刷求職網站、丟出履歷就是「找工作」？想快速找到好工作，人 ...

容萱大學畢業不久，換了2到3份工作，還算是一位新鮮人，今年25歲，且看了她的學歷及科系，感覺不難找工作才是，但從上一個工作到現在已經第10個月了， ... 商周會員登入 × 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊 提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動 接收通知 下次再說 已加入收藏 已取消收藏 焦點 焦點首頁 時事分析 封面故事 今日最新 大家都在看 國際 國際首頁 全球話題 趨勢中國 財經 財經首頁 產業動態 商業趨勢 焦點人物 投資理財 地產風雲 新冠肺炎追蹤 相關網站 商周財富網 管理 管理首頁 創新策略 數位轉型 行銷密技 領導馭人 職場 職場首頁 職場修練 創業心法 心靈成長 英文學習 教育趨勢 共好ESG ESG專區 生活首頁 中場幸福學 養生保健 時尚藝文 美食 旅遊 相關網站 良醫健康網 alive 專題 名家專欄 特別企劃 影音 數位閱讀 商周知識庫 商周共學圈 商周陪你讀 百大顧問團 關鍵100天CEO作戰室 聲音商學院 商周STUDIO 商周Store 紙本雜誌 電子雜誌 數位訂閱 暢銷圖書 商周CEO學院 CEO領導學程 魅力領導學 金惟純活學工作坊 職場學 青少年駐足思考表達 圓桌趨勢論壇 線上好好學 服務 會員中心 訂閱商周 客服中心 常見問題 活動總覽 加入我們 序號兌換 商周紅包 追蹤商周 下載App抽好禮 訂閱電子報 現正閱讀 刷求職網站、丟出履歷就是「找工作」？想快速找到好工作，人資專家：你該每天花8小時做3件事 畫重點 段落筆記 新增筆記 「請稍等」英文別直接中翻英說pleasewaitaminute！一次掌握，常用的電話對談英文 0/500 不公開分類 公開分類 儲存 商周 職場 職場修練 職場|職場修練 刷求職網站、丟出履歷就是「找工作」？想快速找到好工作，人資專家：你該每天花8小時做3件事 (來源：Dreamstime) 撰文者：熱血people 網民肥皂箱 2018.08.20 2018/08/2017:23:47 容萱大學畢業不久，換了2到3份工作，還算是一位新鮮人，今年25歲，且看了她的學歷及科系，感覺不難找工作才是，但從上一個工作到現在已經第10個月了，使我不經好奇，是因為個人專業程度不佳嗎？還是團結合作出了狀況呢？。

此時，她一臉無助眼神看著，提醒了原本在思考的我。

我疑惑的問她：「從上份工作離開到現在，妳都在做些什麼？」 容萱吞吞吐吐回應說：「都在找工作……」廣告 我回問：「是因為搜尋的是較為跨領域的職缺嗎？」 容萱：「沒有，都還是與自己大學所學相關的領域。

」 我：「但你是學資訊的，應該不難找啊。

」 此時，她一臉憔悴又沒自信的說：「但是，不是沒錄取，就是連通知面試都沒有」廣告 反覆翻看了容萱的履歷，雖然說不上亮眼經歷，但大學畢業該有的專業能力，一項都沒少。

而與她交談過程中，雖然明顯看得出較沒自信，但誠懇的回覆，可令人感受到她的真誠。

我繼續追問，「那你一天花幾個小時在找工作呢？」 容萱：「差不多，一天花1到2小時，因為人力銀行每日更新的職缺也不多，一下子就找完了。

」 我：「那你有算過平均一週花幾天在找工作呢？」 容萱：「3至4天吧。

」 我：「那所以你找工作的時候，就真的只是在『找』嗎？」（當下的我想，天啊，他真的懂我要問什麼嗎？） 她一臉疑惑的回答說，「對啊，就是找啊。

」 這段小故事，讓我認知到，對某些人來說，「找」工作可能就只是在「找」工作。

會這麼說是因為： 一、「找工作」這件事，就是一份屬於你待業時，那個階段的「全職工作」，所以你應該8小時專注的去「找工作」。

這裡會提出8小時的概念，是因為找工作的定義，真的不應該只是登入人力銀行，把個人履歷建好就足夠了，更不是多投幾間相同性質的工作，就是積極求職。

而是你如何妥善應用這8小時時間，進行「找工作」上的規劃、執行與修正。

二、「找」工作不該只有「找」，而是進行「規劃－執行－修正」 規劃- 深入了解自己有興趣的產業，包含最新的產業知識，現在和業界會欠缺的人才是什麼。

再反觀自己是否可以滿足這些需求，與具備足夠的專業能力。

若發現兩者間有落差，自己又該如何透過短、中、長期規劃，來補足這些專業，使自己有機會進入理想中的產業、得到想要的職位。

執行- 大範圍包括個別公司品牌價值、企業文化、未來趨勢等。

小範圍則包括工作職務內容、資格條件，設計專屬履歷及自傳。

你必須熟悉善用不同人力平台，增加自己曝光率。

對於有興趣的產業或是職缺，更要隨時更新職缺動態，並持續、廣泛投遞履歷。

面試時，主考管可能會出的考題，也是在這待業時間可以好好準備的。

修正- 若真的沒有收到面試通知，也需要自己省思，是不是有那些環節不夠好，去做進一步的調整，對於下一次的面試機會做好最佳的準備。

所以，「找工作」它是一個循環，透過不斷的「規劃—執行－修正」，才可以在最終找到自己理想的職位。

三、態度上應該持續抱持著自信及堅定也是很重要的。

這是在專注的去找工作時必備的態度，因為你必須好好自我管理這段待業時間。

過程中，可能會收到來自各企業的感謝婉拒函，又甚至履歷投出後音訊全無，這都可能使你失去動力。

但，此時便需要換角度思考，若今天你是面試官，你會想挑選遇到挫折就失去信心，還是遭遇挑戰越挫越勇，願意放膽追求機會的面試者呢？ 答案很明顯了。

有人會覺得每天花這8小時專注的去「找」工作，很辛苦也很疲乏。

若最後還沒被錄取，每天花這麼多時間進入，還不如被動等到錄取通知出現的那天。

其實，你錯了，這樣的心態與模式，不但能使你更有效率的找到工作，過程中更能學會自我管理能力，使自己更有系統地朝著自己目標前進，同時也可提升自己應具備的技能與能力。

另外，某種程度上，這也算是職涯探索方式的一種。

作者簡介： 現為104人力銀行職涯顧問師、科技業人資主管，過去曾任職公司的員工關係專案顧問，解決企業及員工之間平衡的難題。

期許自己的微薄能量，能使新鮮人在徬徨與職場中的理想之間，不再不對等。

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