教師成績考核委員會| 教師考核會設置要點

考核會置委員九人至十七人，除掌理教務、學生事務、輔導、人事業務之單位主管及教師會代表一人為當然委員外，其餘由本校教師票選產生，並由委員互推一人為主席，任期一年。

跳到主要內容 國立屏東女子高級中學| 網站選單網站選單教師考核會設置要點 教師考核會委員名單 回首頁教師考核會設置要點 教師考核會委員名單 回首頁 教師考核會設置要點國立屏東女子高級中學教師考核會設置要點100年6月28日校務會議決議通過105年8月26日校務會議決議修正通過一、本要點依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱本法）第八條規定訂定之。

二、辦理教師成績考核，應組織考核會，其任務如下：(一)學校教師年終成績考核、另予成績考核及平時考核獎懲之初核或核議事項。

(二)其他有關考核之核議事項及校長交議考核事項。

三、考核會委員任期一年，期滿得連任。

考核會置委員九人至十七人，除掌理教務、學生事務、輔導、人事業務之單位主管及教師會代表一人為當然委員外，其餘由本校教師票選產生，並由委員互推一人為主席，任期一年。

但參加考核人數不滿二十人之學校，得降低委員人數，最低不得少於五人，其中當然委員至多二人，除教師會代表外，其餘由校長指定之。

委員每滿三人應有一人為未兼行政職務教師；未兼行政職務教師人數之計算，應排除教師會代表。

任一性別委員應占委員總數三分之一以上。

但該校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者，不在此限。

委員之任期自當年九月一日至次年八月三十一日止。

委員之總數，由校務會議議決。

四、考核會會議時，須有全體委員二分之一以上出席，出席委員過半數之同意，方得為決議。

但審議教師年終成績考核、另予成績考核及記大功、大過之平時考核時，應有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半數之同意，方得為決議。

五、人事人員辦理教師成績考核前，應將各項應用表件詳細填妥，並檢附有關資料送考核會初核。

六、考核會執行初核時，應審查下列事項：(一)受考核人數。

(二)受考核教師平時考核紀錄及下列資料：1、工作成績。

2、勤惰資料。

3、品德生活紀錄。

4、獎懲紀錄。

 （三）其他應行考核事項。

七、考核會初核時，應置備紀錄，記載下列事項：  （一）考核委員名單。

  （二）出席委員姓名。

  （三）列席人員姓名。

  （四）受考核人數。

  （五）決議事項。

八、考核會完成初核，應報請校長覆核，校長對初核結果有不同意見時，應敘明理由交回復議，對復議結果仍不同意時，得變更之。

校長為前項變更時，應於考核案內註明事實及理由。

九、考核會委員於審查有關委員本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者之事項時，應自行迴避。

    委員有下列各款情形之一者，審查事項之當事人得向委員會申請迴避︰（一）有前項所定之情形而不自行迴避。

（二）有具體事實，足認其執行任務有偏頗之虞。

    前項申請，應舉其原因及事實，並為適當之釋明；被申請迴避之委員，對於該申請得提出意見書，由考核會決議之。

    委員有第一項所定情形不自行迴避，而未經審查事項當事人申請迴避者，應由考核會主席命其迴避。

十、考核會委員均為無給職。

教師執行考核會委員職務，以公假處理。

對於教師之成績考核，應根據確切資料慎重辦理，辦理考核人員對考核過程應嚴守秘密，並不得遺漏舛錯，違者按情節輕重予以懲處，其影響考核結果之正確性者，並得予以撤銷重核。

考核會開會時，除工作人員外，考核委員及與會人員均不得錄音、錄影。

十一、本要點經校務會議決議通過，簽奉校長核定後實施，修正時亦同。

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