我的E政府-申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-接續聘僱許可
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外籍看護期滿,雇主接續聘僱外籍看護工申請方法。
申辦資格. 申請接續聘僱許可,應符合下列資格之一:. 一、持招募函接續聘僱:雇主已向本部申請並取得初次招募函、 ...
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延伸文章資訊
- 1申辦服務- 【彰化縣政府- 勞工處】
2、另經三(雙)方合意接續聘僱證明書之家庭看護工欄位之新雇主應至少檢附1份之有效期限內之招募許可函或合格醫院開具60日內之診斷證明書。
- 2因遺失聘僱(或接續聘僱)許可函申請補發,後續相關程序應如何 ...
因遺失聘僱(或接續聘僱)許可函申請補發,後續相關程序應如何辦理? 建檔日期:109-01-13更新時間:109-01-13. 雇主如欲補發之聘僱許可函原係委任仲介公司辦理,倘雇主 ...
- 3外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一 ...
雇主申請接續聘僱外國人,公立就業服務機構應依下列順位辦理: 一、在招募許可函有效期間,得引進外國人而尚未足額引進者。 二、符合中央主管機關規定聘 ...
- 41.4 接續聘僱作業流程– 輔仁企管股份有限公司輔仁公司
爰此,雇主欲聘僱外籍勞工,不論是否從國外引進,均須按雇主聘僱外國人許可籍管理辦法規定先行辦理國內招募申請招募許可函與入國引進許可函後,始能填具申請書申請聘僱外籍 ...
- 5聘僱(或接續聘僱)許可函申請補發需多久?- 衛福部長照專區 ...
聘僱(或接續聘僱)許可函申請補發需多久? ... 勞動部受理聘僱外國人案件,按規定網路傳輸方式申請,審核期間為自本部收受案件次日起7個工作日;採書面送件申請者,審核期間為 ...