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5.主管交辦事項 熟悉圖片編輯軟體、基本文書操作、有網拍經驗佳。

2022/03/21應徵人數：11-30人分析來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業數位美編專員奔果企業有限公司(Amodas,Bomgogo)新竹縣竹北市月薪25,250元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日這次我們想在茫茫人海中，找尋一位對我們來說有點特別的__設計人__。

我們期待你有兩個特質，一顆對美感敏銳的心。

另一個是對事細心謹慎，對數字敏略。

在工作上高敏感與察覺性，以消費者角度做設計，快速且有高執行力將會是我們的一大助力。

我們不限制設計，任何的跳躍思考、天馬行空都是不可或缺的能力，不用害怕落地時受傷，我們會一起扶持向前邁進。

我們相信一個適合的特質，一段時間的磨合，在工作越加上手，互相挑戰學習前行，且獲得更高的眼界，看見不同的格局，將成為你的底氣與自信。

■工作內容 －官網與各平台、社群所有相關設計（Banner、商品頁) －商品上架（熟識momo、PChome、Shopline、蝦皮尤佳） －商品攝影 －商品文案 －官網維護 －線上客服訊息回覆 ■具備特質 －喜好學習 －有行銷概念 －有設計美感 －細心謹慎 －應對能力佳 ■具備能力 －熟悉Photoshop －熟悉Illustrator ■加分能力 －有網路行銷經驗 －影片拍攝剪輯 －有客服經驗 －會一點基礎語法 ■工作待遇與福利 薪資：面議可談 工作地點：新竹縣竹北市（近新竹高鐵站） 表定工作時間：9:00-18:00（8:00上班17:00下班、最晚9:30上班18:30下班） 若後期工作熟悉，不排除在家上班，遠距開會等 入職一年起特休7天 三節福利 員工分紅獎金 年終獎金 [應徵方式] 我們會陸續邀約面試，沒有收到通知，將不另外通知。

此職缺開放至適合的人出現為止。

[我們是誰] 我們是Bomgogo也是Amodas雙品牌 ●Bomgogo起源於加拿大，Bom原意在葡萄牙文是很好的意思，向著美好出發；出發前往美好。

於是Bomgogo這個希望科技提升人​​​​們生活品質，創造美好的品牌就此誕生。

2016年致力研發專業級手機攝影配件及銷售。

●Amodas在西文中，Amo=愛，Dar=給 Amodas帶著滿滿的愛 蒐羅來自世界各地的美好商品 讓購物不再只是滿足日常所需 而是讓人能感到舒心的一種感受過程 Amodas挑你所喜，選你所愛 [工作環境] 1)有話直說，只要目的是對事，對公司有益的，請開口。

2)我們重視公司成長，更重視你的成長。

相信好的公司培育好的人才。

什麼是對你對公司好的，請開口我們可以商討。

3)情緒不違規，好的情緒管理，才能好好處理事情。

有情緒時歡迎提出，我們會給予時間調適後再來討論。

(但公司也不是療傷室，不要無故失蹤或窩在角落) 4)認真工作，認真玩。

公司網站https://www.bomgogo.com.tw2022/03/14應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/14應徵幸福企業（日本籍優先_正職社員）日文母語等級_採購正職社員頤璟國際貿易有限公司台中市西區月薪2.6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日我們是一間網拍公司，最近在日本設置了新部門，希望有一名日本籍同事、以母語程度，協助我們應對日本客戶的需求、以及開發新的日本產品。

工作內容為： 【新公司部門＿客服工作（工作量比例較低）】 ・日本網站的線上客服、接聽電話、回信等訊息傳遞。

・列印+確認出貨訂單，協助出貨部門一同完成出貨動作。

【台灣公司部分＿採購工作（工作量比例較高）】 ・開發及洽談新商品國內外（主要是日本），並進行商品價格詢價、比價、議價，根據需求人員提出之採購建議進行評估報告後，如可行則進行採購，執行採購作業，並匯整及建檔相關表單（如：請款單、訂購單）後請款。

・追蹤廠商出貨，並處理退貨協調與貨品遺失或延遲等採購相關問題 ・協助台灣同事處理，進出口報關文件作業。

・處理主管的交辦交項 ・協助日本商品出貨、包貨、運送單填寫 ・基本商品使用說明的簡易翻譯 ・偶而會支援包貨 ・老闆的貼身翻譯、偶而出差見廠商。

但老闆本身會日文，所以需要貼身翻譯的大場合頻率，大概1年1次而已。

（不要看事情這麼多，不會一開始就把東西都丟給你的。

慢慢地才會放給你，但也不要學太慢好嗎？採購部的同事需要你的支援ＸＤ） 【個性，比你擁有的能力更重要。

】 ◍需細心＋對數字敏感者：貨物往來跟簡單作帳要清楚，以免會計無法核實。

◍對待國外廠商須有禮貌＋日文母語等級者：日本廠商玻璃心，字字句句需斟酌。

◍正面思考＋不會抱怨碎唸者：人生很苦了，同事不想聽你抱怨廠商、抱怨這抱怨那的廢話太多。

同理，我們也不會把負面的廢話倒給你。

社長要求快樂的工作環境，同事們都喜歡說別人壞話，但我們不想聽到工作相關的壞話。

如果那麼不喜歡，離職就好。

（但社長想找長期工作夥伴同事，所以愛抱怨的真的一開始就別來應徵了好嗎？你痛苦我們也痛苦） ◍責任心：把一件事做完，跟把一件事做好，差很多。

採購是很重要的角色，希望可以把事情做好。

最好你有完美主義，社長會更喜歡。

◍不要易怒、不要愛發脾氣：很煩。

真的很煩。

我們是你的同事，不是你的下人。

【其他技能：超級喜歡購物！要比老闆更愛買！】 我們是網拍公司，全公司的同事都對於花錢有異常的熱情。

我們需要你來幫我們找尋令人生火的商品，所以如果買東西令你痛苦、那你也會令我們痛苦。

如果你買東西的品味很爛、連錢都不會花得有價值，那你也會讓我們感到痛苦。

求你別投履歷（跪地） ◍起薪26000元。

◍進入公司2個月後會有績效評比，如果未達標準我們會請你離開。

（不好意思講話很難聽，但真的不要浪費彼此時間。

） ◍半年後，這期間都有達成社長給的績效要求，『有可能』會增加薪資。

（但老實說，目前半年內達標的孩紙比例真的偏少（現在的年輕人連花錢買東西都這麼不給力，真的很擔心未來國家的經濟誰來扛（欸） ◍正職員工，保障年終一個月底薪。

（依當年到職日的年度比例分配） ◍每年的端午節＋中秋節，都會有小紅包。

如果選物的商品業績很好，那紅包會很大包。

◍調薪：每年四月都會固定＋小幅度定額加薪。

每年固定調薪至少500元。

*不會有做了10年，還在26K的情況。

只要你肯陪我們長期奮鬥，應該固定調薪的不會少。

＿ ◍公司的工作氣氛很好，全公司15個人（吧（很久沒數了），沒有什麼討人厭的同事（除了會計姊姊的個性比較嚴謹） 採購部門有自己一間辦公室、跟包貨部門分開，辦公室內只有4個人。

有1位韓國同事、1位日本同事，2採購主管辦公室在隔壁那間。

大家上班情緒都很歡愉，但是仍然會有業績壓力。

因為你如果不挑品、來混吃等死，我們看了也是很痛苦。

因為社長都是罵大主管，大主管只要被罵、大家都會很難過。

如果你表現很好，業績治百病、大主管就不會身心俱疲（講的好直接） ◍採購部目前有2位採購大主管，個性也很溫和，但該做的事情她們會要求。

只要把事情做好，上層主管們都不喜歡發脾氣，她們人不錯。

但如果不細心、不努力、連續出包，主管們的臉部表情就不保證了。

◍面試時，會跟日本籍主管用日文對談、以測驗您的日文是否達母語能力。

雖然以日本籍同事為主，但基本中文溝通能力也是需要唷。

請做好心理準備，不要害怕、正常發揮即可。

＿ ◍◍◍大重點◍◍◍ 非常歡迎二度就業的人士！全公司裡有很多媽媽，請假算是方便的，不會有給你臉色、讓你很尷尬離開公司，回家還要抱著孩子說：「我對不起你！！」這樣的小劇場出現。

正職人員，只要份內的事情有按照排程做到、不耽誤公司發派的工作計畫。

孩子生病，需要請假、或臨時接回時，只要跟採購主管＋大主管講一聲，她們都是媽媽、是可以體諒的。

（也不要太經常好嗎？太頻繁的話，工作一定會被耽誤到，主管們就會因為被拖累她們的工作進度、而被社長罵。

） ◍公司週休二日＋見紅就休＋颱風假也不用來（不扣薪） 主管們都是媽媽，所以孩子放假、她們也會讓大家放假、在家照顧小孩。

*尷尬的是如果颱風假放了學校、沒放工作，大主管也得來上班（畢竟她上面還有社長） ＿ 起薪26000元，真的有點低。

這個我們自己也有檢討過。

所以進入公司2個月後會有績效評比，表現很好的話、會重新調整薪資一次。

之後是每年小幅度定額、逐年固定增加。

對於公司來說，一次把薪資抬高點、但十年都不調薪可能還比較輕鬆。

但我們期望的是可以跟我們長期奮鬥、且有實力的同事。

可以在2個月內讓我們看到你的實力、爭取你所希望的薪資。

我們會在面試時確認你想要的期望待遇，然後彼此調整看看是不是符合期望。

以免雙方落差太大，這樣也是浪費雙方時間。

感謝您將這份工作瀏覽至此，若本職缺有符合您的需求、您也符合成為我們公司夥伴的資格，歡迎您來投履歷喔！謝謝您~ *2022.03更新：也歡迎台灣、非日本籍同事應徵，只是日文仍須達至少N1，口說與商用日文的能力也不能差。

謝謝您～2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵 好的履歷，讓求職更順利! 1111線上履歷 精選工具 職涯大師 職涯規劃的好幫手 薪資公秤 最詳盡的薪資調查 九大職能星 性向測驗，開拓職涯新方向 自傳魔法師 1分鐘搞定自傳 履歷健診 職涯規劃的好幫手