一個人能有多大成就,看這一點就夠了 - ELITES INSIDER
文章推薦指數: 80 %
無論這些話看似多麼言之有理,背後的一個事實都無法掩蓋:. 那些混得很差,難以晉升甚至被裁員的人,大多數“做事都不用心”。
這樣的人,平時總喜歡把“用心做事”放在嘴 ...
ELITESINSIDER
Enterprenuer.Intelligent.Wisdom
Home
企業商道
創業勵志
商界奇聞
心理戰術
處世哲理
銷售營銷
投資理財
近期課程
×
Searchfor:
sponsored
職場中總有些人愛抱怨,每當工作沒做好時,他們總會說:是公司領導不好,是同事不好,是運氣不好。
Sponsoredlink
無論這些話看似多麼言之有理,背後的一個事實都無法掩蓋:
那些混得很差,難以晉升甚至被裁員的人,大多數“做事都不用心”。
這樣的人,平時總喜歡把“用心做事”放在嘴邊,但一做起事來都會掉鏈子。
為什麼有的人成功得理所當然,而有的人不管做什麼都很難成功?歸根到底,就看一個人能否“用心做事”。
沒有做不好的事,只有不用心的人
朋友呂鵬從985院校畢業後,就順利進入到了一家地產集團市場部任職。
除此之外,他還很幸運遇見了一位十分賞識他的經理,因為頭腦聰明,加上經理的支持,他很快就做出了一番成績。
但呂鵬也因此開始心浮氣躁,做事不再像剛進公司那般認真嚴謹。
後來,經理讓他負責某區域的招標項目,因為之前的成功,呂鵬自以為很有把握。
於是在發出招標需求後開始偷懶,什麼也不管。
在招標會的前兩天,投標方詢問會議在哪裡舉行?
呂鵬這才想起,原來會場還沒安排。
而公司之前用於招標的場地,在幾天前就租出去了,他只能找其他地方。
即便找到場地,位置也很偏僻。
之後不僅沒做條幅,材料沒準備齊全,臨時租的會議室裡,PPT特別模糊。
本來,這次招標的合作方是公司的老客戶,經理覺得這是手到擒來的項目,才放心交給呂鵬的。
Sponsoredlink
但因為呂鵬這一波操作,對方來到現場之後,非常不滿意,招標會開得也很差。
最後,因為這次的客戶對公司非常重要,對造成的損失非常大,呂鵬被公司辭退。
馬雲曾說:“態度比能力重要。
”
日常工作中,無論你有多少資源,有多強能力,有多大背景,有多高的學歷,一旦做事不用心,態度不端正,那你擁有的這一切全都白費。
在職場中,沒有做不好的事,只有不用心的人。
一個人是否用心做事,決定了他最終的成就
前段時間跟一位HR前輩聊天,他還在叮囑我做事一定要認真。
因為在他的公司裡,多數年輕人做事都馬馬虎虎。
論潛質才華,他的公司裡優秀年輕人特別多,但真正能用心做事的人卻寥寥無幾。
每一次的考核篩選,前輩都會重點篩查淘汰那些做事不用心的人。
雖然看上去這有點小題大做,但卻是將“問題扼殺在搖籃裡”的最有效方式。
畢竟在犯錯成本越來越昂貴的當下,沒有哪家公司敢為做事不用心的人,去當小白鼠。
曾有一個很出名的案例:
甲乙兩人來一家公司面試,老闆安排他倆去街上調查土豆價格。
甲很快就回來說:“前街有一家賣土豆的一塊錢一斤。
”
半小時後,乙回來說:“前街有四家賣土豆的,一塊錢一斤的有兩家,一塊二一斤的有一家,八毛錢一斤的有一家。
”
“八毛錢那家雖然價格低但質量卻很好,是菜農自己種的,他家也有車可以免費送貨,我要了他們電話,之後可以隨時電話溝通。
”
Sponsoredlink
最終結果就是乙被錄用,甲被淘汰。
這雖然只是一個故事,但卻暴露了職場的一個真理:
你是否用心做事,將決定你會得到什麼樣的結果。
當下那些在經歷職場危機,以及工作多年仍然碌碌無為,甚至是不停跳槽換工作的人,如今的結果,都源自於自己最初做事時的選擇。
所有搭上前途的買賣,都是對你自己人生發展的最大不負責。
▲長按圖片保存可分享
只有真正用心做事,你才能擁有一個開掛人生
前段時間,京東調整員工待遇引發了眾多關注,而“快遞員黃少波月入8萬”的新聞更是傳得沸沸揚揚。
黃少波是京東物流華南區一名普通快遞員,一個月的時間裡,他總攬件數達13萬件,收入接近8萬元。
能做到這樣的成績,離不開“用心”二字。
據黃少波身邊的快遞員介紹,黃少波對工作的認真勁是出了名的。
很多快遞員給企業送快遞都是送到前台,但黃少波每次都把老闆的個人件直接送到手裡,時間一長就和老闆熟了。
慢慢地,很多公司的發件業務都是黃少波一個人在負責。
所以一天攬幾千上萬件快遞都是常事。
一份簡單工作,能通過用心做到這種程度,也真的很了不起。
靠用心做事發展起事業的,還有曾經的台灣首富王永慶。
Sponsoredlink
20世紀30年代,王永慶用僅有的200元,在一條偏僻的巷子租下一個很小的鋪面開始賣米。
當時他注意到,大米里摻雜有很多沙子之類的雜物,顧客買回去都要淘好幾次米,才能下鍋做飯,很不方便。
為了解決這個問題,王永慶就帶著兩個弟弟一起動手,將夾雜在米里的雜物撿出來,然後再賣給顧客。
之後他注意到,來買米的顧客以老年人居多,於是就決定主動送米上門。
同時,如果顧客家中米缸裡還有陳米,他就會將陳米倒出來,把米缸擦乾淨,把新米倒進去,再將陳米放在上層。
最後,他還會用本子細心記下這戶人家米缸容量,問清楚有多少人,據此估計這戶人家下次買米的大概時間。
到時,不等顧客上門,他就主動把相應數量的大米送到客戶家裡。
王永慶正是一直堅持這種用心做事的勁頭,逐步發展出了龐大的事業,最終成為台灣首富。
實際上,用心做事的本質,是一種精神上的自律。
拿破侖·希爾曾說:“人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異。
”
所以一個人做事的態度,影響著其對工作的投入程度,最終造就了自己人生發展的高度。
▲長按圖片保存可分享
學會用心做事,和你分享3點建議
1、列出行動表單
Sponsoredlink
要解決做事不用心,首先要避免遺忘事情。
所以對於每一件事的拆解就格外重要。
首先你需要把做事需要完成的任務羅列出來,之後按照目標管理的SMARTC原則:S具體、M可衡量、A可實現、R現實情況、T時間限制、C付出成本、以此來拆解出做事需要的各項步驟。
如果你覺得以上太過官方,那接地氣的一個辦法就是準備筆記本加上便簽紙,把要做的事情根據每日計劃,與每週計劃的拆分羅列在上面,完成一個標註一個。
同時你要有信用意識,用心做事體現的也是一種責任感。
不要隨便承諾,承諾了就要負起責任,去兌現。
2、做事時屏蔽干擾
在我們做事時,會面臨許多誘惑。
無論是手機遊戲,還是刷劇,或者是同事干擾,這都會影響到自己的做事效率。
想集中精力,就需要遠離這些誘惑,屏蔽干擾。
在這裡我推薦用番茄鍾或者是Forest專注森林,來設定自己做事需要的時間,在這個時間段內只專注當下的事情。
同時要尊重自己以及其他人的時間,當別人在忙碌時我們不要去打擾,當我們自己在忙碌時,也不能被別人所打擾。
只有當你開始尊重自己的時間,別人才會更加尊重你。
3、做個靠譜的人,多往前主動一步
在《高效能人士的7個習慣》這本書中,第一個要點就是:積極主動。
人決定不了環境,卻能決定自己的行為。
積極主動的人,往往會在做好自己力所能及的事情同時,主動去多承擔一些責任。
Sponsoredlink
當你能做到這些,成為一名做事用心的人就不再遙遠。
沒有做不好的事,只有不用心的人。
願你早日成為一名用心的人,能多做出一些用心的事,一起共勉!
(Visited4,502times,1visitstoday)LikeandSharethis:
Postnavigation
←身價260億,被馬化騰稱為中國最成功投資人:背後這4點值得深思越沒本事的人,越強調自尊→
FollowusonFacebook老板精英会SponsoredLinks
RecentPosts
想要變好就請對自己狠一點,想要變差就去放縱自己
真正厲害的人,跳出了這幾個“圈子”
太容易滿足的人,幹不了什麼“大事”
真正拉開人生差距的,是面對孤獨時的姿態
《逆境成長》:逆境是人生必經之路,跌倒爬起來就是人生的贏家
PrivacyPolicyTerms&Condition PrivacyPolicy
Terms&Condition
Pleasefollow&likeus:)
Broughttoyouby: CosmicHorizonEnterprise
130,desabatuaman11,jaland/a12,47000SungaiBuloh,Selangor
Copyright©2022ELITESINSIDER
DesignbyThemesDNA.com
Enjoythisblog?Pleasespreadtheword:)
error:Whytryingsohardbro?
延伸文章資訊
- 1一個人能有多大成就,看這一點就夠了 - ELITES INSIDER
無論這些話看似多麼言之有理,背後的一個事實都無法掩蓋:. 那些混得很差,難以晉升甚至被裁員的人,大多數“做事都不用心”。 這樣的人,平時總喜歡把“用心做事”放在嘴 ...
- 2博客來-工作者每天精進1%的持續成長思維:自我修練、技能翻轉
書名:工作者每天精進1%的持續成長思維:自我修練、技能翻轉、掌握贏面的40個職場眉 ... 後進的人/何飛鵬推薦序用心做人做事/劉忠繼前言以分享為宏願,小故事大啟發
- 3用心做事就能成長 - 今周刊
主管是怎麼變得厲害?原因是他們都「終身學習」。會讀書未必會做事,如何愈來愈能幹?關鍵在於:「事事用心」。
- 4今周刊- 【用心做事就能成長】... | Facebook
【用心做事就能成長】 幾十年職場生涯中,為什麼有些人會變得愈來愈能幹?有些人則在知能上進步得比較慢?在職場上受到尊敬與倚重的人,他們是怎麼在終身學習的呢?
- 5職場上成長最快的人,往往都具有這項特質:周密計劃,用心做事
周密計劃,用心做事「一項特質,職場上成長速度最快的人,都具有這項特質。 ... 種不自覺的想法,那就是如何才能不用付出很多就能讓自己滿意的收穫。