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A：依規定品管回訓每隔4年須回訓36小時。

Q：請問要如何查詢品管人員登錄狀態. A：目前工程會網站可公開查詢您的登錄 ... 歡迎光臨職安、營建、消防聯合證照網,祝您上網愉快!! 　 　　 　 Q：請問品管回訓班每隔四年都要回訓嗎? A：依公共工程施工品質管理作業要點規定：不管是擔任承商之品管人員或是監造單位之監工人員，每隔四年要回訓一次。

前述係指有繼續擔任執行品管工作才須回訓，若您目前已未從事工程品管，不需擔任品管或監工人員，即使證書已超過4年可不用回訓，但往後若有再從事品管工作，只要再回訓即可擔任。

Q：回訓課程要上多久？ A：依規定品管回訓每隔4年須回訓36小時。

Q：請問要如何查詢品管人員登錄狀態 A：目前工程會網站可公開查詢您的登錄狀態，只要您上工程會網頁點選品質管理品管班資訊品管班合格學員個人資料快速查詢輸入您的姓名或身分證號即可查詢您品管人員相關資料。

Q：品管回訓課程有規定要上與本業相關的課程嗎? A：依公共工程施工品質管理作業要點規定：品管人員若有繼續擔任品管工作，每隔四年須回訓一次，至於回訓課程種類原則上不可重複，可依個人意願選擇。

若契約雙方有另行約定者，請依合約辦理。

Q：請問品管證書遺失如何補發? A：請您再確認是否遺失!若真的遺失了，請回原受訓單位辦理補發申請。

原受訓單位若已停辦此課程，則可就近向代訓單位申請補發，而補發作業需登報遺失，因此須先向補辦單位確認登報內容。

申請作業需檢附申請書、登報報紙、照片兩張、身分證整反面影本、請代訓單位報備工程會證書遺失，待2個月後仍無人回報拾獲訊息，則代訓機構函文工程會辦理證書補發作業。

故整各流程大約是2~3個月時間。

另回訓班證書補發則向原受訓單位申請補發即可。

　 Q：如何報名品管班？ A：品管班報名資格可區分如下：若以學歷(工程類乙級以上技術士)報名，則須檢附畢業證書、身分證影本、畢業證書(技術士證影本)、勞保明細或扣繳憑單、服務證明及照片；若是負責人請檢附營利事業登記證及營所稅申報核可資料。

另以技師資格者請檢附技師證；以工地主任資格報名者請檢附結訓證書及執業證。

至於公務人員、公營事業人員不受年資限制係指經銓敘之正式公務人員，若是公家單位但非正式人員，所謂不受年資限制係指須在現職單位服務滿一年以上且仍在職方符合不受年資限制規定。

　 Q：建議提供/訂定監造計畫及品質計畫書標準範例參考？ A：工程依種類、特性不同，工程的設計要求與合約規定也不相同，所以無法有一個通用的範例，目前工程會訂定品質計畫及監造計畫製作綱要，供大家撰寫計畫書架構參考，但仍需要依您的工程特性、設計要求及合約規定來參考撰寫。

　 Q：對於巨額或查核金額以上機電工程的品管人員，是否要求需為機電班結業？ A：依「公共工程施工品質作業要點」規定之品管人員人數的最低的下限規定；而對品管人員之學經歷及專長等要求，則由工程主辦機關依據工程性質要求，訂定於招標文件及契約內。

近年來已有機關要求機電工程承商所提報品管人員，應為機電科系、品管機電班及機電工作經歷等要求。

　 Q：建議工程會是否可放寬品管參訓資格，以便更多同仁、廠商及求職者受訓？ A：公共工程品質管理訓練班是為加強工程從業人員品質管理觀念與新知，以提升工程品質管理的觀念，建立工程品質管理系統、預防工程缺失之發生，進而提昇工程施工品質；基本上工程會對前來參訓學員本職學能有基本程度要求，對品管教育學習有立竿見影之效，以達成品管目標。

Q：建議課程可否安排工程現場觀摩？ A：工程會每年都有舉辦工程觀摩，也會委託培訓宣傳訊息，讓大家對優良工程（金質獎）執行有更深的認識與了解。

　 Q：工程會所編製的宣導短片光碟非常實用，可否借閱複製作為公司教育訓練參考，另外是否涉及著作權？ A：只要不是用再營利、銷售，工程會並不介意翻製、也歡迎大家借閱或學員自行於各授課教室電腦下載。

Q：期末測驗考試及格後，結業證書何時可以取得？ A：綜合測驗及格之後，需待大家計畫書完成後，彙算大家的平時成績及品質計畫書成績、期末測驗成績與出勤考核成績等，始能結案提送工程會審核發證。

時間最晚是考完試2個月左右，不過我們會儘量讓大家儘快拿到證書。

　 Q：品管人員如果同時兼具有勞安衛的證照，那麼是否可以兼任勞安人員？擔任巨額工程之品管人員，可否再兼任查核金額以下工程品管人員？ A：查核金額以上工程品管人員需專任，不得兼任勞安人員。

品管人員既為專任，就不得再兼其他標案工程品管人員。

Q：我們這一個班是屬於機電班；假如我已通過考試，這張品管的證照是不是只能用於有關機電的工程，還是也可以用在土木工程上？ A：依據品管作業要點第四點第1項第（3）款規定，品管人員登錄表須經監造單位審查，以審核品管人員之專長及其受過之品管訓練，其中專長為審查要項，受訓證明僅僅證明受過品管訓練，故結訓證明是否用於機電或土建並無區別。

　 Q：建議考題的命題能明確，不要模稜兩可，否則建請公告題庫，我們就採用背誦方式；另有關計算題方面可否減少出題，否則時間上不易掌握？在考題方面，是否可以公布題庫？ A：命題係依據教材內容及時數及難易度等因素組合出製，且均以觀念性為命題之方向，計算題部分，目前僅有統計分析課程。

題庫公告有困難，因為題目並不多，將再收集多一些題目再行檢討，目前仍依原有的方式處理。

題庫公布因工程會測驗題目數量實在太少，另一方面如果公布題庫，學員一定只看題庫，不會看品管班教材了！所以目前工程會並無規劃公布題庫。

Q: 勞工如何取得堆高機、固定式起重機或移動式起重機操作人員資格，過去取得結業證書者，是否仍為有效？ A: 依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主對於擔任荷重在1公噸以上之堆高機、吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機及吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機等操作人員，應於事前使其分別接受特殊作業安全衛生教育訓練及危險性機械操作人員安全衛生教育訓練。

上述安全衛生訓練，依規定得由依法設立之職業訓練機構、依法設立之雇主團體、勞工團體或事業單位等訓練單位辦理。

因此，勞工如欲參加上述教育訓練者，得逕向經當地主管機關核可的訓練單位報名參訓，各訓練單位詳細開班訊息亦可上「職業安全衛生教育訓練資訊網」（https://trains.osha.gov.tw/）查詢。

勞動部職安署為有效提昇訓練單位辦理技術職類安全衛生教育訓練的品質，並使經訓練合格人員的技術及專業知識能滿足實務需要，已公告自98年9月1日起，「荷重在1公噸以上堆高機操作人員」之安全衛生教育訓練，其結訓測驗應採技術士技能檢定方式辦理。

換言之，在98年9月1日之後參加該職類教育訓練期滿者，必須再經技術士技能檢定合格，才具有該項操作人員資格。

此外，自100年7月1日起，「吊升荷重在3公噸以上固定式起重機操作人員」及「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作人員」之安全衛生教育訓練職類，其測驗亦應採技術士技能檢定方式辦理。

勞工朋友如在上述公告實施日期之前取得堆高機或起重機操作人員訓練結業證書者，仍屬有效，其權益不受影響。

至於參加技能檢定的方式，可就「全國技術士技能檢定」或「即測即評即發證技術士技能檢定」擇一參加（詳細訊息請參閱勞動部勞動力發展署技能檢定中心http://www.labor.gov.tw/），勞工朋友亦可透過原訓練單位協助報名參加檢定測驗，經測驗合格者，即可取得該項職類之操作人員資格，同時亦可取得技術士證照。

Q: 我是讀環境工程系的，在校時間有修到職業安全衛生這堂課，請問我除了要拿到結業證書外還要具有1年以上的現場工作經驗嗎？！那怎麼取得證明？！ 一定要相關勞安的工作嗎？！A: 如果您在學校修的學分，有足夠技能檢定簡章內規定的學分，就直接以學分去參加技能檢定，不用上職安員訓練班。

如果學分不夠，那就要上職安員訓練班，取得期滿證明，並有１年以上的現場工作經驗，就可以報名技能檢定。

１年以上的現場工作經驗，是指工廠現場、工程現場，或任何行業負責職業安全衛生業務的都是，可以請公司在技能檢定報名表的工作證明欄蓋大小章證明，或到勞保局列印加退保明細均可。

Q: 上完107小時的課後，是否還要有一年的工作經驗才能報考技能檢定？！那如果可以報考，是 報考甲級還是乙級？！報考管理師的資格標準是什麼呢？！謝謝你！  A: 您好， 107小時職安員課程, 需要附高中以上畢業證書影本,才可以上課. 上完課可以取得職安員班的期滿證明。

拿到期滿證明, 且具有1年以上的現場工作經驗, (工廠現場.工程現場都是) 才可以參加“乙級職業安全衛生技術士’的檢定考試… 而甲級安全師或甲級衛生師班,當您有職安員期滿證明時, 2年內再上這2個班, 可以只上抵充時數的課程,超過2年, 就必須上全部時數的安師或衛師課程。

而有甲安師或甲衛師的期滿證明, 需有乙級職業安全衛生技術士證照及5年的現場工作經驗, 才可以報名甲級安全技術士或甲級衛生技術士….。

Q: 請問規定要滿107小時才有期滿證明,假如中途請假2~3天,那不足的時數可以另外補回來嗎? A: 您好, 有關職業安全衛生管理員訓練班107小時課程，請假規定如下： 可以請１次假３小時，不用補課！請假時數在３－２１小時，需在下一期補完課，才有期滿證明。

請假時數超過２２小時，則退訓。

每班的上課期間約２個月，若再加上下期補課，前後要４個月的時間。

所以，建議您選擇可以一次完整上完課程的時段來上課。

Q: 我之前已經受過訓了，可是一直沒去考試，如今想要繼續考，可是結業証書不見了，我是在台中上的課，請問如何補發証書呢?謝謝。

A: 您好,補發職安訓練課程結業證書的程序及作業, 1.要寫結業證書遺失切結書, 2.繳交相片2張, 身分證正反面影本1份( 如有改名,請附戶口謄本.) 3.手續費５００元 當收到您的資料後,就可以幫您補發證書。

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