平级调动- MBA智库百科

平级调动(Lateral move) 　　平级调动是指内部人员在同级水平的职务之间调动。

这是较常见的人员配置方式。

一个组织可供晋升的职位毕竟是有限的，职位越高可用于晋升的职位就越少，多数人员只有在同级水平调动。

但是平级调动也有激励作用，例如将经常上“三班”的员工调到白天上班。

如果职工被调任到一些重要的岗位，平调之人也有受重用之感，从而激发其工作积极性。

　　人员平调的关键是确定谁可以调动，人员的调动的依据是资历和业绩两个标准：一般组织希望根据员工的能力大小安排平调，而员工