為什麼能力最強的人當不上領導？這3個底層邏輯，終於說到 ...
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加入成為作者登入登入幫助中心BOSS成功指南追蹤2020-07-16|閱讀時間‧約19分鐘2收藏分享為什麼能力最強的人當不上領導？這3個底層邏輯，終於說到根本了本文轉自知乎@職場火鍋國企員工經常會問“為什麼能力最強的人，反而當不上領導？”因為他們覺得，他們身邊能力最強的那幾個人，努力掙扎十幾年，最終也當不上領導，而上級提拔的領導看上去都挺“笨”的，尤其是莫名其妙交流來的領導，根本不知道他們有什麼本事，憑什麼對我們指手畫腳。
國企央企職場生態與外企民企生態截然不同。
民企員工對企業創始人、精英人物信服並追隨，而國企央企的普通
