職業興趣探索 - 真理大學就業輔導組

在職業性格傾向上，喜歡運用頭腦，善於觀察、思考、分析與推理，依自己的步調追根究底、解決問題，不喜歡他人給予指引，做事時能夠提出新的想法與策略，但對實際解決問題的 ... 跳到主要內容區塊 首頁 UCAN 職業興趣探索   職業興趣診斷是依據你在「我最喜歡哪些活動」、「我認為自己有哪些特質」及「我喜歡 哪些科目」三個面向所呈現出的興趣來進行診斷。

職業興趣診斷將提供你下列資訊，以幫助 你進行職涯的規劃： 　　1.Holland碼三碼以及Holland碼的類型名稱： 你的Holland碼 職業性格類型名稱 A、E、I 藝術型、企業型、研究型 　　2.你的Holland碼職業性格描述，以幫助你了解自己的職業性格傾向、價值觀以及適合你 的職業領域等： 項目 內容 職業性格描述 你的性格特徵 你的職業性格傾向 你的價值觀 你的問題解決策略 適合之職業領域中的典型職業 分數分析資訊 你的興趣類型間的差異 你的興趣強度與他人的比較 　　3.其他相關資訊連結 　　　　提供你其他相關資訊，包括： 　　　　其他Holland碼與職業性格類型內容 　　　　你的16項職涯類型分數 　　　　16項職涯類型內容與66個就業途徑 【職業興趣診斷】 　　大專校院就業職能平台(UCAN)將職業性格類型分為六類來描述不同的職業性格傾向與適合 的職業環境，分別為：實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型及事務型，各類型滿分為十二 分，以下是你在六類職業性格類型分數上的得分： 類型 Holland碼 原始分數數列 原始分數 全國PR值 藝術型 A     企業型 E     研究型 I     事務型 C     實用型 R     社會型 S     *PR值定義：PR值之定義為百分等級，也就是將原始分數換算後了解個人在所屬團體中與他人比較後的相對地位，方式為將團體的分數化分為一百等份，百分等級的數值即代表個體在100人中勝過多少人，例如你的PR值是PR80，即代表在一百人之中你勝過80個人。

　　通常透過兩到三種職業性格類型的結合能夠較為完善地描述個人的職業性格與所屬類型，而你較會喜歡的工作環境也將會對應到你所屬的職業性格類型，因此依據以上的得分，你所得到的Holland碼為：an   你的職業性格主要為A藝術型、E企業型、I研究型，在你個人的六類型分數比較中： 　　你對藝術型、企業型、研究型的職業興趣相較於對其他類型的興趣沒有明顯的區分，也就是說，雖然你最有興趣的職業類型是藝術型、企業型、研究型，但與其他三類型比較之下差異沒有很大，表示你對藝術型、企業型、研究型的興趣並不是非常突顯。

以下是針對你的職業興趣類型A藝術型、E企業型、I研究型的職業性格描述：   A藝術型          藝術型的人是典型的“創作者”(Creator)，性格特徵為有創意、想像、直覺、獨立、具演藝表達性、跳脫框架限制、不傳統媚俗、理想化、敏銳感性。

         在職業性格傾向上，喜歡以自己的感性、情緒、直覺和想像，運用文字、影像、聲音、色彩或動作從事創造力與美之藝術創作，並表現出自我的風格，相對地較缺乏處理文書事務能力。

         藝術型的價值觀注重審美與想像力，開放心胸面對各種感覺、見解和周遭人事物，富有勇氣嘗試新的事物而不喜歡受約束，人際互動模式也較為隨興，          在問題解決策略上，依據主觀的印象及想像來覺察問題，以藝術性天份與個人特質(如直觀)來解決問題。

         藝術型適合需要敏銳感覺能力、想像力及創造力的工作，其典型職業為：音樂家、詩人、作家、舞台導演、室內設計師、演員、作曲家、指揮家等。

  E企業型          企業型的人是典型的“說服者”(persuader)，其性格特徵為精力充沛、冒險競爭、野心、樂觀、自信、善於社交、引人注意、堅定、外向、主導性高、做事有計畫。

         在職業性格傾向上，企業型的人喜歡選擇具有冒險性、支配性、需要熱忱與精力的工作，喜歡進行策劃與領導，擁有遠大的抱負、口才、說服力，充滿幹勁與自信，希望擁有權力改善不合理的事，希望自己的表現受他人肯定，並成為團體中的焦點人物，也因此對數理科學類之研究型職業興趣較低。

         企業型的人的價值觀是重視掌控他人，也讓自己免於受控，並相當富有野心；對於投入給予或幫助是較不重視的。

         在問題解決策略上，常以社會權勢條件來檢視問題，並且不以現階段的成就為滿足，常要求別人跟他一樣努力，因此在問題解決歷程中，控制、說服為重要方式。

         企業型的人喜歡從事領導與具冒險性的工作，其典型職業為：企業家、政治家、業務員、業務經理、電視製作人、活動策劃、採購人員、銷售員、房屋仲介、行銷專員等。

  I研究型          研究型的人是典型的“思辨者”(Thinker)，性格特徵為好奇分析、謹慎條理、理性獨立、謙遜、精確、批判。

         在職業性格傾向上，喜歡運用頭腦，善於觀察、思考、分析與推理，依自己的步調追根究底、解決問題，不喜歡他人給予指引，做事時能夠提出新的想法與策略，但對實際解決問題的細節較無興趣，喜歡與符號、概念、文字有關的工作，不必與人有太多的接觸或運用體力的工作類型。

         研究型的人的價值觀是自由不守舊的，對嶄新見解和經驗持開放態度，且擁有廣泛的興趣，不是很在乎別人看法，喜歡和有相同興趣或專業的人討論，否則還不如自己看書思考。

         在問題解決策略上，會尋找具挑戰性的問題，仰賴於思考、蒐集資訊和細心分析，以得到與學術性事務相關的客觀資料；較少留心個人感受或社會環境。

         研究型適合從事需要數理及科學能力，而較不需要人際領導能力的工作，其典型職業為：工程師、化學家、數學家、物理學家、地質學家、醫學家、心理學家、營養師、獸醫、藥劑師等。

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