[心得] Glints 不推薦 - PTT 熱門文章Hito

Glints是總部位於新加坡的在線人才招聘和職業發現平台。

... 不回問題搞消失，當面試者要求CC主管也當作沒看到Glints的HR做事就直接強來，不溝通不 ... Togglenavigation PTT熱門文章Hito 熱門文章 今日熱門 本周熱門 [心得]Glints不推薦 看板 soft_job 作者 doomdied 時間 2021年11月02日 留言 86則留言，56人參與討論 推噓 47  ( 48推 1噓 37→ ) Glints是總部位於新加坡的在線人才招聘和職業發現平台。

-wiki (溝通內容都是英文，我直接翻中文敘述) 之前在linkedin上面收到Glints的DirectorOfEngineering來訊 PS:補充一下，這是Glints自家的缺 約了時間後，先面試前googlemeet溝通了一下工作內容跟面試流程 這段談的都沒問題，然後就轉給HR部門開始進行面試流程 負責的HR掛GlintsTalentAcquisitionTeam，姑且叫做A好了 我跟DirectorOfEngineering是周一談完的，然後說三天內會連絡我 談完傍晚我就發現有人直接發googlemeet行事曆，訂好時間隔天面試 完全沒有先告知或是詢問時間，還好我那個時間有空，也就按下同意 週二跟A面試完後，他說如果有繼續的話會再提供一個技術測試的作業 隔天沒看到信就沒什麼在意這件事 隔周一(11/1)早上發現他在上周五(10/29)晚上10:29寄了信 裡面有測驗跟壓時間11/2要交 於是我就寫信問A這個測驗一般來說給多長時間 A回一般來說5~7天 我又回信說，用五天來算有120小時 可以算一下Oct29,2021,10:29PMtoNov2,2021有幾小時嗎? 然後請他回信時加上他的主管到mailloop 然後A就人間消失不回信了 到今天測驗交期，六點半收到了A寄來的感謝信，裡面基本上就是罐頭內容 我就回信說我很不滿意他們的面試流程，包括他不回答問題跟不加主管進loop 一家做humanresources的公司，這種面試流程真的太扯 然後A又寄了另外一種罐頭信 內容就是"感謝你對面試流程的意見我們會持續改善"這些垃圾話 總之就是A就是不屌，反正直接打槍你，面試者只能自認倒楣 我個人認為，面試是勞方跟資方互相平等，互相給予尊重 而Glints的TalentAcquisitionTeam給人的感覺就是完全不尊重人 1.約面試直接訂好時間，不先確認有空的時間，不溝通 2.技術測試信在週五晚上寄給你，也沒事先或事後確認 不管你會不會看到，就直接壓時間強來 3.不回問題搞消失，當面試者要求CC主管也當作沒看到 Glints的HR做事就直接強來，不溝通不解釋不回答 直接認為面試者要7x24盯著email，準備測驗 大晚上寄信，不管你會不會沒看到 不管你周末是否已有安排，直接強姦你時程 你發出質疑，就直接打槍你 反正我又不是缺工作主動投Glints，所以根本不吃他這套 Glints的HR周一搞消失不回信，我也根本連他techtestlink都沒點開 這種態度找人，進去也是當奴隸，還是7x24ready的奴隸 然後Glints這家公司也沒有其他管道可以report 唯一一個[email protected]寄信有ticket但是根本沒反應 所以只好發出來讓其他人避免踩雷了 PS:前幾年也有接到Glints的hunter邀請，面試別家公司的缺 techtest時感受不太好但沒有這次誇張就是 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:122.116.29.31(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1635867057.A.659.html 1F推neo5277:拍拍，我碰到的倒是不錯，很看人11/0223:31 2F→doomdied:他們的hunter跟自家HR不曉得是不是負責一樣的事11/0223:34 3F→peter98:很多仲介獵頭都是這樣子沒啥下一間即可這種仲介公11/0223:35 4F→peter98:司的僱員很多也都是免洗的不要太認真11/0223:35 補一下，是Glints自家的缺，我知道很多hunter都很免洗 (hunter跳得比我快還質疑我jumpyXDDDD) 只是沒想到做人力資源的公司，自家招人爛成這樣 ※編輯:doomdied(122.116.29.31臺灣),11/02/202123:37:38 5F→peter98:我就在派遣公司蹲過三年鬼故事聽過不少習慣就好11/0223:36 6F→peter98:繼續提升自己的實力才是正解11/0223:36 7F推jack0204:linkedin有Glints的人發邀請都直接忽略，真的浪費時間11/0223:37 8F→peter98:那有可能是外包的職位一樣免洗XDDDDDD加油11/0223:39 9F→peter98:等工簽穩了另一片天地就在前方11/0223:39 10F→doomdied:不是啊，我在台灣不用工簽啊XDDD11/0223:41 11F推WaterLengend:我也遇過一個也是他們家的，直接就無聲的那種，原11/0223:58 12F→WaterLengend:來我不是孤單的XD11/0223:58 13F推yuanyu90221:拍拍我也遇過不理面試者時間直接敲定時程的辛苦了11/0223:59 14F推joel913:我還遇過inked上傳訊息，內文還tag自己，假裝是幫其他同11/0223:59 15F→joel913:事找人.11/0223:59 16F推lee457088:他們主動來問有沒有興趣，回了又不回，真的黑名單==11/0300:14 17F推zmcx16:推經驗分享11/0300:18 18F推zxcasdjason1:有被這家隨便發工作11/0302:59 19F→zxcasdjason1:習慣就好上禮拜交完作業面完試感覺都不錯但最後11/0303:05 20F→zxcasdjason1:也是hr罐頭感謝訊息詢問也無法知道不錄取原因面11/0303:05 21F→zxcasdjason1:試者真的弱勢11/0303:05 22F推ofwer:他們超雷，LinkedIn收到他們的信我都直接無視11/0307:01 23F推paint:之前經驗是跟主管用信件約時間約半天很沒效率就沒繼續了11/0307:56 24F→jobintan:現在人力派遣都會用比較好聽好看的詞語包裝了……………11/0308:29 25F推godsparticle:垃圾公司11/0308:39 26F推soccer103:Linkedin有陣子很常被Glints狂撒11/0309:22 27F→soccer103:就這間人特別多11/0309:22 28F→soccer103:後來都直接忽略掉11/0309:22 29F推pkro12345:真的超多11/0309:34 30F推bcjohn:推分享11/0309:40 31F推DCTmaybe:我遇到的glintshh也長這樣11/0310:05 32F推Divelests:推分享11/0310:45 33F→MoonCode:HR都很漂亮11/0310:52 34F推AmadeGX:我遇到夯特都恨不得當我保母管我什麼時候看信回信欸...11/0311:26 35F推knighte:有問過他們海外高管，知不知道台灣的情況。

但是對方看起11/0311:33 36F→knighte:來是一臉茫然…可能拿到錢擴張太快…11/0311:33 37F推jackypan1989:免洗的公司11/0312:03 38F推forewero:推七樓glints一直發前端免洗罐頭給我一個後端11/0312:23 39F推Coslate:看到Glint都直接忽略+111/0312:26 40F推s06yji3:筆記筆記11/0312:43 41F推silhouettes:推分享11/0313:19 42F推mirror0227:https://i.imgur.com/n9esZFJ.jpg還有資安問題11/0313:23 43F推fanatics5566:想把在他們家的資料刪掉了…11/0313:32 44F→askia:你想太多了，你只是被拿來做業績的11/0313:34 45F→askia:既然是做業績，你怎麼想有很重要嗎?11/0313:34 46F推kalecgos0616:遇過好幾個，只能說還好沒和他們聊太多11/0314:17 47F推Xunion:遇到這家直接跳過+111/0314:39 48F推aker0357:掛這家的都一律無視，之前接觸過的hh的體驗超差11/0315:02 49F→olycats:LinkedIn收到罐頭信都直接無視+111/0315:19 50F推Jefftrish:感謝分享11/0315:46 51F推cy91244:遇過最爛的HH，沒有之一11/0317:03 52F推wu0h96:LinkedIn一堆罐頭11/0317:11 53F推viper9709:推分享~居然還是新加坡的公司...11/0317:27 54F→yoche2000:關於獵頭自家的確有耳聞的通常都是偏負面的feedbacck11/0318:40 55F→yoche2000:LinkedIn那種罐頭信真的可以直接無視11/0318:41 56F推rugia813:這家的hunter真的夠廢11/0318:57 57F推dreamkkd:這家真的很不行11/0319:04 58F推ADEMAIN:直接無視+111/0319:45 59F→diejudas:遇過最爛沒有之一11/0322:31 60F→jc91027557:LinkedIn上一堆Hunter聊完說發資料給我就不見了11/0323:20 61F推Abhoth:這家在一年前，在我朋友圈已經被黑名單了，罐頭機器人就11/0411:10 62F→Abhoth:算了，就算連絡上，對方也會記錯名字給你別人的邀約信11/0411:10 63F推GameDemon:這間真的很糟，曾經Linkedin上面被找，給了履歷談過一11/0416:17 64F→GameDemon:次電話會議就沒有下文了。

過幾個禮拜居然當初同一個電11/0416:17 65F→GameDemon:話會議上面的另一個hunter也丟一樣的訊息過來推薦工作11/0416:17 66F→GameDemon:，罐頭訊息就算了，署名還錯；那時候就乾脆直接訊息回11/0416:17 67F→GameDemon:嗆XD11/0416:17 68F推iamshiao:高調11/0417:32 69F推pkro12345:今天又收到了XD11/0418:53 70F推platolove:這家真的有爛linkedin收到當無視浪費時間11/0422:00 71F推a8989332:真的爛無誤真不知道他們哪來勇氣亂搞這行11/0423:04 72F推t64141:剛剛看了一下紀錄發現也有收過Glint的信,試圖推薦一個11/0513:02 73F→t64141:技能幾乎對不上的工作11/0513:02 74F噓ttyl5566:哈哈看來大家都被雷過這家真的有很多進步的空間11/0517:40 75F→ttyl5566:補個推11/0517:41 76F推cacadeon:感謝分享11/0518:21 77F推ttyl5566:補11/0519:31 78F推innocentguy:這家很不行啊…我當客戶都不行那種…11/0602:38 79F推Sheepforpart:我只想回約時間這件事，在國外才知道有些文化是不問11/1121:11 80F→Sheepforpart:直接約，如果不行就按reject然後另外提時間11/1121:11 81F推foodandbeer:分享推11/1810:03 82F推onlykaori:也被雷過是自家缺。

說好只是聊聊結果時間到，居然是正03/1809:27 83F→onlykaori:式面談。

而且還派實習生出來跟我面試，一直咄咄逼人問03/1809:27 84F→onlykaori:為什麼我們要用你！問了新創很容易遇到資金斷鏈的狀況03/1809:27 85F→onlykaori:，說他們新加坡馬來西亞營運很好，可以cover台灣。

我03/1809:27 86F→onlykaori:本身是外商HR，問了星馬招募同事都沒聽過Glints!03/1809:27 ‣返回soft_job看板 soft_job熱門文章 28 Re:[請益]非本科想轉職求建議(代PO) 45 2022-07-2521:28 37 [請益]非本科想轉職求建議(代PO) 113 2022-07-2512:32 2 [討論]智商140門薩正妹曝開發APP比賽曾贏過唐鳳 53 2022-07-2408:32 -24 [討論]同事用公司小筆電看code比我快是不是我 46 2022-07-2317:51 38 [請益]offer請益 107 2022-07-2303:27 8 [請益]覺得天分太差 53 2022-07-2215:14 6 [徵才]大安聯合徵程式設計（47k~72k 31 2022-07-2214:12 14 [請益]資料庫connection太多導致回應變慢 58 2022-07-2203:21 17 [心得]2022年初面試心得 33 2022-07-2202:07 30 [請益]寫程式，一個49吋32:9或兩個27吋16:9？ 53 2022-07-2108:47 25 [請益]AWS進修問題 45 2022-07-2013:36 4 Re:[心得]Similarweb|SEMrush|GA哪個最不準？ 33 2022-07-2011:43 12 [活動]產業新尖兵智慧製造及大數據人才培訓班 41 2022-07-1908:57 24 [討論]VBA適合新手學嗎? 86 2022-07-1709:14 25 Re:[請益]Java後端薪水更高的方向 76 2022-07-1620:28 21 Re:[請益]Java後端薪水更高的方向 74 2022-07-1618:14 32 [請益]Java後端薪水更高的方向 93 2022-07-1615:17 14 [討論]小柿智檢是間什麼樣的公司 30 2022-07-1611:17 123 軟體職缺準備心得 135 2022-07-1516:25 26 Re:[討論]印尼軟體工程師薪水超過台灣了？ 66 2022-07-1422:15 32 [心得]CloudMosa/Google/Kronos/Netskope/其他 48 2022-07-1419:10 64 Re:[請益]接手外包商的code沒交接也沒人可以問 73 2022-07-1407:21 84 [請益]接手外包商的code沒交接也沒人可以問 154 2022-07-1402:09 18 [討論]印尼軟體工程師薪水超過台灣了？ 86 2022-07-1317:58 23 [請益]轉職offer請益 63 2022-07-1223:43 47 Re:[新聞]「500萬年薪空降大將」引發內鬥　PChome 124 2022-07-1219:18 54 [新聞]「500萬年薪空降大將」引發內鬥　PChome 89 2022-07-1216:51 30 [討論]你們有遇過10xdeveloper嗎 60 2022-07-1212:44 14 [請益]offer請益 49 2022-07-1021:37 75 [請益]公司轉型scrum重談offer 224 2022-07-0912:14 32 [請益]兩張offer選擇 55 2022-07-0907:27 25 [討論]JetBrains全家桶宣布10月1日起漲價 44 2022-07-0904:59 25 [請益][代po]offer選擇 38 2022-07-0823:13 -26 [徵才]徵UIUXdesigner 55 2022-07-0816:42 22 Re:[徵才]Bybit超誠意全面徵才(年薪1.5M~4M) 40 2022-07-0812:53 19 [討論]放棄GitHub：時機已到？Copilot收費，惹 39 2022-07-0812:49 14 [請益]第一份工作是DevOps好嗎？ 33 2022-07-0807:56 22 [心得]2022後端面試心得 31 2022-07-0715:53 8 [請益]將影片內容提取出大意的技術 38 2022-07-0713:40 熱門文章 [閒聊]租房子簽約了 [閒聊]買房後一直被大家酸怎麼適應 [情報]新北國王FB萊恩教練正式回歸 [新聞]市場預期Fed明年上半年開始降息 [新聞]PLG/萊恩體系延續！國王與總教練萊恩達 [閒聊]2022/7/26盤後閒聊 [情報]3189景碩澄清媒體報導 Re:[討論]肉彈型女生是不是只適合一夜情? Re:[閒聊]是不是很多人都離開ptt了 空襲警報聲響呢？ [閒聊]衛生紙是什麼梗 [閒聊]到底多還空？？？ [閒聊]對資深豪迷來說去富邦勇士才是最對味吧 [討論]吱球探RogerLin談2022選秀 [新聞]國發基金早知情如興7/15臨時董事會在場 [新聞]TOYOTA「大改款Vios」預告8／9發表！一掃 [其它]淨空老和尚往生 [公告]內鬼集中討論區 [取暖]換個輪胎要7100？ [閒聊]台中防空警報實況