世界先進積體電路股份有限公司－最新徵才職缺 ... - CakeResume

VIS是一家全球性組織，衷心接納不同背景的人才，並遵循「就業服務法第五條」規定，如此高度的多元性也協助我們達成企業目標。

員工福利. ☆ 高水準的薪資制度. - 年薪可達 ... 世界先進積體電路股份有限公司世界先進積體電路股份有限公司追蹤關於團隊職缺追蹤世界先進積體電路股份有限公司世界先進積體電路股份有限公司追蹤關於團隊職缺追蹤關於1001-5000人$169.0十億新竹市新竹科學園區新竹科學工業園區園區三路123號http://www.vis.com.tw公司介紹世界先進積體電路股份有限公司（「世界先進」）為「特殊積體電路製造服務」領導廠商，自1994年成立以來，在製程技術及生產效能上不斷精進，並持續提供最具成本效益的完整解決方案及高附加價值的服務予客戶。

世界先進共有三座八吋晶圓廠，分別在新竹科學園區內有二座八吋晶圓廠、桃園南崁有一座八吋晶圓廠，目前月產能超過140,000片晶圓。

（尤其是2014年7月於桃園南崁新成立晶圓廠，對外交通便利（距離台北車程僅40分鐘），歡迎志同道合者加入。

）「世界先進」前身為工研院次微米製程技術發展計畫。

1994年，經濟部為落實此項科技專案成效，決定成立衍生公司。

同年十二月，台灣積體電路製造股份有限公司(簡稱「台積公司」)率同其他十三家公司，共同投資成立世界先進積體電路股份有限公司，以生產及開發DRAM及其他記憶體晶片為主要營運內容。

1998年三月，世界先進以科技類股掛牌上櫃，主要股東包括台積公司、行政院開發基金等法人機構。

1999年，世界先進在台積公司協助下，成功導入邏輯產品代工技術，並成為台積公司之代工夥伴。

2000年，世界先進正式宣佈由DRAM廠轉型為晶圓代工公司，其後各種代工製程，包括高電壓元件（HighVoltageDevice）製程及0.18微米快閃記憶體(Flash)製程等，均順利進入量產。

2004年七月，世界先進正式功轉型為百分之百的晶圓代工廠。

產品或服務在技術研發上，「世界先進」將充分運用既有技術專長，配合產業成長及市場需求，持續增加產品及製程研發的投資，以協助提昇客戶在全球市場的競爭力。

「世界先進」目前持續研發技術包括：0.18微米邏輯製程（Logic）、混合訊號製程(Mixed-Signal)、類比訊號製程(Analog)、高壓製程（HighVoltage）、低電壓製程（LowPower）、射頻製程(CMOSRF)、快閃記憶體製程（Flash）、嵌入式記憶體製程（EmbeddedMemory），以及BCD(BipolarCMOSDMOS)製程技術等。

此外，為建立矽智財方面的研發能力，世界先進更將加強本身在矽智財方面的研發，及與矽智財服務夥伴的合作，並擴大為客戶提供特殊需求的矽智設計服務。

展望未來，「世界先進」將持續成為「特殊積體電路製造服務」之領導廠商，針對客戶需求，提供完備且最具成本效益的解決方案，以及高附加價值之服務，成為特殊積體電路客戶的最佳合作夥伴。

使命-以誠信為原則,堅持高度職業道德,營造務實,合作的環境-專注本業-放眼世界市場,國際化經營-注意長期策略,追求永續經營-客戶是我們的夥伴-品質是我們工作與服務的準則-不斷在各方面創新,保持高度企業活力-營造具挑戰性有樂趣的工作環境-建立開放型管理模式-兼顧股東權益與員工福利,盡力回饋社會VIS是一家全球性組織，衷心接納不同背景的人才，並遵循「就業服務法第五條」規定，如此高度的多元性也協助我們達成企業目標。

員工福利★高水準的薪資制度-年薪可達16個月（含年終獎金/三節節金）-員工分紅★優厚的福利制度-優於勞基法之特別休假&彈性假-同仁陪產假-免費上下班交通車-生日禮券、生育、婚喪、急難補助-定期舉辦團體旅遊活動-消費性貸款及信用卡優惠方案-自助式員工餐廳-氣氛優雅、多樣餐點選擇及餐費補助-技術員套房式員工宿舍-安裝有電視、冰箱、冷氣、洗/乾衣機、微波爐、電話及交誼廳等-社團經費補助-成立有壘球社、羽球社、高爾夫球社、登山社、有氧舞蹈社、太極拳社、烏克麗麗社、瑜珈社等-員工眷屬同樂活動-內容精彩的年終晚會摸彩、尾牙聚餐、耶誕活動、舞會、慢跑、健行、運動會、園遊會、慶生會、球類比賽等★貼心的保險與保健制度-定期免費健康檢查(主管及一般同仁)-不定期單項優惠健康檢查-特殊作業人員健康檢查-勞工保險-全民健保-免費高額度團體保險(包括同仁、配偶、父母、子女)-高額度旅遊平安保險-癌症保險-職業災害保險-專任護士駐廠-各項健康講座及健康促進宣導活動★工作時間-依工作性質的不同，同仁共有三種不同的上班時段︰-常日班-三班制-四班二輪制★完整的訓練體系★新人訓練-為了能讓加入VIS團隊的新鮮人可在短期內(三個月)，迅速融入團隊並學會擔任職務的基本技能，我們特別針對新進人員設計一套完整且專業的新人職前訓練，包括公司沿革、管理制度及相關體系的介紹、基礎技術訓練、半導體製程簡介、現場實際操作演練等課程。

-紮實的職前訓練課程，使新進人員能迅速熟悉公司環境及產業特性，並有效學習工作所需之知識、技能及態度，取得相關認證資格，以順利進入實際的工作領域。

★專業訓練-公司致力於培育具有挑戰性、創新觀念的半導體專業人才，經由訓練需求分析來界定各職務應具備的專業職能，再透過各種學習管道，進行專業職能訓練，包括半導體製程技術、元件物理學、產品工程、設備維修、測試及品管等，以達成職能提升。

★管理訓練-公司對於各階層主管，針對其特性特別安排了各種管理才能訓練，建立團隊共同願景及經營共識，以培育具國際經營觀念的管理人才。

★自我發展-透過非正式的虛擬及實體族群，例如讀書會、主題性社群、各式研討會。

經由分享的方式凝聚同仁向心力，營造主動學習的氣氛。

博士學位學分進修補助-提供每學期獎學金補助。

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