搶人戰開打四大會計師事務所喊調薪勤業眾信調幅達10% - 鉅亨

安永規劃在未來三年投資100 億美元推動NextWave 全球策略發展，包括提升員工、客戶、社會、財務等四大核心價值，尤其是積極培訓員工具備數位化技能，員工 ... 1追蹤頭條人氣台股國際股陸港股理財區塊鏈外匯期貨房產消費雜誌新視界專題研報Hello,鉅亨會員登入我的購買新聞追蹤行情自選投資駕訓班台股台股新聞搶人戰開打四大會計師事務所喊調薪勤業眾信調幅達10%鉅亨網記者郭幸宜台北2022/01/1819:59facebookcommentFONTSIZEICONPRINT搶人戰開打，包括資誠等四大會計師事務所陸續喊調薪。

(圖：AFP)Tag調薪會計師勤業眾信資誠KPMG安永四大會計師事務所留人陸續祭出調薪政策，勤業眾信宣布今年基層員工調薪10%，資誠也宣布今年平均調薪幅度約9%以上。

勤業眾信總裁柯志賢今(18)日表示，將全面推動「Well-being人才政策」，提升員工的薪資待遇，薪資調幅將優於軍公教4%水準，其中基層與新進人員調幅更高達10%。

在工作環境部分，柯志賢則說，為了讓員工更具彈性的工作場域與自主權，將採取混合辦公模式，放寬每周一天與大節日前一天的便服日；另也將實施全球人力調派計畫，讓員工可以累積海外團隊經驗，以提升資歷與職涯資本。

資誠會計師事務所則表示，考量物價通膨與市場調薪等因素，今年員工薪資調幅可達9%以上；在工作環境部分，目前員工每個月有7天可申請在家辦公，為鼓勵員工提升數位技能，也有數位進修制度，員工可透過線上進修取得資誠數位徽章。

安永聯合會計師事務所表示，即使疫情嚴重影響全球經濟，安永全球業績仍表現突出，安永在提供員工的薪資福利上，一向也位居四大會計師事務所之首，未來也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。

安永表示，對所有新進員工皆提供完整的培訓，以培養員工們足夠的專業知識及軟實力，如EYBadges數位徽章認證制度及免費獲得國外知名大學EMBA學位，同仁透過所內的線上學習平台，聚焦於數位審計、資訊安全、數位風險及轉型等未來商業職能，讓自身技能更加多元化，並於進修後能獲得相應的勳章標誌。

安永規劃在未來三年投資100億美元推動NextWave全球策略發展，包括提升員工、客戶、社會、財務等四大核心價值，尤其是積極培訓員工具備數位化技能，員工再以數位化工具協助客戶創新轉型。

KPMG安侯建業則說，最近已經完成相關部分績效考評也完成調薪作業，今年將持續整合資源並調整同仁薪資，希望能吸引更多跨領域等優秀人才。

facebookcommentFONTSIZEICONPRINT延伸閱讀率先表態合庫銀宣布明年調薪幅度最高逾6%兆豐金拍板全面調薪4%績優員工調幅上看7%相關新聞1.〈俄烏衝突〉安永、Deloitte跟進四大會計師事...03/082.拉高防疫規格勤業眾信宣布全員居家辦公到2/1302/09意見回饋我要投稿