(日文)行銷宣傳兼業務ー日系新創企業ID:15299 - 立樂高園

職業類別. ウェブマーケティング・網路行銷, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員 ... 返回本職缺已結束招募。

(日文)行銷宣傳兼業務ー日系新創企業ID:1529935,000NTD~40,000NTD台北職業類別ウェブマーケティング・網路行銷,商品開発/マーケティング・商品開發/行銷,広告/プロモーション・廣告/宣傳,プランナー・策劃人員產業類別-工作内容※目前因疫情引響，採用不進辦公室的遠程操作模式。

※招募業務・行銷人員！開發在台首創跳蚤市場APP，從事CtoBtoC電商事業、口碑式行銷相關事業。

【具体的な業務内容】・Inbound日本客戶應對(包含口譯)・應對台灣媒體商・和網紅或外部企業人員聯繫・廣告運用及製作分析報告・活動企劃營運・開發台灣媒體媒介・新開發業務（Pull型）【企業概要】2012年設立之日系網路／宣傳行銷相關企業，預計在台灣拓展跳蚤市場APP，CtoBtoC電商平台相關事業。

【具體服務内容】①以建構專門交易高級品牌為主的電商APP為主要事業。

預計在台灣拓展新事業，透過CtoBtoC電商平台，將個人與個人之間的高級品牌交易正規化，並導入鑑定機能。

②利用Instagram/Facebook/Twitter等社群網站，進行商品／服務的口碑宣傳行銷。

主要提供進軍來台的日系企業或在台販售商品的宣傳／行銷相關協助。

③女性流行資訊網站營運：介紹日本最新流行資訊，如彩妝、穿搭、美食、生活、旅遊、活動等。

【實績】・男女交友APP的引進，一個月獲得420萬的讚且達到單日讚數最高紀錄的稱號・時尚穿搭網站的引進・日本偶像藝人的台灣活動企劃營運・日系服飾品牌的品牌形象營運・知名日系化妝品公司的在台商品宣傳・山形縣與廉航的合作企畫提案等【組織構成】台灣據點１１人→CEO、MAIPPLE/4名、TAGASIA/7名※一名工程師隸屬日本據點【魅力】・預計在台發展創新服務的新創企業，可獲得多方面的成長・組織及服務皆從零開始，可以接觸到核心重要工作・主要客戶為日系企業，可接觸日本文化，提升台日雙方成長・預定從日本總公司引進員工認股權應徵條件【必須條件】・日文：基本商業程度以上（N2以上）・廣告代理商/PR行銷公司的web/數位行銷經驗（１年以上）・對服飾、web/IT服務有熱誠者【加分條件】・日文：商業程度・具備廣告代理商/PR行銷公司的工作經驗・具備IT/web服務公司的工作經驗・具備動畫行銷的知識【期望人物】・直率・有柔軟性・有協調性英文無其他語言-工作時間10:00~19:00假日・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）・有薪假(依勞基法規定)福利制度◉MVP達到公司3個月一次設定的OKR目標，會給予獎金。

◉目標達成達到公司3個月一次設定的OKR目標時，會加薪。

※但若是對公司營收不利時，有可能會有減薪情形。

◉健康診断（年一回）健康第一。

了解自己的健康狀況。

◉圖書補助若有想購買的圖書，可以向公司申請輔助金。

◉想要的福利可以自己提案◉介紹獎金介紹相關人才進公司超過3個月，將會發予介紹人獎金。

◉相關獎賞（入公司一年以上且業績良好的員工）◉加班費（19點30分以後〜）◉聚餐2個月一次的餐會。

（餐廳依照公司業績作考量）◉drinkDay公司一個月會有2次的飲料請客。

◉慶生會公司同事一起慶祝當月壽星。

◉尾牙一年一次的尾牙。

（餐廳依照該年公司業績作考量）本職缺已結束招募。

相關職缺語音社交平台_日本市場營運主管ID:164361,000,000NTD~1,500,000NTD台北職業類別ウェブマーケティング・網路行銷,営業(法人)・業務(法人),ビジネス/経営企画・商業/經營企劃,広報活動/IR・廣告活動/IR工作内容【具體工作內容】・針對公司業務目標研擬營運策略，規劃營運計畫、預算並執行・依據營運目標，制定追蹤績效目標，分析營運數據，掌握及執行工作進度・推動營運活動，創造內外在競爭優勢,適時提出改善方案・跨部溝通與需求整合【部署構成】未來預計管理人數約3-4位【魅力】・部門草創初期具備挑戰及成長性！【公司概要】公司為浪LIVE旭瑞集團旗下語音平台。

除了遊戲陪玩、語音聊天、多人同時語音社交場景等為Z世代喜愛的社交平台。

目前更規劃進軍日本及東南亞市場。

【公司組織】約16名【公司魅力】・活潑有朝氣的職場環境・優於勞基法的休假制度・順暢的溝通管道・主管及HR樂於接納各種不同創新想法福利制度＜法定＞・勞健保・加班費・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢・假、陪產假、產假、育嬰假)・退休金＜公司福利＞．・年終獎金・績效獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、內部推薦人才獎金・部門聚餐・免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食・可調升調降的辦公桌(日文)數位行銷業務ー知名日系廣告代理商ID:1642645,000NTD~80,000NTD台北職業類別ウェブマーケティング・網路行銷,広告/プロモーション・廣告/宣傳工作内容【工作内容】日本知名上市企業，目前在9個國家發展網路廣告事業，本次招募台灣據點的數位行銷業務！・主要以針對有網路廣告需求的日系國際化企業（廣告主）進行網路廣告的提案為主。

・公司所開發之網路廣告工具/系統的提案，以及系統綁定的媒體廣告刊登的提案以及運用（例：Pixnet/Ettoday等）。

・Yahoo!/Google等搜尋引擎與Facebook/LINE等SNS、新聞網站的媒體廣告的同步提案與運用。

・廣告效果的定期驗證與改善/追加提案等。

※關於新開發的部分會經由客戶介紹或諮詢進行（月每週2-3間）福利制度＜法定項目＞・勞健保・加班費・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)・退休金＜企業福利制度＞・獎金：視業績而定・毎Q的業績獎金(日文or英文)行銷企劃ー日系知名食品製造商ID:1602035,000NTD~50,000NTD台北,屏東職業類別ウェブマーケティング・網路行銷,商品開発/マーケティング・商品開發/行銷,広告/プロモーション・廣告/宣傳工作内容【工作内容】・公司商品的推廣・配合年間行程與廣告代理商的聯繫與會議的參加・行銷預算的製作・與認證機關的聯繫（有機、ISO等）・與業務人員同行，掌握客戶需求【工廠内組織】全體人数:第一工廠55人、第二工廠78人行銷團隊目前1人福利制度＜法定項目＞・勞健保・加班費・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)・退休金＜企業福利制度＞・年終獎金：平均2個月，依業績而定・調薪：一年2次・伙食津貼（另外支付1,400元）・通勤津貼（另外支付:從家到工作地點的公里數計算　上限3,000元）・尾牙兼小旅行(一年１次)【品牌開發經理(B2B)】ID:164181,000,000NTD~1,400,000NTD台北職業類別ウェブマーケティング・網路行銷,営業(個人)・業務(個人),ビジネス/経営企画・商業/經營企劃,商品開発/マーケティング・商品開發/行銷,広告/プロモーション・廣告/宣傳,セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口,製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流工作内容新零售領導品牌招募【品牌開發經理(B2B)】【工作內容】1.潛力品牌服務模式研究分析。

2.品牌合作企劃提案及開發。

3.品牌合作策略規劃及協議。

4.品牌上線運營專案控管。

5.品牌客戶關係維護。

福利制度＜法定＞勞健保加班費各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)退休金＜公司福利＞1.過試用期享有5天特休假；每年帶薪病假5天2.下午茶、零食櫃、咖啡吧、社團活動(提供補助)3.年終獎金、績效獎金、節日及生日禮金、子女獎學金4.員工定期健康檢查、團體保險、眷屬團體保險、按摩服務