管,會先就你的學歷做一個基本的判別
【學歷背景】
先講一下我的背景,我大學是念醫療行政方面的((很不像我XD))
大四上學期到醫院實習,覺得自己好像不是那麼喜歡醫院嚴肅的環境
但到了大四下學期,我換到媒體公關組的單位
覺得自己對於寫新聞稿、媒體互動,這一塊還蠻有興趣的
因此轉換跑道跑去念了傳播學院碩士班
同時也開始進入美妝保養行業一邊兼職實習,做公關助理/行銷助理
個人覺得一邊念研+一邊工作是很棒的
雖然會很累,可是我覺得完全互補!!!
學校學到的理論,完全就可以直接利用職場上碰到的案例來佐證
甚至我常常報告都會用公司已曝光的event來做舉例
在研究所更是培養了我做簡報、上台報告的能力
同時在職場也開始了解一些產品開發、行銷規劃、媒體工具的眉眉角角
對行銷端也算是有了進一步的認識
【工作經驗】
碩二的時候轉為正職((還要一邊寫論文真的蠻爆炸的))
正式接觸產品開發+行銷企劃的實際工作
這兩個職務的工作內容其實網路上都查得到
產品開發>>商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
進行商品市場資料分析與商品定位,發展產品行銷策略,制定價格策略
行銷企劃>>為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。
負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行,蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。
(轉載自104人力銀行)
大致上這兩者的工作內容就差不多是這樣
但會因為每一個公司有不同的規劃跟分配,多多少少會有差別
以我來說,我算是有一半的產品開發+行銷企劃的三年半經驗,原薪水是3XK
【求職方向-工作內容】
我自己在找的時候是只看「行銷企劃」,而不是網路行銷、電子商務企劃喔
差別在於後面兩者經常會做到數據分析、有些甚至會有業績壓力
我自己知道我比較不擅長數字的邏輯與分析
但相對來說我蠻會寫文案,也很喜歡做產品,所以我會偏向選擇「行銷企劃」
但實際上各職務的工作內容還是以該公司的規畫而不盡相同
就像我找工作的時候還是看到明明是徵行銷企劃,卻也要兼美術設計、兼FB小編
像這種不符合期待的我自己就會先過濾掉
我在美保公司待了3年多,今年8月發生一些事情因此離職
離職後的第2.3個禮拜找到工作,然後就立馬訂機票衝去美國度假一個月哈哈哈
【求職方向-產業】
基本上美妝保養品也歸類在FMCG快速消費品
((為FastMovingCommodity/ConsumerGoods的簡稱))
所以我在選擇產業時當然也是先以這塊比較熟悉的為主
從美妝保養、家庭日用品、食品等,我都沒有排斥
剛離職因為都在調適心情,休息了一週才開始投履歷
第一週我投遞的履歷都只有被讀取,沒有被邀約面試
心裡面就很緊張,覺得很不踏實
沉澱後我做了一份PPT,簡單描述我的工作經歷+作品呈現,才終於收到回音了((感動))
【面試經驗】
1.人事顧問公司
第一次面試我就先和獵人頭聊,也想說順便當練習
話說獵人頭公司在新的信義微風那一棟耶,整個高級!!!
(模擬面試畫面,圖來自Google)
基本上獵人頭算是中間人,幫忙雇主和員工做仲介
若有談成的話,會有和雇主抽成的費用
不過也因為產業太多了,所以她不見得會了解你的產業或經驗
而且通常獵人頭都是對高階主管比較有興趣
我朋友都說獵人頭會找我去超怪的XD
2.台灣新創美妝保養公司-專案行銷企劃(offerget)
這就是透過獵人頭介紹的
條件是希望有相關經驗,有做起來的話可轉管理職
地點在東區,工作環境很新穎,員工人數大概20
老闆、總監、經理大概都30歲左右而已很年輕
(模擬面試畫面,圖來自Google)
旗下還有其他2個蠻賺錢的品牌
保養品這塊算是轉型中,希望找到有經驗的人來幫忙重新做起來
面試過程算是蠻愉快的,工作內容大概有7成跟我設定的差不多
另外則是希望我還可以做到投放廣告、以及月底就可以上班等
不過最後薪水我開N+2,對方回覆為N-2,差距微微大
加上規模其實比我前公司小蠻多的,所以我就saygoodbye了
3.台灣知名生活消費品上市公司-行銷企劃 (offerget~開始工作了)
接著當我確定要去美國度假時,滑104又順手投了一間
隔一小時我就接到電話來約面試((驚!!))
這間公司是老字號,報出名字來可以說是無人不知無人不曉
集團下共有三個公司,個別底下又有很多品牌,員工總共有300人左右
條件是要有三年FMCG的工作經驗
面試當天先進行考試測驗,有數學+邏輯&國文+英文
我超久沒碰這種東西一整個抖,什麼幾隻兔子幾隻腳的傻爆眼XDD
接著便是很資深的人資,介紹公司背景+發展沿革+品牌轉型
再來就是了解我為何轉換科系&過去工作內容&詢問離職原因
當然也問到我預期薪水,我一樣也是開N+2
(模擬面試畫面,圖來自Google)
接著是兩位主管進來面試+公布成績
我的數學邏輯竟然只有79哈哈哈
其中一位主管曾經待過保養品,所以問了我很多產品相關的問題
另外一位主管請我分享我做過我執行最大的案例,怎麼選擇投放的媒體
這邊我都是有準備PPT,以及拍過的廣告畫面
所以講解起來蠻順的,對方也都很能了解
接著就問我公司品牌這麼多,請我選擇3個我有興趣做的品牌
((有做功課真的很重要!!!))
最後還是會問到離職的原因,我也都有照實講
並且強調這也是我在找工作的時候會介意的地方
主管保證在這間公司不會遇到類似的問題,要我放心
接著他蠻直白的說他會錄取我,薪水他也覺得OK,但我必須還是要來二次複試XD
二次複試就是和總經理見面
((那天有錄一個面試妝容分享,有興趣的話可以點影片))
基本上只是閒聊+關切離開前公司的原因
然後希望我可以不要去美國玩太久哈哈哈
最後和人資協調,薪水被砍成N
但因為有保證14個月+固定調薪制度,所以我就接受啦!!!
重點是比在前公司多了近10K~~~開心!!
但人資還是有把我回國的時間往前壓了一週><
不管啦,後來我還是開開心心的接受offer然後隔天就立刻飛美國了!!
這間公司是PM一條龍的制度,基本上從產品端到行銷端都是自己來
產品開發這塊對我來說,因為是不同產業,所以有一點挑戰
工作內容是算蠻多的,不過公司規模大+有預算,很多雜事是可以外包的
而且預算多,我能執行的案子與可操作的媒體就更多了
對我來說真的是一個很棒的機會與挑戰
很感謝當年的我肯半工半讀,也很感謝以前的經歷
更感謝在我身邊支持我的人,我真的很幸運!!
如果對這個主題很有興趣,未來也許會再跟大家分享工作心得
希望大家喜歡這次的文章!
今天分享到這裡~謝謝收看
BYHanna.
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