結構性問題@ 大麥的不求甚解 - 隨意窩

公司討論如何改進工作效率，年輕的主管侃侃而談：這是結構性問題……什麼是結構性問題？結構性問題講成白話文就是「這種討論是沒有用的」。

（你覺得老闆聽到會是什麼樣的 ... 大麥的不求甚解紀錄大麥自以為是的不知所云日誌相簿影音好友名片 201201102329結構性問題?大麥的不知所云公司討論如何改進工作效率，年輕的主管侃侃而談：這是結構性問題……什麼是結構性問題？結構性問題講成白話文就是「這種討論是沒有用的」。

（你覺得老闆聽到會是什麼樣的感覺）老闆很有耐心的讓小主管充分發揮，最後總結的時候，老闆說：「這個公司的結構就是我搞出來的，如果有結構性的問題，第一個該動的就是我，你的意思是要我別坐這位置嗎？」奉勸剛踏入社會的年輕人：千萬別以為你比老闆聰明，萬一你比老闆聰明，那就趕快換工作吧！如果不想換工作，那就千萬別讓老闆知道你比他聰明。

不要以為自己的意見對公司最好，就算老闆的方法很爛，也要照他的方法。

因為這是結構性問題。

如果你比老闆聰明，要聽你的還是聽他的？還有，少把「結構性問題」掛在嘴邊，即便事實是如此。

結構性問題不是你這種菜鳥所能理解的，更重要的是：結構性問題也不是容許你可以放鳥嘴的地方。

姚中麗/Xuite日誌/回應(0)/引用(0)「代數」與「幾何」|日誌首頁|簡單到算不出來之不要模糊焦...上一篇「代數」與「幾何」下一篇簡單到算不出來之不要模糊焦點...回應 加我為好友世界沒那麼複雜日誌相簿影音 我的相簿 tonyhutw's新文章麵包與香精所謂資優2013第12號颱風給國中與高中新生:別太在乎第一次段考102北一女資優班甄試的一題計算所謂第一志願畢氏定理的證明日治還是日據公車上要綁安全帶?禁閉室事件 全部展開|全部收合 tonyhutw's新回應沒有新回應！ 關鍵字