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唯一可以休息的時候，就是認輸退出賽局的時候。

企業除了要勇敢地面對改變外，更要知「有所變，有所不變！」  近期課程 2022/05/04 【最新13版】MTP企業管理者管理才能發展培訓班 2022/05/06 人才管理評鑑實務操作坊 2022/05/06 新產品組合管理 2022/05/10 策略思維展開實務與應用 2022/05/10 打造卓越團隊創造共好績效 專家顧問認證 主管管理才能認證 主管十大管理職能培育系列【2022】 人才管理系列NEW 專案管理系列NEW 運籌管理學院 全球產業發展已明顯的呈現出全球競爭、區域經濟、去邊陲化的趨勢。

台灣產業的發展更是從講求成本效率的分工體系，走向價值創造的生態體系時代。

單一企業的成功，背後擁有來自眾多資源力量的整合。

在變化中的新世界，已塑造出全新的競爭規則與典範。

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精實生產降低成本、體質改善、產品升級、強化管理，以提高生產力及附加價值，乃成為製造業生存的唯一方法。

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而英語及日語是目前國際常用語言，為因應這股潮流，提升國內翻譯人員數額及素質，中國生產力中心於1988年以來，以服務大眾培育人才之熱忱及高瞻遠矚之眼光，首創國內培訓翻譯人員之先河，聘請國內資深翻譯工作者，精心規劃設計開辦中英文專業口譯師及中日文專業口譯師等相關課程，提供有志於口譯的青年才俊一條寬廣大道。

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然而除了轉向更潔淨的能源外，在全球企業與投資人對於推行零碳的風潮越來越熱烈的情境下，還有何趨勢値得我們留意？而企業準備跟進減碳新路線時，又有哪些應留意的關鍵點呢？永續經營、循環經濟、勞雇關係、多元平等、健康安全..等以至於系統化風險都將成為企業治理及人才發展不能不知道的課題。

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