考選部組織法 - 全國法規資料庫

考選部掌理全國考選行政事宜。

... 考選部對於承辦考選行政事務之機關有指示監督之權。

... 考選部設下列各司、處、室：. 一、考選規劃司。

二、高普考試司。

三、特種考試司。

跳至主要內容 ::: 現在位置： 首頁 中央法規 所有條文 P 下載 友善列印 加入資料夾： 儲存 確定 新增資料夾 管理資料夾 所有條文 法規名稱： 考選部組織法 EN 修正日期： 民國83年11月23日 法規類別： 考試＞考選部＞組織目 所有條文 條號查詢 條文檢索 沿革 立法歷程(附帶決議) 第1條 考選部掌理全國考選行政事宜。

第2條 考選部對於承辦考選行政事務之機關有指示監督之權。

第3條 考選部設下列各司、處、室：一、考選規劃司。

二、高普考試司。

三、特種考試司。

四、專技考試司。

五、總務司。

六、題庫管理處。

七、資訊管理處。

八、秘書室。

第4條 考選規劃司掌理下列事項：一、關於考選政策、制度、法規之規劃、研擬事項。

二、關於考選制度之資料蒐集、編譯及研究事項。

三、關於考用配合政策之研究事項。

四、關於考試類科、應試科目、應考資格之研究事項。

五、關於考試方式及考試技術之研究改進事項。

六、關於考選政令宣導之規劃及執行事項。

七、其他有關考選調查及研究發展事項。

第5條 高普考試司掌理下列事項：一、關於公務人員高等考試事項。

二、關於公務人員普通考試事項。

三、關於公務人員初等考試事項。

四、關於公務人員升官等、升資考試事項。

五、關於主管之考試典試委員會組織及有關典試事項。

六、關於掌理業務法令之擬議、解釋事項。

第6條 特種考試司掌理下列事項：一、關於公務人員特種考試事項。

二、關於公職候選人資格檢覈事項。

三、關於主管之考試典試委員會組織及有關典試事項。

四、關於掌理業務法令之擬議、解釋事項。

第7條 專技考試司掌理下列事項：一、關於專門職業及技術人員高等考試事項。

二、關於專門職業及技術人員普通考試事項。

三、關於專門職業及技術人員特種考試事項。

四、關於主管之考試典試委員會組織及有關典試事項。

五、關於掌理業務法令之擬議、解釋事項。

第8條 總務司掌理下列事項：一、關於文件之收發、分配、繕校及檔案保管事項。

二、關於印信典守事項。

三、關於公產、公物之保管事項。

四、關於經費之出納及保管事項。

五、關於事務管理事項。

六、不屬其他司、處、室主管之事項。

第9條 題庫管理處掌理下列事項：一、關於題庫之建立事項。

二、關於題庫命題人選之遴聘規劃事項。

三、關於題庫試題之使用管理及疑義處理事項。

四、關於題庫試題使用效果之分析評估事項。

五、關於尚未建立題庫測驗式試題之命題、使用管理、疑義處理及分析評估事項。

六、關於已試試題之發布及彙編事項。

七、關於命題方式及技術之研究改進事項。

第10條 資訊管理處掌理下列事項：一、關於考選業務資訊作業之規劃、協調及執行事項。

二、關於資料庫之建立及管理事項。

三、關於行政管理自動化之規劃、協調及推動事項。

四、關於資訊設備之管理及操作事項。

五、關於系統分析、系統設計及程式設計事項。

六、關於資訊作業有關人員之訓練事項。

七、其他有關資訊管理事項。

第11條 秘書室掌理下列事項：一、關於機要文電之處理及保管事項。

二、關於文稿之撰擬、覆核及彙轉事項。

三、關於部務會議、工作檢討會議及業務會報之議事事項。

四、關於年度施政計畫及工作報告之彙編、撰擬事項。

五、關於施政計畫及各項工作之管制、考核事項。

六、關於新聞發布及公共關係聯繫事項。

七、關於文書稽催、資料蒐整及保管事項。

八、部、次長交辦事項。

第12條 考選部部長，特任，綜理部務，指揮、監督所屬職員。

政務次長一人，職務比照簡任第十四職等；常務次長一人，職務列簡任第十四職等，輔助部長處理部務。

第13條 考選部置主任秘書一人，參事七人，司長五人，處長二人，職務均列簡任第十二職等；研究委員七人，職務列簡任第十職等至第十二職等；副司長五人，副處長二人，職務均列簡任第十一職等；專門委員十五人，職務列簡任第十職等至第十一職等；編纂八人至十二人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中四人得列簡任第十職等至第十一職等；秘書三人至五人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人得列簡任第十職等至第十一職等；科長二十五人至二十九人，職務列薦任第九職等；分析師二人，管理師二人，專員二十二人至二十八人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師四人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員五十六人至七十四人，職務列委任第五職等，其中二十八人至三十七人得列薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，管理員二人，助理員二十三人至三十二人，職務均列委任第三職等至第五職等；書記十六人至二十六人，職務列委任第一職等至第三職等。

本法修正施行前僱用之現職雇員十一人至十七人，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。

第14條 考選部設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。

第15條 考選部設會計室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理歲計、會計事項；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。

第16條 考選部設統計室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理統計，典試委員、命題委員、閱卷委員、審查委員、口試委員及實地考試委員資料之調查統計事項；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。

第17條 考選部設政風室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。

第18條 第十二條至第十七條所定列有官等職等人員，均應依公務人員任用法取得任用資格。

其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

第19條 考選部為因應各種業務或特殊需要，得設各種委員會，分別辦理各有關業務之審議或研議等事項。

前項各委員會之主任委員及委員，由部長聘請專家學者或指定部內高級人員擔任之，均為無給職。

第一項所需工作人員，均就本法所定員額內派充之。

第20條 考選部處務規程，由考選部擬訂，報請考試院核定。

第21條 本法自公布日施行。