参加这个快速的人格测试 - 心理学

十项人格量表（TIPI）是对五巨头的快速衡量。

geralt / Pixabay. 资料来源：geralt /. 你是个什么样的人？ 你有激情吗？ 超然？ 担心？ 勤奋？ 装饰主义？ 优势？ 心理学世界 Search 参加这个快速的人格测试 十项人格量表（TIPI）是对五巨头的快速衡量。

资料来源：geralt/ 你是个什么样的人？你有激情吗？超然？担心？勤奋？装饰主义？优势？顺从？害羞？ 个性有各种形状和大小。

我们都有自己的特质，可以作为我们是谁以及我们如何独特地接近世界的基础。

如何通过对待他人的方式让自己快乐大学生心理健康的主要差异自我同情抵消了适应不良的完美主义为什么有些夫妻有更多-更好-性滋养心材 在过去的几十年里，人格心理学家发现了一些趋同证据，表明一个人的基本人格可以归结为五个广泛的特征维度。

这些五大特征（见McCrae＆Costa，1985）如下： 外向性（相对于内向）–外向和社交能量高的倾向 情绪稳定性（与神经质相对）–即使是在情绪方面的倾向，也不会经历很多倾向性的焦虑或悲伤 思想开放（与心胸狭隘）–对新思想，人物，艺术以及几乎任何东西感兴趣的倾向 宜人性（与不和谐相对）–倾向于与人达成一致并在与他人打交道时保持一致 尽职尽责（与紊乱相比）–在一个人生活的各个方面都要细致有序的倾向 这些特征中的每一个都被认为是一个连续的维度，人们在每个特征的两种极端形式之间的连续体上得分。

十项人格量表哪些因素与积极的育儿有关？找出谁是神经质的最新线索个性流行测验：7>8和6>5，对错？社交焦虑的最新理论和与抑郁症的7个联系什么是真正的心理治疗？ 多年来，已经开发出几种衡量五大人格特质的措施。

在我的学生和我作为新帕尔兹进化心理学实验室工作的一部分进行的研究中，我们倾向于使用一种非常简短的措施，称为十项式人格量表（TIPI），由Gosling，Rentrfrow和Swann开发（2003）。

完成此库存只需不到一分钟。

对这项措施的心理测量学的研究证明了这项措施在多项研究中的有效性。

简而言之，它非常有效和有效。

我们喜欢它！ 虽然对五大特征的更深入测试提供了对一个人基本人格结构的更精细的总结，但是TIPI实际上可以为某人提供他们在五个基本人格属性中的每一个上得分的快速快照。

改编自德克萨斯大学SamGosling的网站，测试以及评分程序如下： 1以下是一些可能适用于您的个性特征，也可能不适用于您。

请在每个陈述旁边写一个数字，以表明您在多大程度上同意或不同意该陈述。

您应该评估这对特征适用于您的程度，即使一个特征比另一个特征更强烈适用。

1=强烈反对意见 2=适度不同意 3=不同意一点 4=既不同意也不反对 5=同意一点 6=适度同意 7=强烈同意 我认为自己是： 1._____外向，热情。

2._____批评，争吵。

3._____可靠，自律。

4._____焦虑，容易心烦意乱。

5._____开放新的体验，复杂。

6._____保留，安静。

7.__​​___同情，温暖。

8._____杂乱无章，粗心大意。

9._____平静，情绪稳定。

10._____传统的，没有创造性的。

TIPI评分如下： 1.重新编码反向评分项目（即，使用1重新编码7，使用2重新编码6，使用3重新编码5等）。

反向评分的项目是数字2,4,6,8和10。

2.取每个比例组成的两个项目（标准项目和重新编码的反向评分项目）的平均值。

TIPI量表评分（“R”表示反向评分项目）：外向：1,6R;宜人性：2R，7;责任心;3,8R;情绪稳定性：4R，9;对经验的开放性：5,10R。

使用外向规模的示例：参与者在第1项（外向，热情）和第6项（保留，安静）上得分为5。

首先，重新编码反向评分项目（即项目6），用6替换2。

其次，取项目1的得分平均值和项目6的（重新编码）得分。

所以TIPI外向量表得分将be：（5+6）/2=5.51 我的分数意味着什么？ 来源：tumisu/ 人格特质通常以相对论的方式概念化。

也就是说，分数通常被认为与其他人的得分有关。

在他们2003年的论文中，Gosling等人。

提供了有关这五项措施（以1,813名成年人为样本）的方法（平均值）和标准差（SD）*的信息。

这些结果如下： 外向性 平均值：4.44，SD=1.45 情绪稳定 平均值：4.83，SD=1.42 开明 平均值：5.38，SD=1.07 宜人 平均值：5.23，SD=1.11 责任心 平均值：5.40，SD=1.32 来源：goodluz/Shutterstock 外卖 所以现在你可以将你的分数与手段进行比较。

对于得分低于平均值的维度，您将在该维度上“低”。

例如，你可能在外向上得分为3，这相当于低于4.44的平均值，从而使你有点内向。

如果您的分数超出或高于特定维度的平均值的标准偏差，那么从统计角度来看，您在该维度上非常极端。

例如，如果你的情绪稳定性得分为7，比平均值4.83高出一个标准差，那么你就像“黄瓜一样酷”，“甚至是史蒂文”–或者，正如孩子们现在说的那样， “干得好！” 如果你在一个维度上接近平均值，那么你就像那个特定维度上的大多数人一样。

从统计角度来看，任何特定维度的结果实际上都是最期望的结果。

TIPI是一种完美的测量仪器吗？不，这不完美。

但我不得不说，我一直对其快速提供某人核心人格特质的粗略肖像的能力印象深刻。

1在两个上标1之间找到的整个部分是从SamGosling的网站逐字改编的。

*标准差大致对应于样本中得分与平均值不同的平均值。

图片来源：FlamingoImages/Shutterstock 参考 Costa，PT，＆McCrae，RR（1985）。

NEO人格库存手册。

佛罗里达州敖德萨：心理评估资源。

Gosling，SD，Rentfrow，PJ，＆Swann，WB，Jr。

（2003）。

对五大人格域的一个非常简要的衡量。

人格研究杂志，37,504-528。

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