鼎新電腦產學合作計畫2019年校園菁英實習方案 - 鼎捷软件

1.留任實習：接軌就業，經訓練且通過考核者得留任鼎新(83年(含)以後出生役男可)。

2.短期實習：以了解企業文化、職場倫理、體驗實務運作為主。

※若無法正常瀏覽，請點此連結※ ｜免費諮詢專線：0800-009-890｜行業解決方案｜企業通電子報｜　　   【校園菁英實習專案錄取實習名單】 2018.12.26更新 學校名稱 科系名稱 中文姓名 大葉大學 資訊工程學系 林O鴻 中山醫學大學 醫學資訊學系 尤O雅 中國文化大學 資訊工程學系 張O杰 中華大學 國際企業學系 杜O姮 中華大學 資訊管理學系 王O超 中華大學 資訊管理學系 黃O婷 亞洲大學 資訊工程學系 梁O閔 東南科技大學 資訊管理系 林O陞 長榮大學 企業管理學系 劉O伶 長榮大學 資訊管理學系 黃O佳 南華大學 資訊管理系 吳O諺 南華大學 資訊管理系 朱O柔 南華大學 資訊管理系 唐O志 致理科技大學 商務科技管理系 姜O宜 致理科技大學 商務科技管理系 楊O淋 致理科技大學 國貿系 阮O河芳 致理科技大學 國貿系 阮O香 致理科技大學 國貿系 敏O燕 致理科技大學 國貿系 阮O英 致理科技大學 國貿系 杜O芳 致理科技大學 國貿系 朱O南 國立台東大學 資訊管理學系 陳O臻 國立屏東大學 資訊管理系 張O婷 國立屏東科技大學 企業管理系 劉O蓓 國立屏東科技大學 企業管理系 鄭O臻 國立高雄科技大學 資訊管理系 白O方 國立勤益科技大學 資訊工程系 曾O雯 國立勤益科技大學 資訊工程系 劉O源 國立勤益科技大學 資訊工程系 朱O豪 國立暨南國際大學 國際企業系 謝O真 國立臺北商業大學 資訊管理系 廖O生 國立臺北商業大學 資訊管理系 許O璇 國立澎湖科技大學 資訊管理系 蔡O紘 國立聯合大學 資訊管理學系 陳O文 國立聯合大學 資訊管理學系 劉O真 淡江大學 企業管理系 梁O珊 實踐大學 資訊管理系 俞O卿 實踐大學 資訊管理系 黃O 實踐大學 資訊管理學系 蕭O宜 實踐大學 資訊管理學系 林O成 樹德科技大學 資訊管理系 蕭O歆 樹德科技大學 資訊管理系 陳O琪 靜宜大學 企業管理學系 陳O蓁 靜宜大學 企業管理學系 羅O 靜宜大學 企業管理學系 李O 靜宜大學 資訊工程學系 涂O恩 靜宜大學 資訊工程學系 古O珣 龍華科技大學 工業管理系 楊O綾   本計畫係鼎新電腦與全國大專院校共同合作，規劃一完善的實習方案，透過實習強化實務執行能力，培養學生成為具有專業技能與實作經驗之人才，以提早具備職場競爭力，畢業後順利接軌就業。

一、適用期間：本方案適用鼎新電腦第八屆校園菁英實習方案及期間(即日起至2019年6月30日） 二、適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生 三、實習期間：預計2019年2月18日至2019年6月21日(107學年度下學期期間) 四、實習類型：   ＊提醒：參與實習同學有意願，且個人實際狀況可留任鼎新者，方可選擇留任實習；若實習結束有個人因素ex.出國、升學、延畢、學分不足未能畢業、回家中事業…等，以致無法留任者，請選擇短期實習。

1.留任實習：接軌就業，經訓練且通過考核者得留任鼎新(83年(含)以後出生役男可)。

2.短期實習：以了解企業文化、職場倫理、體驗實務運作為主。

五、鼎新提供學生實習內容   以企業內職務工作實作訓練為主，包含訓練與考核： 1.實習職前訓練：例如，職場基本倫理、工作態度、實習工作規則…等。

  2.實習在職訓練：依實習職能屬性施予。

3.實習階段考核：依實習職能關鍵指標進行階段考核。

主要培養學生的職能執行力，透過特定職務的實作訓練，進而學習規劃、溝通技巧，熟悉職場團隊運作流程，並提升問題分析與解決的能力。

六、實習結束就業機會   留任實習類型，實習學生於實習期間表現良好，經各階段評核程序通過者，提供正職職缺錄用之機會。

七、實習期間獎助學金及保險福利：   實習生經面試與測驗合格後參與實習。

   (一)每月獎助學金：每月獎助學金金額$22,000元。

(二)獎助學金發放時間：為實習月份次月20日，發放金額依實際出勤天數核發，遇例假日提前一天發放。

(三)實習期間保險與福利：實習期間為實習生投保團保(團保意外傷害及團保意外傷害醫療)、勞保(勞保不提勞退)及健保，勞健保費自付額由實習獎助學金內扣除。

(四)獎勵金：根據職務考核與績效規則，依考核結果發予獎勵金，發放時間與金額依實習職務而定。

八、應徵條件及備妥資料   (一)應具備事項: 1.限大學或研究所應屆畢業生(大四下學生/研二下學生)。

  2.提供履歷自傳資料。

  3.提供在校三年成績單(研究所學生請提供大學及研究所現有成績單)，其中大三／碩一下學期學業成績平均達75分以上者。

4.提供老師推薦函。

  5.每週實習天數為五天(週一至週五)。

若課業需要，同意學生每週可請假一天回校處理課業；特定職務因集訓之故，可請假回校日為週五。

(二)優勢條件(具備者請主動檢附資料): 1.具備鼎新ERP/BI/CRM軟體應用師證照，請檢附證照影本。

  2.具社團、班級幹部經驗或專業競賽成果者，請於履歷內說明或檢附相關資料。

  3.擁有高度學習慾望、樂於接受挑戰的心。

  九、實習錄用程序與測驗   1.應徵實習者資料審查。

  2.進行公司職能性向測驗。

  3.進行邏輯測驗/專業測驗。

  4.經面試委員面試。

上述事項通過合格者錄取之。

十、實習生錄取配合執行事項   1.實習生：經錄用之實習學生，需與實習單位(鼎新)簽訂實習契約，並需經法定代理人同意簽名。

2.校方：簽訂實習單位(鼎新)與學校之實習合作契約。

十一、預計實習時程（鼎新保留變動之權利，變動資訊請詳網站訊息公告，請密切留意）   網站實習訊息公告：http://www.digiwin.com/tw/dsc/event/WB002627/WB00262705_edm.htm 報名實習網址：http://dsa.dsc.com.tw/DSAEvent/Intership/Register_Student.aspx 預計日期／期間 事　項 2018/7/18、8/1、8/14、8/27 暑期耀勁營(台北場) 2018/8/1~10/31 實習申請報名(網頁報名)及備妥資料 2018/11/14 面談名單公告 2018/11/19、11/21 實習面談會(預計11/19台中、11/21台北) 2018/12/01及2018/12/31 公告實習錄取名單 2019/02/18~2019/06/21 實習期間 2019/06/28 公告及通知留任錄取名單 十二、實習相關資料參考   (一)實習地區：台北總公司、台中分公司及高雄分公司。

黑字-留任 紅字-短期           台北 台中 高雄 越南 程式人員 3 9  1 0 0 客服需程式 14 2 0 客服無程式 4 4 0 市場行銷人員 2 1 1 行政人員 1 1   1 0 系統規劃師 0 3 助理顧問師 7 (二)實習職務種類參考： No 職務種類 工作職責 資格建議 1 程式人員 撰寫系統設計文件。

撰寫測試情境與案例。

系統產品、程式功能開發測試。

製作軟體標準文件。

資工、資管等資訊相關科系尤佳。

熟悉以下任一種技術能力：SQL語法、Java、.Net、C#等程式語言。

具備程式設計能力或經驗。

具備溝通協調、品質導向、團隊合作、工作管理、追求卓越、分析思考等特質。

2 服務顧問人員  (需程式撰寫) 協助客戶ERP/ERPII系統操作、流程應用等問題，並協助客戶排除系統問題。

協助系統、程式簡易操作文件製作。

協助個案程式測試、驗收、更新等作業。

其他主管交辦事項。

資管、資工等資訊相關科系尤佳。

具資料庫概念；熟SQL語法尤佳。

具備程式設計能力或經驗。

具備良好耐性及抗壓能力、客戶服務熱忱、情緒管理能力、溝通協調能力及正面積極態度。

3 服務顧問人員  (無程式撰寫) 協助客戶ERP系統操作、流程應用等問題，並協助客戶排除系統問題。

提供客戶ERP系統專業諮詢服務。

其他主管交辦事項。

資管、企管、會計、商管等相關科系尤佳。

具備正向思考、顧客服務、溝通協調、關懷同理、跨團隊運作等特質。

4 市場行銷人員 客戶資料、行業資訊蒐集整理。

公司、客戶研討會活動支援。

客戶課程(公開班、委訓…等)前置、課後作業流程支援。

一般行政庶務交辦。

熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。

具備誠信正直、正向思考、溝通協調、關懷同理、工作管理、團隊合作等特質。

具電話開發經驗與市場行銷經驗尤佳。

5 行政人員 文書資料處理、製作及行政庶務工作。

公司活動支援。

其他主管交辦事項。

熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。

具耐心、細心，善溝通協調。

6 系統規劃師(業務) 行業資訊系統解決方案規劃與銷售。

市場經營與客戶關係維繫。

新客戶開發與市場拓展。

限定馬來西亞、越南、泰國應屆畢業生。

  具中文溝通能力。

具強烈企圖心、主動積極、溝通協調、團隊合作、學習意願強、抗壓性高者。

7 助理顧問師 專案控管、輔導客戶系統上線。

  協助企業流程優化與諮詢。

協助客製需求規格開立。

限定馬來西亞、越南、泰國應屆畢業生。

  具中文溝通能力。

資訊、商管、工工、會計等相關科系畢業。

具服務熱忱、溝通協調能力、抗壓性高、勇於接受挑戰者。

 *以上實習職務種類內容，若有疑問，歡迎來電洽詢-人才發展中心廖小姐(04-23054567#4369) 十三、參考辦法及規則   學校參與鼎新菁英實習方案實施校外實習課程，應配合校外實習定義規劃，規劃內容請參照「教育部補助技專校院開設校外實習課程作業要點」標準施行之。

十四、其他注意事項   1.學校需完整與學生及學生家長溝通，瞭解實習目的及成效，降低雙方認知誤會。

對實習生詳細說明有關校外實習規定及生活作息等注意事項，俾讓參加校外實習學生瞭解並遵循。

2.若遇實習生實習表現不良者，由實習單位會同學校處理之。

  3.當實習生實習產生適應問題時，經輔導仍未獲改善時，得經學校同意，轉換其他部門繼續實習，若實習狀況不適應者，實習單位得結束該位實習生實習契約。

4.為落實計劃執行績效，實習單位配合實習學校老師訪視學生實習狀況，輔導老師需於訪視前三天通知實習單位；實習期間訪視除有特殊狀況，訪視次數原則上1次。

5.學校負責約束其選派之實習生，切實遵守實習單位工作及規定，並辦理學生意外保險及平安保險。

6.學校協助建立與學生及實習單位的溝通協調機制。

7.實習生實習期滿，實習單位發予證書。

鼎新保留『鼎新電腦產學合作計畫-校園菁英實習方案』內容變動調整之權利 (106學年度)2018年校園菁英實習方案留任訊息，請參考網站：:http://www.digiwin.com/tw/dsc/event/WB002627/WB00262703_edm.htm ＊鼎新聯絡窗口：04-2305-4567 廖小姐：分機4369 [email protected]  朱小姐：分機4335  [email protected] 許小姐：分機4870  [email protected] 2018實習專案開訓大合照 鼎捷(鼎新電腦、鼎捷軟件、鼎捷軟件(越南)、鼎捷軟件(馬來西亞)、鼎華系統(鼎誠資訊‧艾碼科技)、智互聯(深圳)科技)向您蒐集之個人資料(包含個人姓名、公司名稱、職稱、地址、電話及電子郵件地址等得以直接或間接識別個人的相關資訊)，將僅限使用於本公司合於營業登記項目或章程所載及業務需要之客戶管理、行銷及營業範圍內相關服務使用，期限自聯繫起始日至特定目的終止日為止，並遵守「個人資料保護法」之規定妥善保護您的個人資訊。

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