【精品】工作心得體會怎麽寫 - 佳句
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1、什麽是“心得體會". 在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能. 隻是對這項工作的 ...
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【精品】工作心得體會怎麽寫
本文目錄1工作心得體會怎麽寫2工作心得體會範文3工作心得體會範文第1篇:工作心得體會怎麽寫
1、什麽是“心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能
隻是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。
用文字的形式把這些心得表達出來,就是“心得體會”。
“心得體會”是一種日常套用文體,屬於議論文的範疇。
一般篇幅可長可短,結構比較簡單。
2、心得體會怎麽寫?心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式:
在XX活動中的心得體會
關於XX活動心得體會
心得體會
如果文章的內容比較豐富,篇幅較長,也可以採用雙行標題的形式,大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得,小標題是“在XX活動中的心得體會”,例如:
從小處著眼,推陳出新
——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
開頭簡述所參加的工作的基本情況,包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
主體由於心得體會比較多地傾向於華考範文網在文章標題下署名,寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應註意的問題
避免混同心得體會和總結的界限。
一般來說,總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分
析和研究,力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓,引出規律性的認識,用以指導今後的工作,它註重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。
在表現手法上,在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式,註重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較註重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受,往往緊抓一兩點,充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式,在敘述工作經歷的同時,著重介紹自己在工作中的體會和感受。
它追求感受的生動性和獨特徵,而不追求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以„„隻論一點,不計其餘‟‟。
實事求是,不虛誇,不作假,不無病呻吟。
心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映,不能扭捏作態,故作高深,更不能虛假浮誇,造成內容的失實。
語言簡潔,生動。
心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上,可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法,以增強文章的感染力。
3、寫作心得體會應註意的問題
避免混同心得體會和總結的界限。
一般來說,總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分
析和研究,力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓,引出規律性的認識,用以指導今後的工作,它註重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。
在表現手法上,在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式,註重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較註重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受,往往緊抓一兩點,充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式,在敘述工作經歷的同時,著重介紹自己在工作中的體會和感受。
它追求感受的生動性和獨特徵,而不追求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以„„隻論一點,不計其餘‟‟。
實事求是,不虛誇,不作假,不無病呻吟。
心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映,不能扭捏作態,故作高深,更不能虛假浮誇,造成內容的失實。
語言簡潔,生動。
心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上,可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法,以增強文章的感染力
第2篇:工作心得體會範文
前言:在實習這段時間,我有很深的體會。
以前,我確實認為我所做的,對得起自己的工資就夠了,因為公司不隻是我一個人,雖然我也在努力的做,但是目的是:做的多就會被師傅或老闆肯定。
現在,我覺得我在冷氣公司所做的一切工作,實際上是在為自己以後的路做鋪墊。
因為在冷氣方面,我可以學到很多東西,向周圍的人學習他們的長處,彌補自己的短處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一個個台階,從而做的更好!而隻有虛心,才能夠倒空自己不好的,去領受好的東西。
在這幾個月的時間裏,我學到了什麽是工作精神,是內在的含義,而不是嘴邊掛著的8個字,也努力把這8個字做為我做人的準則,一步步走向完美。
1.誠信
就是誠實,不做虛假的事,目的,是要得到別人的認可。
在生意場上,也要講誠信。
而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上,要做到讓人相信是很難的,或許在有些時候,會喪失自己的利益,但是久而久之,誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。
也會給我們的對手,有效的殺傷力,或是致命的打擊;信,我個人認為是對內外的,對自己要有信,相信冷氣公司在設備上有保障,對外,客戶相信我們公司的東西好,這是一個漫長而又煩瑣的過程,但是一但我們做好了,我們走出去,別人對我們的評價會超越所有的同行,這,就是爭創同行業第一。
2.敬業
也是心態問題。
把工作當做是一種樂趣的人,他就一定是敬業的。
比如玩遊戲,喜歡玩遊戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩,而喜歡工作,就會沒有雙休和工作日之分,對待客戶的態度也會有很大的轉變。
比如,冷氣工程部敬業就會詳細清楚客戶的相關資料,分析客戶,經常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解安裝和檢修冷氣的細節,不斷提高,從而做的更好,冷氣工程部敬業就會設備保養的很好。
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。
。
對客戶的要求、態度都會積極端正的對待,敬業就會超越自我,用標準化的服務滿足客戶差異化的需求,每次比別人好一點點,從而做到爭創同行業第一。
3.團隊
一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。
不但可以讓私營企業快速成長,而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西,讓團隊更加密不可分,雖然團隊中會遇到很多問題,但是隻要有團隊的精神在這裏,一切的一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。
從而自然的達到創同行業優秀的目的。
4.創新
沒有創新我們就會原地踏步。
需要有以上三個前提,沒有誠信,他不會想到要去創新,;沒有敬業,他也懶得去創新;沒有團隊,或許他的創新隻是一個小小的發現,不能更加完善,團隊會把創新做的更無可指責,也隻有不斷創新,個人才能夠走上成功,私營企業才能走向輝煌。
自然而然的變成同行業第一。
以上是本人在這一年時間中,所意識到的,也是以後該學習套用的,不論走到哪裏,都是我學習的功課。
也希望我們的團隊能夠做督促工作,讓我可以做的更好。
第3篇:工作心得體會範文
《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們為什麽要工作;為什麽要努力工作;怎麽去努力工作。
通過多個真實的社會實例,以及列舉說明了部分成功人士是如何對待工作的,讓我們知道無論任何人在任何崗位,隻要通過自己的不懈努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷並非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業都需要那些誠信、敬業的員工!目前關於誠信、敬業的話題已經成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。
該書引言論述道:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,並對這個問題進行了深刻細致的解答。
它有助於解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。
如果每一位員工都能從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
試問自己,我在為誰工作,我在為自己工作。
其一:今天工作不努力,明天努力找工作。
我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而隻知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,隻能如此而已。
其二:隻有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。
一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那麽即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
對於一個私企單位,老闆們常常要解僱那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被棄於就業大門外,惟獨擁有一定能力、技能並且努力工作的人,才會被留下。
今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現在的工作吧,即使是為了生存。
國家單位的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什麽,自己就要去做什麽,哪裏需要就去哪裏,不要計較暫時的得失。
在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。
工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什麽,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮鬥目標前進,努力實現自己的目標。
做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實幹,幹出個樣子來!
約翰.克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞台。
現今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。
《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能因目光局限在狹小的範圍內,而是應當看到機遇本身的真正價值。
我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”
讀了《你在為誰工作》之後,我想我應該在今後的工作中多去思考一下,從工作中學到了什麽?得到了什麽?對待工作的態度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何藉口,點燃自己的工作熱情,積極發揮團隊精神,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬於自己的奇跡吧!敢於主動承認並接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念
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