職場體驗篇 - 教育部

計畫介紹. 為鼓勵高中職畢業生先就業再升學，行政院責成教育部規劃「青年教育 ... 為使青年獲得有學習性之工作，勞動部「青年就業領航計畫」規劃結合雇主提供 ...

青年就業領航計畫. ㇐、 申請階段. 1. 單位之申請資格為何? 為就業保險投保單位之事業單位或團體，並提供符合本方案所定之優質職缺. 者，且通過事業主管機管 ...

本部應將前項人員名單彙送教育部，由教育部提供相關資訊或協助。 十、青年經依第五點規定媒合就業後，雇主應依職缺所需知識或技能規劃訓練課程， ...

雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，. 報請主管機關核備後並公開揭示之：. 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、 ...

（三）優質職缺：各目的事業主管機關依本方案所定優質職缺條件、. 產業類別及盤點規準等協力開發，由雇主提供職缺，並經各. 該機關審核後推薦本部者。 （四） ...