有系統的員工培訓課程成效才能極大化 - 哈佛企管

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企業組織投資數百萬元訓練員工，就是希望培養員工，激勵員工發揮最大的潛能。

​為了消除「學習與實做」之間落差的過程，員工培訓是個十分 ... 跳至內容 企業組織投資數百萬元訓練員工，就是希望培養員工，激勵員工發揮最大的潛能。

為了消除「學習與實做」之間落差的過程，員工培訓是個十分重要的過程。

但是培訓如果缺乏明確的過程，就算是全世界最好的訓練也沒有用。

   可惜的是，  為了讓訓練能在生產力與獲利上締造實質

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