進行新進員工培訓,先搞清楚「目的」-HR好朋友專區
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來源/ 1111人資專區. 新員工培訓,又稱崗前培訓、職前教育、入廠教育,是一個企業所錄用的員工從局外人轉變成為企業人的過程,是員工從 ... ►分頁查詢 HR好朋友 時事分享 勞資法令 職場甘苦談 知識充電站 職場生存學 招募 教育訓練 績效考核 曹新南專欄 名師好文 中華人事主管協會 徐卿廉專欄 簡文成專欄 人資工具 勞資Q&A 人資課程
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培訓的目的從滿足企業經營需要的角度講,企業培訓大致有四個方面的目的:(1)長期目的:即為了滿足企業戰略發展對人力資源的需要而採取的 ...
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培訓不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。 (一)培訓的目的. 從滿足企業經營需要的角度 ...
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- 5新員工入職培訓的目的是什麼?-熱備資訊
新員工培訓的目的: ——32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333330363065清晰職業努力方向,激發實現目標的牽引力; ...