51歲失業20年勞保年資如何確保？ | 個人理財 - 經濟日報

關於資遣費的計算，因為《勞動基準法》（稱勞退舊制）與《勞工退休金條例》（稱勞退新制）的規定不同，《勞基法》的規定是每滿一年工作年資發給一個月，未 ...

勞工在同一事業單位，有下列情形之一者，得自請退休： 1.工作15年以上年滿55歲者。 2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年 ...

被保險人於98年1月1日勞工保險條例修正施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經核付後，不得變更： (1) 參加保險之年資合計滿1年，年滿60 ...

您好,勞保被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資，在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者，得選擇一次請領勞保老年給付,不受年齡限制。 4 yrs Report.

雖然根據勞保年金化後的新規定，他的勞保年資不會浪費，他若已達到請領勞保年金法定年齡時，可申請勞保老年給付，但因他53歲離職退保時，並未成就上述一次 ...