嘉威未來如何扮演好會計師熱情角色

文‧ 張威珍所長2021年3月號. 經歷了35年的會計師職涯生活，從嚮往投入到熱愛這個行業，然而周邊卻常聽聞「會計師是一種爆肝行業」、「會計難讀又無出路」、「AI將取代 ... 請使用 達最佳瀏覽 中 En 加入會員 會員登入 忘記密碼 En 加入會員 會員登入 忘記密碼 紓困防疫專區 關於嘉威 關於我們 沿革與紀事 理念與願景 專業與服務 資源與網路 企業文化 策略與願景 專業貢獻 社會關懷 環境保護 人才培育 服務項目 審計簽證 帳務處理 IPO育成 工商登記 大陸事務 外商服務 經營績效改善 法律諮詢 代書服務 教育訓練服務 經營團隊 聯絡嘉威 成為嘉威人 嘉威簡介 工作環境 學習與發展 學長姐的分享 有問必答 職缺一覽 閱讀文章 最新文章 人物專訪 所長聊天室 嘉威故事 生活與文化 環境與關懷 稅務專欄 勞資專欄 IPO專欄 企業管理 國際事務 最新消息 稅務消息 勞資 IPO 行政函令 其他消息 媒體專區 嘉威facebook 國際聯盟所 最新文章 人物專訪 所長聊天室 嘉威故事 生活與文化 環境與關懷 稅務專欄 勞資專欄 IPO專欄 企業管理 國際事務 嘉威未來如何扮演好會計師熱情角色 文‧張威珍所長　2021年3月號 　經歷了35年的會計師職涯生活，從嚮往投入到熱愛這個行業，然而周邊卻常聽聞「會計師是一種爆肝行業」、「會計難讀又無出路」、「AI將取代會計師」……等。

　我自幼出生於鄉下農家，或許也因而長成勤奮堅毅的個性，在我的人生觀中，事情好壞端乎個人之認知，失敗者想理由，成功者卻往往能在百般困難中想出方法，嘉威的N樣作為或許可提供大家參考。

1用高薪及理念，解決行業高流動率或將會計師行業當跳板的問題。

2「先有人再有事」，解決加班及爆肝問題。

3運用資訊及會計師專業分工，解決效率問題。

4擴大客戶服務項目，解決業績問題。

如IPO輔導、績效輔導、二代傳承、企業管理、教育訓練、財會委外……等，增加非審計業務創造藍海商機，解決難以增長的業績問題。

　當我對10家好朋友的事務所招手分享嘉威的一切時，看到他們的願意及認真學習，也進行了改變，讓我看到會計師行業未來的生機。

嘉威期待能扮演好企業財會及管理的角色，更為會計師行業貢獻微薄之力。

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