勞健保 - 中小企業財會諮詢服務網
文章推薦指數: 80 %
小公司的勞健保(低於5人)是否先掛在其他公司較方便省錢?(2019-09-20) (已有會計師回覆). 二代健保認列時間點(2019-09-11) (已有會計師回覆). >勞健保勞健保轉換單位(2021-08-20)(已有會計師回覆)臨時工(2021-08-18)(已有會計師回覆)一人公司勞健保問題(2021-08-13)(已有會計師回覆)一人公司勞健保問題(2021-08-13)(已有會計師回覆)一人公司勞健保問題(2021-08-13)(已有會計師回覆)勞退負擔(2021-08-09)(已有會計師回覆)勞保勞退(2021-08-09
延伸文章資訊
- 1小公司沒勞保也應替員工提繳勞退金! - 聯合報
理財專家郭莉芳指出,在勞退新制中,無論公司員工幾人、有無加保勞健保,除了自提最高投保薪資6%外,雇主都需替員工提繳月投保薪資6%,存入勞工個人的「 ...
- 2小公司沒勞保也應替員工提繳「勞退金」! - 今周刊
理財專家郭莉芳指出,在勞退新制中,無論公司員工幾人、有無加保勞健保,除了自提最高投保薪資6%外,雇主都需替員工提繳月投保薪資6%,存入勞工個人的「 ...
- 3小公司沒勞保很正常?錯,5人以上沒保就是觸法 - 風傳媒
- 4你是小店、新創公司雇主嗎?4點帶你看懂員工投保規定 - 518熊班
另一方面,未滿5人公司雖不是勞保強制投保單位,但公司仍可自行幫其加保(4) 勞保(勞保條例§8),並須填寫勞保、健保及勞退3合1的投保申報表辦理申報。 詳細 ...
- 5經濟部商業服務業紓困5人以下小公司未強制勞保難受惠
非政府命令停業者,金額以公司投保勞保的本國員工數,乘以4萬元來計算;若員工沒在公司保勞保,就只能領負責人1人4萬元紓困金,對員工5人以下小店家來說, ...