職場體驗篇 - 教育部

（三）優質職缺：各目的事業主管機關依本方案所定優質職缺條件、. 產業類別及盤點規準等協力開發，由雇主提供職缺，並經各. 該機關審核後推薦本部者。 （四） ...

青年就業領航計畫. ㇐、 申請階段. 1. 單位之申請資格為何? 為就業保險投保單位之事業單位或團體，並提供符合本方案所定之優質職缺. 者，且通過事業主管機管 ...

雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，. 報請主管機關核備後並公開揭示之：. 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、 ...

(1) 為利青年發展及落實本方案精神，鼓勵青年參與計畫期間持續探索性向及提升知能，青年可於徵得雇主同意後，利用夜間、假日或非工作時間修讀未具正式學籍之 ...

2021/04/26 【新聞】5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 2021/04/13 【公告】青年就業領航計畫110年度自110年4月15日起再度開放系統提 ...