努力也要用對方法@ m9366203 - 隨意窩
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方法,指的是我們傲事的「竅門」,我們必須藉由正確的做事方法才能得到真正的成功。
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200805292206努力也要用對方法?未分類其實,「拚對了」遠比「愛拚」更為重要。
所以有人常常與年輕人分享一個觀念:想要成功的人,請先放下手邊不斷忙著的工作,抬頭看一下週遭的環境,低頭聽一下內心的聲音,好好問自己:「這真的是適合我的環境嗎?我的做事方法正確嗎?」否則,你也只是在空轉、消耗自己的工作能量。
方法,指的是我們傲事的「竅門」,我們必須藉由正確的做事方法才能得到真正的成功。
但是最關鍵的問題就是,很多人仍然死命抱著「我認為這個方法對啊!」的觀念,完全不認為自己的做事方法有待商榷。
在這個快速競爭的社會裡,做事方法不只可以決定一個人做事事的效率,更能夠決定我們是否能夠成功,小至找工作、處理工作業務、與同事相處,大至經營企業,都必須先找出一套正確的方法。
你想當哪一種貴人?凡事親力親為、刻苦耐勞的權威貴人,還是懂得授權、享受生活、運用休閒時間來刺激思考的親和型貴人?一流的貴人是讓員工來你打拚,二流的貴人是捲起袖子和員工一起拚,三流的貴人則是埋頭苦幹自拚。
如果一個人整天為著案頭的工作而忙個不停,那又怎麼會有時間和心力去思考、學習、創新、改善,或者是帶領別人一起展望末來呢?
定期管理你的腦袋
智慧,是決個人末來成就的最大關鍵。
想要為自己找出一套正確的做事方法,唯有靠智慧才能釐清、抉擇。
雖然在職進修和自我充實都可以增進自己的智慧,但是智慧畢竟不是一蹴可幾的,如果能夠得到專家的協助,我們就可以更快達到目標了。
所謂「問」,就是嘴巴開口說了,大道門自然開啟。
自信,是一種說得道到、做得到的精神,否則不過就是空口說白話的自大心態。
從藉藉無名到成為微軟之神,比爾‧蓋茲靠的就是企業營運、電子商務,以及最重要的「知識管理」。
知識是需要妥善管理的,但是我們多數人受教育,卻不懂得如何管理、如何作有效運用,這樣一來就算是學富五車,一樣無用,只過是讓這些知識成為一堆無價值的文字與認知而已。
有人常常說「賺錢靠管理,管理靠制度,制度靠表單,表單靠電腦,電腦靠人腦,人腦靠領導」,就是示不管科再怎麼發達,致勝的關鍵仍回歸到我們們腦子裡的智慧。
到哪裡去尋找知識?除了靠自我充實之外,最快也最有效的方法就是:找這個領域的專業。
一個善於行銷的人雖然不能專精於文案與美術設計,但是他只要儲備一個「人才智庫」,隨時請益、交流,他就能夠豐富自己、為客戶提供全方位的服務,他的專業度自然大為提升。
人人都不可能成為精於四方的通才,只要知道「這個領域的問題可以請教誰」,就是他致勝的關鍵。
管理知識、選擇知識之外,我們更要把知識作清晰的『歸檔』。
「努力不如用心,用心但不要用心機。
」把事情做「完」和把事情做「好」是截然不同的結局。
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