新加坡自2020年9月1日起,調高就業准... | 經貿透視雙周刊
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這是新加坡政府首次針對特定行業設定外籍員工最低薪資;若為40歲以上的資深金融業就業准證申請者,起薪更是年輕申請者的兩倍。
此外,中等技術員工的S准證 ...
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亞洲商情
2020/08/28
作者:經濟部/駐新加坡台北代表處經濟組
新加坡自2020年9月1日起,調高就業准證薪資門檻至4,500星元
新加坡自2020年9月1日起,調高就業准證薪資門檻至4,500星元
在新加坡勞動力市場供過於求的情況下,星國為進一步保障勞動力市場中新加坡人核心的強度,未來聘用具有相關技能和專才外籍員工的薪資門檻將大幅調高。
自9月1日起,所有新辦「就業准證」(EmploymentPass,是發給專業人員或經理級員工的工作准證)申請者的最低月薪從3,900星元提升至4,500星元,金融產業就業准證更將從12月起調高到5,000星元。
這是新加坡政府首次針對特定行業設定外籍員工最低薪資;若為40歲以上的資深金融業就業准證申請者,起薪更是年輕申請者的兩倍。
此外,中等技術員工的S准證,最低月薪將從10月1日起從2,400星元調高至2,500星元。
明年5月1日起,續簽的外籍員工也須符合新門檻。
星國政府也規定企業招聘中等技術員工時,須讓當地人有機會申請,並留意企業是否過度依賴單一來源的外籍員工。
政府也提供補助和獎勵來鼓勵企業保留當地員工職位及聘用當地員工,一系列動作都以保障新加坡人核心為重點。
新加坡人力部(MOM)部長楊莉明表示,政府批准就業准證或S准證時,都會考量企業是否支援現有當地專業人員、經理、執行員與技師(PMET)、是否響應政府號召聘請和培訓新加坡籍PMET,以及是否歧視合格的新加坡人。
在目前的經濟環境下,企業更須努力建立和保留新加坡人核心。
人力部一般每3年1次調高就業准證薪資要求,每次調高300星元;但本次調整已是今年第2次調高門檻,且調幅更大,第1次為5月1日起就業准證最低薪資從3,600星元調高至3,900星元,今年總計調高900星元。
備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。
國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。
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