通常「央企」的員工是比較難得聘請台灣人；因此若是學與重工業相關、新聞學、教育（公立學校）⋯⋯等領域的科系，未來若要在大陸工作未必會有對應接口。

因此,像私人企業較 ... 找學校雙一流名校・雙一流學科陸研名校好考嗎擇校戰略 2019QS世界大學排名找方法學校/學群怎麼定經濟類管理類法律類找課程兩岸考試大事記一站式高端輔考大陸研究所推甄港澳台聯招找經驗金融・經濟類應用統計類商管類法律類好成績實力見證找考題找顧問領袖級顧問團隊精英級顧問團隊顧問神提點名校簡章陸研Q&A 考試常見Q&A 大陸讀研學制訊息台生考陸研找學校▼ 雙一流名校・雙一流學科大陸研究所考試簡介大陸研究所考試資訊如何選擇大陸研究所學校 2019QS世界大學排名找方法▼ 學校/學群怎麼定經濟類管理類法律類找課程▼ 兩岸考試大事記一站式高端輔考大陸研究所推甄港澳台聯招找考題找經驗▼ 金融・經濟類應用統計類商管類法律類好成績實力見證找顧問▼ 領袖級顧問團隊精英級顧問團隊顧問神提點名校簡章陸研Q&A▼ 考試常見Q&A 大陸讀研學制訊息考研工具▼ 熱門專業解析院校報導複試指南大陸研究所雙聯學程專項計畫-上海交大高金學院考研大綱研招智庫大陸研究所專題選單陸研名校好考嗎？學校/學群怎麼定好學歷＝高就業力跨考陸研的優勢優秀學長姊成功之說首頁好學歷＝高就業力時常有種說法：「學歷不等於工作能力。

」以長遠的方向來說確實是正確的邏輯。

但是對於新鮮人來說，我想提出的並不是針對學歷與工作能力的關係，而是「就業力」。

工作能力難道不應該跟「就業力」是正向相關的嗎？如果學歷不等於工作能力，那是否也不該等於就業力呢？有人低學歷但是高成就！在這裡我玩了一個邏輯遊戲，我認為工作能力與就業力在新鮮人的起步階段是屬於兩件事。

首先企業主管要看到年輕人的工作能力，他得要先讓年輕人通過了公司招聘的門檻，否則他根本就看不見這個年輕人。

然而，在其後所展現的好的工作能力，就能夠有助於被提拔或是被其他公司挖角，這樣就產生更高級的就業力展現了。

以目前而言，新鮮人求職狀態，台灣文科生的就業市場遠不如理科生？根據106年104薪資情報查詢，工程研發類人員平均月薪4萬2千元，每個人有1.3個工作機會；軟體工程類人員平均月薪3萬9千元，每個人約有2.2個工作機會；其他像是醫療、營建、製圖⋯⋯等，以座標區域來說，這些工作大多落點在錢多機會多的這個象限。

相比之下，教育輔導類人員平均月薪3萬元，每個人約有2.3個工作機會，其落點在錢少機會多的這個象限。

再者像財會、貿易、採購倉管、藝術設計⋯⋯等更慘，落在錢少機會少的這個區塊。

在台灣的這個就業環境中，理工科的人可能抱怨工時長，文科生則是薪水低崗位少；整體環境是你看我好，我看你更好的窘況。

不過，在大陸的就職市場跟台灣有著極大的區別。

當然，我不會說大陸的就業環境會比台灣更好，因為，什麼是「好」那就得因人而異。

在大陸投資就業市場是相當活絡的，它不分文科生或是理科生。

甚至有一些科技公司在非行政類的崗位上也很樂意招聘文科生。

如，產品經理、行銷類、新媒體運營、諮詢、管培生⋯⋯等，均屬新興職位。

以產品經理而言，你可能不需要技術，但卻得要瞭解客戶的需求。

作為工程師與客戶之間的溝通橋樑，你只需要略懂工程實施原理，加上文科生充沛的想像力，下一個科技明星就是你！在大陸還有一個非常熱門的行業——金融。

以北京清華大學為例，無論你是學建築設計、新聞傳播、精密儀器、土木⋯⋯等，所有學子都會想要跨足金融課程，學習財經管理。

因此每年清華大學的金融管理學院入學申請，競爭非常激烈。

由於大陸現在對創業、創投的行業十分熱絡；再加上清華大學還擁有一個規模在世界上數一、數二的創業孵化基地，吸引著許多在學的學生藉共同興趣組織創業團隊；幸運、有點子的同學，甚至能獲得基地數十到數百萬元人民幣的天使投資。

由於大陸市場正臨如火如荼的發展階段，選擇在本土企業一展長材甚至會比在外商就業是更好的選項；如百度、阿里巴巴、騰訊⋯⋯等，就是所謂的BAT。

只有最頂尖的人材才有能力進入夢寐以求的企業！每年校園招聘人材，第一關都是以線上高難度的智力測驗來刷人，可見得其競爭有多熱烈。

在大陸校園中科系的選擇，其中以經營管理學院中的金融系是最熱門的。

由於現在大陸投資性產品豐富多元，線上理財產品法規也未明確規範，使得金融在大陸擁有各種無限可能，雖然屬於風險高，但卻也是較有機會「賺錢」的行業。

其餘，如精密儀器、軟體工程⋯⋯等科系，由於大陸科技日新月異、長足進步，均有大量人才需求；另外，土木工程、建築設計⋯⋯等，在大陸新興城市的規劃上也佔有大塊的就業比重。

不過有一點特別注意的是，要考慮科系未來的對接產業是否在大陸屬於「央企」？通常「央企」的員工是比較難得聘請台灣人；因此若是學與重工業相關、新聞學、教育（公立學校）⋯⋯等領域的科系，未來若要在大陸工作未必會有對應接口。

因此,像私人企業較多需求的科技、金融、經營管理、營銷、法律類⋯⋯，都是可以考慮及選擇。

大陸的學生常在就學期間就會積極主動的參加工作實習、跟導師做項目、熱衷才藝社團等的活動，培養未來求職的資本。

因此在他們畢業後，就能立即交出一張漂亮的履歷！在大陸萬人競爭的求職環境下，平均一位主管約只有10秒鐘可以看一張履歷。

請問，若你是這位主管，你會選擇看頁面哪一部份的關鍵？是「學歷」？還是「經驗」？我想兩者應該都會瞄一下吧！其中「經驗」的累積，很現實的：它就是一個如滾雪球般的成長。

好的學校本就會有許多資源讓你去累積實務的「經驗」、滿載工作實力；再者以學歷來看，很多時候，在大陸大企業的招聘都會限985、211的應屆畢業生，還通常會要求他們需有碩士學歷；又或者以實習來看，在BCG、埃森哲等大型的諮詢公司，它們在找實習生時，往往會先從名校找起。

有了這些學歷好，經驗也好的名校生的簡歷，第一關篩選後，怎會不請他來面試呢？選擇在大陸就讀研究所的好處就是有機會累積實務「經驗」！由於大陸實習、工作機會真的非常多，學校也同意同學可以邊讀研究所邊到企業公司去實習，累積工作經驗。

我有些在台灣讀書的同學，他們畢業後想去大陸工作，但因沒有工作經驗，公司會先提供實習的機會；假如實習成績很好，也許三個月後可轉正。

這是條正常的就業管道；但，可能面臨的問題就是高額的交通、食宿費用。

以北京四環到五環的租房價格來說，一間合租公寓的雅房大約是4000元人民幣，個人套房有的要價6000元人民幣，窄小一點的鴿子籠空間大約也要2000到3500左右，幣值需兌換。

所以明顯的比台北市租屋價還要貴，而實習的薪水大約一天50元到200元的價格都有。

再者，假設實習的地方在金融街，東三環附近，而清華位於四到五環，每天坐公車轉地鐵花費的時間至少來回3到4小時。

所以狀況可能是：近一點的房子租不起，遠一點的就得每天忍受長時間的交通。

不過，讀研究所的好處當然就是省房租。

例如：半年在清華宿舍的房租是450元人民幣，所以邊讀研究所邊實習最划算！也有同學實習完，剛好畢業轉正職，銜接的很適時！大陸如今還處在旺盛的創業潮，所以有許多中外年輕人熱中在此辦理創業公社。

多數年輕人勇於挑戰，會尋求許多如學校、機關或財團等的資源提供！許多台灣畢業多年的年輕人看準了大陸創業市場，也到北京闖天下做創業孵化基地；目前不僅對接台灣創業青年的業務，也與大陸很多創業家合作融洽。

但是初期創辦非常辛苦，各項成本也很高，除非本來在台灣就有接觸及熟悉兩岸事務者，即有足夠的人脈建立。

另一方面，有些台灣同學一邊在大陸讀博士一邊創業做諮詢公司，不僅享有清華大學給學生極大的創業資源和補助，也熟悉在地的能源，他的創業之路就比單槍匹馬到大陸創投者的成本輕鬆容易。

在大陸讀書會有「進可攻、退可守」的優勢！雖然兩岸都說中文，但其實整體文化、語境的差異還是非常大。

到大陸去實際了解環境的狀況，再來評估自己未來就業規劃，比單方面看媒體報導，認為大陸就業環境好或不好來的更有評判標準！而且，唯有真正去體驗過那裡的生活之後，才會知道適不適合自己。

好似如人飲水，冷暖自知！有時別人說那裡機會多、工資高，就一心嚮往，結果到了那裡才發現環境不適合的大有人在。

但也會有看到許多畢業後的同學回台灣，再外派到大陸，如在富士康工作者，適應力就還不錯；尚有另一種現實情況，在大陸工作者外派回台灣，他們不僅薪水比沒有外派者高，還能就近回家，真可謂一舉數得！想諮詢台生考陸研相關訊息，請填妥以下相關資料顧問將儘速與您聯繫。

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