2019 中華系統動力學學會年會暨研討會
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論文主旨涵蓋但不限於以下議題:系統思考、系統動力學模擬應用於各政策議題,如 1. 科技與知識(包括知識管理、資訊系統、新科技應用、社會網絡分析、研發、發明和創新)
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1072公行碩博「系統思考與政策模擬」
學期報告
2019中華系統動力學學會年會暨研討會
學期報告2019中華系統動力學學會年會暨研討會學期報告書面(2)-4/29(Mon)23:59前學期報告書面(3)-6/7(Fri)23:59前
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2019中華系統動力學學會年會暨研討會 2019ChineseSystemDynamicsSocietyConference主題:當系統思考遇上東西方思想
東西方文化的發展遵循各自的軌跡:西方的思維和哲學起源于希臘,在思維方式上以邏輯和分析思維為特徵;東方(尤其是亞洲)的思維和哲學起源于中國,在思維方式上以辯證和整體思維為主要特徵。
西方思想偏重在個人主義;東方思想則傾向集體主義。
西方哲學家強調自由和獨立;而東方傳統強調和諧。
而西方人是從微觀到宏觀;東方人思想是從宏觀推向微觀。
這樣的思想差異造就了許多不同的結果,思維方式的差異甚至影響個人的觀點。
思考方式的差異植根於各個文化的文學、教育和政治結構中,也反應了每個地區隨時間推移,其社會主導思維的變化,並影響著其思辨過程。
這兩種思維系統的維持和社會實踐緊密地聯系在一起,因而二者是一種互相促進的關系:思維系統引領社會實踐,同時社會實踐也強化著思維系統。
而反映動態回饋觀點的系統思考(SystemsThinking,ST),本身即融合了「從微觀到宏觀」及「宏觀到微觀」的兩條思維路徑;也融合了「內生觀」與「整體觀」的雙元觀點。
而將此系統思維應用在不同的東西方思維與空間下,是否會激盪出燦爛的火花,引發更深的深度匯談,這將是本次研討會的主要目的。
本次年會暨研討會將藉由專題演講、青年論壇、論文發表、及工作坊,匯集產、官、學、研各界專家學者的知識、專業交流及實務應用之成果與心得,期許能對產官學界產生實質貢獻。
學會邀請對動態問題進行定量或定性研究之論文,以及對系統思考與系統動力學的所有研究和記錄諮詢活動,包括:應用、技術開發、軟件開發以及與其他建模和模擬技術的集成。
我們特別鼓勵提交來自跨學科和實踐領域的論文。
【徵稿主題】
論文主旨涵蓋但不限於以下議題:系統思考、系統動力學模擬應用於各政策議題,如1.科技與知識(包括知識管理、資訊系統、新科技應用、社會網絡分析、研發、發明和創新)2.國防(包括國防科技與策略,各國防單位次系統的專題研究)3.教育(包括教學法、課程開發、工作坊設計、學習實驗等)、4.經濟(包括宏觀經濟學、微觀經濟學、貿易、商業監管、經濟發展、經濟政策、保險和風險管理)5.社會(包括家庭、社區、組織、文化和社會等社會環境中的動態)6.健康(包括健保、醫療、健康政策)、7.資源(包括能源、電力、燃料、食品與其他可再生或不可再生資源等)、8.環境(包括氣候、污染、水利及生態)、9.公共政策與決策分析(包括交通、治理、城市動態、社會福利、治理、政治科學等)等相關主題10.系統思考與質性模型、方法、系統動力學建模與方法論11.政府、產業、企業、非營利組織的經營政策與策略管理 12.系統思考/系統動力學的相關教案13.十二年國教(國/高中)新課綱系統思考專題
【主辦單位】中華系統動力學學會
【承辦單位】南華大學管理學院
【協辦單位】東海大學經濟學系、東海大學產業創新發展研究中心、暨南國際大學資訊管理學系、逢甲大學專案管理與系統思考研究中心
【會議日期】 2019年6月29日(星期六)9:00-18:00專題演講與論文發表2019年6月30日(星期日)9:00-18:00系統動力學模擬工作坊
【會議地點】 南華大學管理學院(嘉義縣大林鎮南華路一段55號)
【重要期限】 初版論文投稿:2019/03/05~2019/5/05 審稿接受通知:2019/5/19論文全文定稿上傳:2019/5/20~2019/6/15 研討會發表註冊:2019/6/23之前
【投稿需知】 1.初版論文採匿名審查,中、英文撰寫皆可,總頁數以本文10頁為限。
2.定稿論文之內容全文總頁數以20頁為限。
3.請將稿件以Word格式寄至[email protected],郵件標題格式為:CSDS2019投稿-篇名-作者。
4.歡迎「未曾投稿或未公開出版」之原創論文,請勿投稿已被期刊接受之論文。
5.本研討會論文集將申請國際標準書碼(ISBN)。
6.本研討會發表之論文,將推薦至本學會期刊《系統思考與管理》審查後刊登。
【格式說明】 論文撰寫格式請參照本學會期刊《系統思考與管理》期刊網址:http://www.systemdynamics.tw/www/
【報名費】會員:NT$500非會員:NT$600【聯絡資訊】中華系統動力學學會辦公室ChineseSystemDynamicsSociety聯絡人:李亭林秘書長電話:07-5919246手機:0930-958-608傳真:07-5919430E-Mail:[email protected]網址:http://www.csds.org.tw/地址:高雄市楠梓區高雄大學路700號(管院523室)
Permalink 雖然相對於課程進度有些緊迫,但是老師將以具體措施極力鼓勵大家以學期報告主題投稿此研討會,只要先在5/5前繳交具備質性部分(ST)研究成果的初稿,並在6/15前精進此繳交質性成果,或是進一步產出模擬(ST)成果與解讀。
此具體鼓勵措施包括(但不限於)以下幾點,歡迎立馬與老師email聯繫研商
與老師個別約定諮詢討論學期報告進度(這本來就可以吧><
版本說明:已加入頁碼,補充並修正參考文獻;調整全文格式(含圖表編號)。
微調內文與註腳,將內文仍在斟酌之字句(明顯有所不妥之處)改為紅字。
1080504書面報告.docxPermalink|Showparent
初稿目前大致是如此了!
請大家指教。
預計晚點寄出去。
感謝!!! 1080505以系統觀點看我國醫療保健資源配置及其結果.docxPermalink|Showparent
讓我們為蕭玄此版本的研討會論文初稿喝采
我記得成達、劭宇、柏安也都預定投稿,也請回覆上傳於此主題中,老師會盡力於這兩天提供意見回饋。
另一方面,昨天(5/4)在東海大學有機會與學會理事長碰面,我們談到有可能延後徵稿期限^^
無論如何,我們仍繼續努力 Permalink|Showparent 感謝老師 推廣自由軟體LibreOffice的動態回饋分析.docxPermalink|Showparent
預定投稿的同學們!剛才看到主辦單位的公告,截稿期限延後至5/10。
就請仍繼續努力撰寫初稿,我們明天(5/7)善用課間休息時段討論如何善用寬限期來提昇論文品質。
如同先前的承諾,老師絕對一路相隨,加油囉! Permalink|Showparent 進度備份 推廣自由軟體LibreOffice的動態回饋分析.docxPermalink|Showparent
本研究成果是我担任中国大陆某咨询公司顾问向客户提供的咨询意见,并后续将其改为学术期刊发表于中国大陆CSSCI来源期刊(等同于台湾的TSSCI),然后还被中国大陆学术机构举办的人大复印资料期刊全文转载,明天会与大家分享这篇论文。
助教 段哲哲 人大复印资料-系统动力学视角下国企人力资源管理策略(1).pdfPermalink|Showparent 感謝哲哲的分享!
除了介紹論文本身,哲哲也會從當初跟大家一樣修習此門課的學期報告為起點,分享整個研究主題的動機、定位、建模(SectorDiagram、CLD、SFD、equationsetting等)、與撰寫過程,相信大家互相都能交流受益。
Permalink|Showparent
哲哲學長:可以傳給我上次那個浴缸水量大於等於零的模型嗎?模型修正需要用到。
謝謝 Permalink|Showparent 各位同学:
不好意思,一直在大陆参加教职面试,刚刚看到信息。
现将PPT分享给大家,祝各位模型顺利。
加油,加油。
段哲哲 期末论文—段哲哲0616.pdfPermalink|Showparent 關於MAX函數可能的誤用
我最近用MAX放在一個類似人口的變項,結果發現可能的問題:
為了避免某個變項被扣到低於零,所以我用了這個函數,原本是希望兩個東西相減後和零取最大值。
MAX(((DELAY1(userflow/10000,lag4))-DELAY1(absorbodfdevelopers,lagabsorb)),0)
結果模型跑了發現卻得到哭笑不得的答案,我知道應該是邏輯式錯了。
但是哲哲有更好的方法嗎?
謝謝 Permalink|Showparent
學期報告書面(2)-4/29(Mon)23:59前學期報告書面(3)-6/7(Fri)23:59前
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