17Live、Binance、Tiktok/ByteDance-前端工程師-面試經驗分享

原標：2020 前端工程師面試準備與心得（LINE ... 等級的題目＋follow up，還有JS的api應用，題目類型跟LINE面試時遇到的很像，可以參考上面的連結。

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面試流程：做作業➡2輪onsiteinterview+1輪HRinterview。

結果：offerget 心得： 整體面試的感覺很不錯，這次面試的速度很迅速，兩三個禮拜就搞定了。

面試下來的感覺其實也跟LINE差不多，都是要先做作業然後onsite這樣，只是17這邊的輪次就沒有到那麼多。

作業的部分是做個小程式，考對React的熟悉度＋細節處理等等，還有JS的基本能力，通過後HR邀約onsite面試。

第一輪onsite的部分，進來兩位面試官，主要是履歷上的討論＋白板題，白板題考了一題leetcodeeasy~medium等級的題目＋followup，還有JS的api應用，題目類型跟LINE面試時遇到的很像，可以參考上面的連結。

第二輪是跟兩位manger面試，主要是討論履歷上的專案跟一些情境題的面試，蠻印象深刻的點是詢問技術問題的時候都能得到很清楚的解釋，沒有那種被含糊帶過的感覺，很被尊重的感覺。

最後HR的部分就是行為面試＋對薪資待遇的期許等等，最後很幸運的收到offer！去年年初的時候17的辦公室搬到仁愛路上，是一整棟獨棟的辦公室，一樓裝潢也很美，重點廁所很乾淨，是個很舒適的地方，有興趣的可以去試試看。

Binance 管道：HRLinkedIn上邀約 面試流程：全程遠端，HR安排面試➡3輪Techphoneinterview➡1輪HR 結果：offerget 心得： Binance的職缺都是遠端的職位，台北也有辦公室可以辦公，看個人興趣要不要去辦公室。

比較特別的是3輪面試都是遠端進行，我遇到的面試官有台灣人也有中國人。

Tiktok/ByteDance新加坡 管道：HRLinkedIn上邀約 面試流程：全程遠端，HR安排面試➡3輪Techphoneinterview➡1輪HR 結果：offerget 心得： 因為面的是新加坡的職缺，所以全程都是用他們家的Lark遠端面試。

這次面試的感覺跟前面的都不太一樣，可能是因為大部分時間都是在考leetcode很新奇ＸＤ，整體面試的感覺很流暢非常滿意，從開始到收到offer大概只花一個月的時間。

主要有四輪，三輪技術，一輪HR，前兩輪應該是跟senior前端，第三輪則是hiringmanger。

第一輪，一開始針對履歷討論了大概10分鐘後開始考leetcode的題目，難度medium，面試官人非常親切，一開始因為我英文爛，看題目時有點眼殘，面試官還很謙虛的說是他自己的問題沒把題目解釋清楚，給人的感覺真的很棒（英文真的很重要ＱＱ）。

面試過程很像是在交流，主要是想理解候選人的CS基礎到哪裡。

另外在面試的過程有一點很重要，解題時不要自顧自的寫，要像個人講點話。

解完題後有額外想補充的一定要拿出來講或討論（但別裝Ｂ）。

這樣可以讓面試官覺得你不只是在解題，而是真的像在實際工作上，遇到問題提出自己的想法跟同事一起討論的感覺，我想這也是面試的重點之一，因為沒有人會想跟機器人工作。

解題過程都是英文進行的，人生第一次英文面試真的有點抖，還好最後順利通過。

第二輪，跟前一輪很像，只是這輪考了兩題，一題Easy一題Medium，另外面試官好像對效能優化的討論挺感興趣，還好之前有做過類似的事情，分享了一些用Reactprofiler的經驗跟怎麼樣針對某些需要調整的component預防re-render等等。

第三輪，這一關是跟hiringmanager面試，應該是因為前兩關都面的差不多了，主要是討論了履歷上的經歷，問了些前端的知識＋情境設計的問題，最後我問了跟團隊有關的一些問題。

這裡很有趣的一點是，面試官真的很熱情XD，介紹很多團隊在做的事情，比如團隊在用的技術等等，這一關結束後有種半隻腳已經踏入Tiktok的感覺。

第四關，是HR的關卡，很多人到了這一關可能感覺已經上了，但其實這一關被刷掉的情況也是存在的，所以還蠻膽戰心驚。

主要都是一些行為模式的問題，還有聊聊薪資待遇等等，等待了大約一個禮拜的時間後offerget！現在這個職位好像也還在招人，所以想嘗試看看新加坡工作的朋友可以試試，因為新加坡的總部是新成立的，headcount的位置應該還是很多的。

第一輪，主要是跟一位台灣前端面試，面試內容是對一些前端知識的討論，像是討論類似React的render階段跟commit階段分別做了什麼事情或者Redux狀態管理的討論等等，還有些JS白板題，算是中規中矩的面試，面試官人很好讚讚。

第二輪跟上一輪面試給我的感覺差不多，只是這位面試官對性能優化的話題很熱情ＸＤ，問了很多這類的問題，像是給你一個情境去優化個webapp，自己本身對於效能優化的議題很感興趣，算是個受益良多的一場面試。

第三輪是跟Binance前端業務的大主管面試，這一關可能因為前兩關已經把要問的基本問題都問完了，所以大多是履歷上的討論＋經驗的交流，最後來了個設計類型的題目，類似給你些個情境設計JS的Object等等，結束了這次面試。

最後就是HR通知要發offer了，然後談談薪資這樣。

遠端面試真的要特別注意網路的問題，我在第一輪開始的前10分鐘wifi突然出了點問題，還好重開機就好了，真的是嚇屎人。

Binance工作是全遠端的模式，喜歡遠端辦公的可以試試看。

結尾 以上就是這次的心得分享，整體感覺下來面試的方向都很像，所以歸納成基本前端＋JS知識跟leetcode刷題。

其中Tiktok的面試對我來說是最新奇的，因為這是我第一次面幾乎全考leetcode的面試，之前在練習刷題的時候總是懷疑自己是不是真的能夠上戰場，這一次的經驗給了自己很大的信心。

不管是leetcode還是JS的白板題，都很看重基本跟交流溝通的能力，還有真的要明白自己用某些技術的理由而不是盲目跟風，反而會不會用框架等這種問題都沒遇見過，畢竟有心法（基礎）的人學框架真的很快。

最後謝謝耐心看到這裡的人，希望這些分享能夠幫助到大家～ 原標：2020前端工程師面試準備與心得（LINETaiwan、17Live、Binance、Tiktok/ByteDance） 圖文／(本文由布魯斯前端授權轉載) 第一頁12最末頁單頁閱讀模式 17LiveLINE多媒體相關前端工程師面試心得面試經驗軟體工程師會員投稿 upvote 0 favorite 0 分享 upvote 0 favorite 0 回覆 分享 FANS 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) 上一篇：L’OREAL面試分享—過程與準備（Marketing+ECommerce）下一篇：餐飲業(團體面試)-餐飲服務人員-面試經驗分享 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   推薦職缺 【資訊部】資訊工程師-台北聖宜醫美集團_聖宜診所聖潮國際智慧化管理顧問股份有限公司-程式設計師爵豐股份有限公司Android工程師銳洰國際股份有限公司課錄系統資訊維修人員育達文教事業股份有限公司【R&QA】AI影像辨識工程師(IPQA)日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)swift一對一指導員新竹縣私立育田美語文理短期補習班 看更多相關職缺 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   延伸閱讀 更多文章載入中，請稍等...   職務資訊  軟體工程師╱多媒體相關 職務百科 薪資範圍 成功履歷 轉職推薦