五星級溝通術— 領袖人物. 問題| by abehsu | ㄚ北的所見所聞 ...

問題特質Google 的簡報說服術溝通時要問自己一些問題亞里斯多德專案 （成功團隊有的特質）圍巾理論 （ＳＣＡＲＦ）這是我這一章節最喜歡的部份，講述人類的大腦是一種社交器官，在面對不同的情境下會產生不同的反應，而這些反應也會展現在職場的表現上，進而說明領導者要如何利用大腦本能來打造出一個必勝團隊在團隊中沒有人喜歡當墊底的，當人們覺得自己在排名中是在倒數的時候。

就會引發出本能的威脅反應，但當我們被受重視的時候，大腦會有愉悅的感受，在職場上一般提升『地位』的做法不外乎就是升遷、加薪等等，但其實還有另外一種方式，那就是稱讚你想影響的人，真誠