壓力型體制- MBA智库百科

　　壓力型體制是指下級政府主要迫於壓力而完成上級政府佈置的任務和各項指標，上下級政府間處於壓力狀態之下。

[1] 　　所謂的壓力型體制指的是，各級地方黨政組織為了實現經濟趕超和其他目標，採取任務數量化分解和高度物質化獎懲相結合的一套管理手段和方式。

為了完成任務與指標，地方各級政治組織(以黨委政府為核心)把任務和指標層層量化分解，落實到下級組織以及個人，令其在規定時間內完成，然後根據完成情況給予政治和經濟方面的獎懲。

由於主要任務和指標的評價方式是“一票否決”制(即一旦某項任務未達標，即視其全年成績為零，取消