海外獎勵旅遊2022 考核要求和積分| dōTERRA精油 - doTERRA
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考核時間:2021 年6 月1 日至2021 年10 月31 日. 如何獲得積分. 積分主要分為兩類:個人積分和團隊積分:. 個人積分:. 您介紹的新人完成單筆達到100+ PV 的入會訂單, ...
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海外獎勵旅遊2023考核要求和積分
考核時間:2022年3月1日至2022年8月31日
如何獲得積分
積分主要分為兩類:個人積分和團隊積分:
個人積分:
您介紹的新人完成單筆達到100+PV的入會訂單,以及其第二和第三個月100+PVLRP訂單
您的個人級別晉升
團隊積分(從您親自介紹入會的領袖處獲得):
級別晉升
首次賺取三次方獎金(250美元)
首次賺取新顧客銷售分紅獎金
親自介紹入會者
對於美國和加拿大新加入LRP的新會員,並完成單筆達到100+PV訂單的積分獲得的要求如下:
成就
入會(第1個月)
LRP(第2個月)
LRP(第3個月))
總計
親自介紹入會人數
1
1
1
3
這些積分必須連續三個月內獲得。
但是,如果跳過了第2個月,您仍然可以在第3個月獲得積分。
如果您在2022年1月或2月用100+PV的LRP介紹某人入會,並且他們在2022年3月1日後下了100+PV的LRP訂單,您將在2022年3月1日後獲得第二次和/或第三次LRP成就的積分。
這項規定適用於美國和加拿大。
個人級別晉升
當您的級別晉升時,您將獲得以下每個級別最多三個月的積分。
級別晉升
第一次
第二次
第三次
總計
菁英
20
20
20
60
尊爵
25
25
25
75
銀級
30
30
30
90
黃金
35
35
35
105
白金
40
40
40
120
鑽石
50
50
50
150
藍鑽
55
55
55
165
總裁鑽石
60
60
60
180
與介紹入會和LRP不同,級別晉升所獲得的積分不必連續數月保持。
例如,如果您在6月第一次晉級白銀,但直到8月才再次達到白銀,您將在8月份獲得白銀的第二次的積分。
領袖級別晉升
當您在美國或加拿大的個人介紹入會者領袖級別晉升,並保持級別長達三個月時,您將獲得以下積分:
個人介紹入會領袖級別晉升
第一次
第二次
第三次
總計
菁英*
4
4
4
12
尊爵
10
10
10
30
銀級
25
25
25
75
黃金
30
30
30
90
白金
33
33
33
99
鑽石
35
35
35
105
請注意,在計算佣金時,將向持有該賬戶的新入會者者獎勵積分。
正如您的個人級別晉升一樣,通過級別晉升獲得的積分不一定是連續的月份。
領袖成就
對於您在美國和加拿大個人介紹入會者的每一位首次獲得250美元三次方獎金或首次有資格獲得新顧客銷售分紅獎金的領袖,將獲得以下積分
個人介紹入會者領袖成就
第一次
第二次
第三次
總計
三次方奖金(250美元)
3
3
3
9
新顧客銷售分紅獎金
1
1
1
3
按類別劃分的最低和最高點數要求
與美國創辦人俱樂部2.0活動不同的是,任何積分類別都沒有最低或最高積分限制!這意味著您可以獲得超過300個入會和LRP積分,並且個人介紹入會領袖的級別晉升積分沒有最低要求。
要獲得獎勵旅遊的資格,您必須在2022年3月1日至8月31日之間賺取至少125積分。
其他規則和要求
積分將於2022年3月1日開始累積。
2022年8月31日之後取得的成就將不增加獎勵旅遊積分。
如欲獲得參加2022年獎勵旅遊的資格,您的積分必須來自美國和加拿大。
您的個人介紹入會者的級別成就和獎金的總合格數量的至少90%必須來自您所在的市場(美國或加拿大)。
該數量計算將在執行總監/菁英級別進行。
如果您在不到三個月的時間內達到一個或多個級別,則當您達到最高級別3次時,將獎勵每次級別晉升的所有三個月的積分。
這一原則也適用於個人介紹入會領袖的級別提升。
.
級別業績必須是唯一的。
基於業績的級別不會增加積分。
換句話說,如果您以這樣一種方式“堆疊”多個個人介紹入會的會員,即一個會員的業績增加會觸發多次級別晉升,那麼積分只會獎勵給級別晉升的介紹人-即實際業績增加之處。
積分和級別將會進行審核。
在支付當月的佣金後,積分將授予持有註冊的會員。
請參閱美國創辦人俱樂部2.0活動網頁,了解有關如何重新獲得一半積分資格的詳細信息。
起始級別和2.0級別(當前級別)對美國參與者的要求仍然與美國創辦人俱樂部2.0活動主頁中概述的要求相同。
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