護理萬年不變、食古不化的進階及升遷制度-醫護非視不可專區

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔 ... 5/12 【完整培訓系統/良好升遷制度】預防醫學連鎖集團-護理師(台中惠文分院).

本部對於護理人員之升遷有一標準資格規定，包括護理師、臨床專科護理師、護理長及督導長。 另有半年考核及年終考核，年終考核列甲等者，加發一個月薪水之考績獎金。此外， ...

進階制度共為五階層，分別為Novice (NP I)、NP II、NP III、NP IV及NP V，本會接受NPII以上申請 ... 專科護理師進階制度基本條件、執業能力指標及執業能力指標佐證...

其實更該出現的會不會是案例分析就該是N1 護理師該具備的呢？對個案更通透的想法及分析才是呢？ N2 的案例分析，有時候寫著寫著跟個案 ...