不會帶人的主管，「糾正」部屬的錯誤 - 經理人

美國耶魯大學（Yale University）企管碩士，現任卡內基訓練大中華區執行長。

培訓過無數知名企業的內部主管訓練，嫻熟職場管理與人際關係處理。

著有《三明治主管怎麼當》《人人需要銷售力》 《但願你20歲就懂的18件事：大黑小黑有話說》（後兩本著作與黑幼龍合著）。

當主管罵部屬時，部屬即使不敢當面反駁回嘴，私底下仍然會抱怨、口服心不服，糾正的效果就大打折扣了。

身為主管，我們該如何解決這個問題呢？許多主管很會糾正部屬，講得聲色俱厲，不但讓犯錯的部屬印象深刻，也起到殺雞儆猴的效果。
<