表達溝通及協調能力
文章推薦指數: 80 %
先各自表達意見→ 整理各方意見→ 進行溝通→ 產生一致共識→ 進行工作協調→ 確認 ... 協調工作時,已經是有任務派遣,或是問題產生,這時候一位優秀的協調者(多半是 ... 主講人:(為顧及授課教師之隱私,故不在此公佈其姓名) 課程主旨:這門課所講述的是表達溝通能力的概念、定義以及在養成時所使用的一些方法 講義精要: 1.「表達」:主要是將自己無形的想法,具體、實體化的展現出來;「溝通」:著重在人與人之間的相互了解,所用的方法就是表達;「協調」:將原先各自不同的意見,整合產生一致的共識,最有效的方法是溝通 2.一群人合作共事經常會出現
延伸文章資訊
- 1領導者的重要任務:找齊9種角色,建立超強的團隊!|經理人
- 2社會工作的基本概念
本章為基本入門章節,請考生將社會工作的定義、. 功能、目標等確實熟讀。 ... 庭,需要有不同的機構或部門提供服務,社工者就是扮演協調者. 的工作。 10. 研究者.
- 3要某人負責任,首先要定義什麼是負責任- 哈佛商業評論‧與世界 ...
團隊協調者(Team coordinator)。這個角色的負責人是團隊中的一員,擔負著額外的後勤工作,例如排程和界定議程。此人負責確定團隊有進行討論,但不必 ...
- 4表達溝通及協調能力
先各自表達意見→ 整理各方意見→ 進行溝通→ 產生一致共識→ 進行工作協調→ 確認 ... 協調工作時,已經是有任務派遣,或是問題產生,這時候一位優秀的協調者(多半是 ...
- 5The Impact of Leadership Roles on Virtual Team's ...
清楚的定義;相形之下,低績效團隊之領導者則明顯缺少明確的主導行為。高績. 效團隊領導者之協調者角色扮演沒有固定的模式,可能在初期出現以建立團隊之. 讀書會 ...