轉po* 昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各 ...

1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。

· 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） · 3.月領由原本的60-82 ... 登入使用教學關於聯絡我們Line:@cofactsGoogleTranslate*轉po*昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點：1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。

勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。

2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往）3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。

4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。

5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。

6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。

建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。

自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=5933059330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。

80歲以後到死1塊錢不給。

另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。

立法迅速！就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。

總結：65歲開始領退休金，不能再工作，等到80歲領不到錢，也更沒工作能力了就直接去死這樣。

不就倒退嚕#優惠措施、新法規、政策宣導近31日890次瀏覽我要查核闢謠我想補充分享我要查核闢謠1.年金改革委員會第14次會議早在2016年9月29日就已舉行，會議為蒐集各方意見，並未做成任何決議。

2.軍公教人員退休年齡規定，依年資各有不同，並非一律65歲退休。

3.《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規定，與年金改革無關。

4.《勞工保險條例》的老年給付相關規定，月退制並無年齡限制，可持續領到過世，並無傳言指稱「只能領到80歲的情況」。

5.現行規定中，軍人終身俸並未刪除。

資料佐證台灣事實查核中心https://tfc-taiwan.org.tw/articles/3573【錯誤】網傳「昨天年金改革委員會第14次會議...各項年金請領年齡皆為65歲...軍人終身俸不再發放...80歲以後到死1塊錢不給...」？網傳「昨天年金改革委員會第14次會議...各項年金請領年齡皆為65歲...軍人終身俸不再發放...80歲以後到死1塊錢不給...」，經查： 一、年金改革委員會第14次會議早在2016年9月29日就已舉行，會議為蒐集各方意見，並未做成任何決議。

二、軍公教人員退休年齡規定，依年資各有不同，並非一律65歲退休。

三、《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規定，與年金改革無關。

四、《勞工保https://tfc-taiwan.org.tw/articles/3573純屬謠言一則，年金改革辦公室也做出澄清了，這完全不是事實，事實上年改會在14次針對年金領取資格會中沒有達成任何共識，勞保方面，根據勞保條例規定，勞保老年年金請領年金有逐步延後規定。

目前請領年金為60歲。

107年調高為61歲，之後每兩年提高1歲，到115年調高為65歲。

年金改革辦公室表示，委員會討論時，也沒有委員表示要延到70歲，全部都是誤傳。

資料佐證http://www.mygopen.com/2017/10/14line.html【假新聞】年金改革委員會第14次會議？LINE傳的都假的，不要採信！【假新聞】年金改革委員會第14次會議？LINE傳的都假的，不要採信！｜MyGoPen【假新聞】年金改革委員會第14次會議？LINE傳的都假的，不要採信！ 已經傳很久的LINE謠言，內容為「昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點」這樣類似的網路訊息，讓有終身俸或是勞工退休的人很緊張，行政院年金改革辦公室還為此發出澄清稿，表示這些都不是事實，或許你看了現場的影片就知道不是這樣了。

曲解年金改革委員會第14次會議的謠言 原始謠傳版本： Newshttp://www.mygopen.com/2017/10/14line.html年改會第14次會議重點引述非事實，請參閱資料來源。

資料佐證http://pension.president.gov.tw/cp.aspx?n=03E38CC0FF75CFBE&s=FB4868255F8CFFAD總統府國家年金改革委員會-【澄清稿】年改會第14次會議重點引述非事實http://pension.president.gov.tw/cp.aspx?n=03E38CC0FF75CFBE&s=FB4868255F8CFFAD以上內容由「Cofacts真的假的」訊息回報機器人與查證協作社群提供，以CC授權姓名標示-相同方式分享4.0(CCBY-SA4.0)釋出，於後續重製或散布時，原社群顯名及每一則查證的出處連結皆必須被完整引用。

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。

勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。

2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。

4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。

5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。

6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。

建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。

自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。

80歲以後到死1塊錢不給。

另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。

立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。

勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html被回報3次｜2份回應｜927天前昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。

勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。

2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。

4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。

5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。

6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。

建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。

自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。

80歲以後到死1塊錢不給。

另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。

立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。

勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html被回報3次｜2份回應｜1,701天前3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。

被回報2次｜1份回應｜2,084天前勞保老年年金給付沒有年齡限制 勞工退休金條例，勞工於60歲退休，他若是選擇月領，因依平均餘命計算，可以活到84歲，因此「勞工退休金」可以領到84歲。

勞保老年給付不同，勞保老年給付（勞保退休金）是勞工有生存，即可繼續領取勞保年金，沒有年齡的限制。

網路經常把這二者之間混為一談，造成恐慌，再次提醒大家。

被回報1次｜1份回應｜1,541天前政府版本的公教年金改革方案之下 1.地板保障:32K或25K(未定，可討論) 2.18%分6年調降，每2年調1次，由9%-6%-3%，第7年歸0 3.所得替代率先降為75%,再分15年降至60% 4.公教勞請領年齡為65歲，但中小學教師老師為60歲，警消為55歲 5.不溯及既往，以前拿的不用繳回 6.所有省下金額全放回年金不做他用，使年金可長久 總統府更提一個實例試算... 2011年退休的老師 月領66842+7265(18%利息)=74107 年改後， 第1年月領70475(18%變9%） 第3年月領68467(18%變6%） 第5年月領65912(18%變3%） 第7年月領64701 既得利益者説這種改革是粗暴，是没有循序漸進？請問，這還不算温和改革？什麼才是温和？ 口説贊成改革，卻在座談會吵鬧，在公聽會阻止年輕人入會？ 口説贊成改革，卻説不可"溯及既往",已經退休的人不能改，要改改以後的？ 可知政府去年度共為軍公教年金編列3108億元預算，其中優惠存款18%利息補貼就達778億元，政府潛藏負債截至去年底有17兆多元，但光是軍公教潛藏負債就達8兆1367億元，接近50%.... 口説贊成改革，卻説政府没信賴保護原則，説台灣所得替代率是全世界最高又如何，拿100%也没法律依據不法 但要知，軍公教退休制度一開始並不是18%,在没有18%之前，你怎麼不談信賴保護原則？再者，憲法都可改，為未來世代公平，為不債留子孫，有什麼不能改？世界各國都有軍公教，都面臨老年化和少子化問題，也都改革，為何台灣的3-5年級軍公教不能改？ 最後，別用年改之後没人要當軍公教來嚇唬人，如果不改，目前45歲以下的軍公教未來才領不到！被回報1次｜1份回應｜2,073天前(policeofficer)(adultwithglasses)(whitewomanwithbrownhair) 轉發~ 📃@重要訊息@請詳加研析閱讀，必有收穫 ，退休軍公教必看！！ 尤其月退者必看！必看！必看！ 📄年金改革為何得不到被改革者認同？ 反軍人年金改革團體八百壯士日前衝撞立法院爆發衝突，中央社 📝讀者投書： 💭📌軍公教只有退休金，没有年金，何來年金改革？ 我國公務員其薪俸所含內涵可分成，單一薪俸，半單一薪俸，及統一薪俸等三類。

所謂「單一薪俸」用人費率制，即其在職時之待遇已為全薪，不再包括任何津貼，員工的待遇由各事業機構之主管機關核定實施。

單一的意思就是，應有之「福利」已全部包含於薪俸中。

中華民國所有公務員，以上之三大薪俸分類人員，在民進黨政府改革前，不管你是那一類退休，只要同一職等，同一年資退休，至平均年齡死亡，一輩子所領的政府薪俸加退休金，是一樣多的，其當初之設計如下： 第一類，單一薪俸是純營利的事業單位，例如，台電，中油，公營銀行等，在職時依績效計薪，薪資最高，又可領每年最高4.6個月獎金，但依公務員退撫法規定，其退休金只能一次給付，不能月退，也沒有公保18%優存。

第二類：半單一薪俸單位，也是營業單位，但兼具行政功能，例如改制前的港務局，電信局，公路局及現在鐵路局等，在職时薪資較第一類低，但也可領每年最高4.6個月績效獎金，依退撫法規定，退休時可擇領月退俸，但公保只能一次給付，没有18%優存。

第三類，統一薪俸單位，適用於以上两類以外，所有没有營業的行政單位，包括軍，警，教，及所有行政機關人員，在職時薪資最低，也没有績效獎金，但依公務員退撫法規定，退休時可擇月退，也可以享有公保18%的優存。

然而，此次民進黨的年改，只針對領月退及18%優存者，進行減俸改革。

其結果，單一薪俸人員，在職時已經把所有的福利全部領走，本來就没有月退，也沒有18%，所以完全不受影響；其次，半單一薪俸人員，本來就没有18%优存，又有32900元的楼地版限制，影響也不會很大。

受傷最重的是第三類軍公教人員，不僅18%兩年歸零，而且月退又首年打七五折，後五年又逐年遞减5%，受傷最為嚴重。

但是，統一薪俸人員，若退休時，月退選的是1/2月退，或1/4月退，因有樓地板限制，其影響也會較小。

以我為例，68年在半單一薪俸的港務局，當時月薪7000多元，我大哥當水泥師傅，每日工資2000元，我同學在台塑月薪12000元。

71年轉任單一薪俸用人費率的陽明海運公司，月薪較港務局多三成；但是，77年轉調交通部為統一薪俸單位，薪資從將近七萬減為五萬，其原因就是，退休後會有每月2萬元的18%优存補償。

97年，我以簡任750薪點退休，月退全部8萬多。

但是在幾次所謂肥大官，廋小吏應改革後，明年若18%優存全部取消，退休金五年内打到剩下五折，五年後的月退。

㑹很接近32900元的樓地板，而變成新貧族了。

事實，在公務單位退休的，不是全部為公務員，尚有約總人數1/5的勞工。

這些没有公務員任用資格的勞工兼任公務員，若取得2職等以下，或交通事業佐級以下，依公務員退撫法，也可以領公務員月退，及勞保條例的勞工月退兩份。

因為其職位低，領的月退應全部在32900元門檻以下，但因其年資普遍較長，所以勞保月退，大部份也都有25000元以上；兩者合計，约可達六萬元上下。

因為此次改革，他們完全不受影響。

也就是說，從明年開始，在公家機關有領月退的勞工，包括，司機，工友，约聘雇人員等，都將比同年資經過考試，正式任用的軍公教人員的月退金高，甚至比大學教授，局長級官員都㑹高很多，你說此改革合理嗎？ 以上分析，大家就可了解，公務員依其在職時的薪俸給與，而有不同的退休金制度，民進黨以退撫基金即將破産，希望共體時艱，進行年金改革，本來無可厚非。

但是，現在領公務員退撫基金的人，除月退者以外，尚有一次全領，1/2，1/4領及兼任公務的勞工等。

然而，此次改革只針對有18%優存，及月退者進行減俸，一次領走4,5百萬的一次退人員，一毛也不會減。

所以，以後退休的人，一定不會選月退，而選1/2，或1/4退，讓月領在門檻32900元以下，結果，退撫基金就改善有限了。

此種改革，並没有全盤了解公務員的薪俸結構，而失之膚淺草率，而且就是選擇性的改革，也不公平。

結果，當然得不到被改革者之認同了！ 最後，我們要提醒蔡政府，軍公教領的月退，係政府以雇主身份，依退撫條例給與；與民營企業依勞基法給勞工的退休金法律性質是完全一樣。

軍公教公保没有像勞工，得依勞保條例領勞保年金。

軍公教的月退是退休金，不是政府福利年金；相反，勞工領的才是政府福利年金，為何没有領年金的有年金改革，而真正領政府福利年金的不必改，這是什麼道理？ 📣請廣傳軍公教警消親友📢被回報1次｜1份回應｜1,590天前林萬億向蔡簡報如后： １.18%在６年內要回歸到目前銀行利息【蔡裁示：提前４年內逐年完成】。

２.月退休俸再打6折外，退休金只能領到80歲！【被砍3-4萬，再加上只能領到80歲，８0歲後不能再領退休金，這不負責的政策能接受嗎？】 ３.遺眷只能領退休金三分之一【原領二分之一】。

４.遺眷有領年金、勞報年金退休金，不得再領。

５.領退休金者，不得再兼其他工作，否則退休金停領。

６.爾後退休人員的子女教育補助費刪除【限士官長以下】。

以上林萬億已向蔡英文簡報，蔡也幫他背書。

【這樣改革條件，爾後請個外勞或進住療養院，都不可能！】 １月21、22日國是會議在台北世貿舉行【國是會議結束後，送立法院審核】。

軍、公、教、警、消、勞的年金改革，最後決戰立法院！ 真不敢想，爾後若活到80歲還沒往生的，老了、生病了，是否有尊嚴生存，是否會連累家人，真不敢面對！ 我們一定要認清這現實嚴苛，又沒人性的毀約改革，呼籲大家要團結，自己權益自己救，避免以後老了再後悔！1月14日大家去台東抗爭。

請廣為傳知！被回報7次｜3份回應｜2,078天前這篇訊息是交通部13職等參事昨晚傳給朋友的，我問他消息可靠嗎？他說很可靠!身為政-府的執政黨---民進黨，對軍公教部屬竟如此殘忍，刀刀狠砍軍公教人員，步步要逼死退休軍公教人員，照這樣估計下來，有六成的軍人及基層公務員，領月退休金比低收入戶還少，怎能生活，而且只能領到80歲，往後自己就準備自殺或活活餓死，最後官逼民反，大家就來火拼對幹，我也豁出去了!甚至發動軍人搞政變，推翻這種爛政府。

以下是來文: 林萬億向蔡英文簡報如后： １.18%在６年內要回歸到目前銀行利息【蔡裁示：提前４年內逐年完成】。

２.月退休俸再打6折外，退休金只能領到80歲！【被砍3-4萬，再加上只能領到80歲，８0歲後不能再領退休金，這不負責的政策能接受嗎？】 ３.遺眷只能領退休金三分之一【原領二分之一】。

４.遺眷有領年金、勞報年金退休金，不得再領。

５.領退休金者，不得再兼其他工作，否則退休金停領。

６.爾後退休人員的子女教育補助費刪除。

以上林萬億已向蔡英文簡報，蔡也幫他背書。

【這樣改革條件，爾後請個外勞或進住療養院，都不可能！】 １月21、22日國是會議在台北世貿舉行【國是會議結束後，送立法院審核】。

軍、公、教、警、消、勞的年金改革，最後決戰立法院！ 真不敢想，爾後老了、生病了，是否有尊嚴生存，是否會連累家人，真不敢面對！ 我們一定要認清這現實嚴苛，又沒人性的毀約改革，呼籲大家要團結，自己權益自己救，避免以後老了再後悔！ 請廣為傳知！ 一次領的（如：未領月退休俸的），18%取消後，也一定被波及到！原每月可領1-2萬元優惠存款，將來變1-2千元！要大家將來如何生活！ 呼籲大家一起站出來，為維護自身權益而共同努力！被回報35次｜1份回應｜2,077天前（更新：新增影響人數） 行政院院會今通過「公立學校教職員退休撫卹條例」草案。

教育部次長林騰蛟表示，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。

至於公教所得替代率，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。

行政院指出，年改會所公布改革方案的規劃重點，主要包括：終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；調降公教所得替代率，與國際接軌；延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差；延後請領年齡，以因應人口老化；提高費率上限，漸進調整費率；政府財源挹注，強化基金財務永續；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障；基金管理專業化、透明化，提升投資效率，及改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。

行政院希望透過改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡；改革的中長期規劃，將繼續研議提升保障相對不足的人口群之年金給付，並檢討各年金制度整合的可行性及其方向。

為使年金制度永續，也將同步建立監控機制，每5年或10年定期檢討制度運作所面對的挑戰與回應未來社會人口變遷的趨勢。

在「優惠存款制度」的部份，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。

並設有最低保障金額，已退及現職人員最低保障金額為委任第一職等本俸最高級+專業加給合計數額(3萬2160元)；但原退休所得金額即低於最低保障金額者，依原金額支給。

至於「公教所得替代率」，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。

並設有最低保障金額。

「延長投保（提撥）薪資採計期間」，調整退休金計算基準，由最後在職本薪額漸進過渡至以最後在職前「15年平均薪額」。

林騰蛟說，在延後請領年齡的部份，延後月退休金起支年齡，同時兼顧中小學師資培育的歷史軌跡及教學現場需要，高級中等以下學校校長、教師60歲與其餘教育人員65歲退休年齡區隔處理。

在「提高費率上限」的部份，調整退撫基金提撥費率，由現行8%至12%調整為12%至18%。

另外，草案也設計年金年資可攜帶制度，為保障職域轉換者的年金權，訂定年資保留與年資併計機制。

另外，行政院也針對現行制度不合宜的措施進行檢討，包括(1)刪除55歲自願退休加發5個基數一次退休金之規定。

(2)廢止年資補償金制度。

(3)檢討遺族月撫慰金制度（配偶支領月撫慰金起支年齡為65歲，婚姻關係須於退休人員亡故時累積存續15年以上遺族；已依法令支領由政府編列預算等相關定期性給與者，教育人員部分原則不得擇領月撫慰金。

至於影響人數，行政院表示，全國支領月退休金教育人員人數為12萬5097人，未來年金改革法案通過，優存利率全面降至0%，將有12萬2301人；支領一次退休金人數為1萬8552人，其中辦理優存人數1萬2424人，而超出最低保障金額（新台幣3萬2160元）的優存利率降到6%，將有1萬0854人受影響。

（林修卉／台北報導）被回報2次｜1份回應｜2,004天前趙少康講得真好！ 趙少康報告: 看看蔡英文的18%與軍公教的18%有什麼不一樣嗎? 軍人是要幹滿二十年，公教警消要幹滿二十五年以上，蔡英文的18%只要幹滿兩年政務官員就有。

軍公教的是85年以前的，蔡英文的是93年以前以後的都可以。

軍公教的是保險金才能存，蔡英文的是所有的退休金都可以。

重點，85年以後18%就修法取消了，軍公教85年以後的都沒有18%，政務官93年以後又有18%了。

18%廢除二十年了，還要改革，真是台灣奇蹟。

重點中的重點是，85年把軍公教的18%廢除， 93年卻可以為政務官重新立法擴大18%。

這民進黨政權是公平嗎? 請大家用力轉傳，爭取認同。

老英尚未完成的政策，一、軍.公.教.警.消遺眷由二分之一改為三分之一，配偶需有15年婚齡，且需滿55歲始得領取。

二、勞保年金由原來的5年計算，改為15年計算，勞保年金只能領到80至82歲，就不得再領，軍.公.教.警.消亦同。

若老英再當選，民進黨立委又過半，那大家就自食惡果吧，別忘記年金改革的教訓，萬惡的老英沒有什麼不敢做的。

一定要下架老英，大家加油。

驚奇！ 這是誰設計的【韓國瑜】 影片，震撼好聽，太讚了..... https://youtu.be/zfE2IW_PU_k 好久好久沒有看到這種國旗四處飄揚現象 您的神聖一票讓【韓國瑜】當選台灣子孫就有福了……被回報3次｜1份回應｜1,027天前LINE機器人查謠言詐騙