Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形? - Salary
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短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容 ... 我管理上的問題: : 做事效率差、學習能力差: : 有人想當這種人同事嗎?
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Re:[問題]笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
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nicklyyyy
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2021/06/0310:47:32
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Re:[問題]笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
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※引述《nicklyyyy(higher)》之銘言:
:標題:Re:[問題]笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
:時間:ThuJun301:55:212021
:
:※引述《oiulkj(Lifeissohard)》之銘言:
::你公司現在是一定要淘汰一個嗎?那為什麼一開始要錄取兩個?
::短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容描述
::可以想像他未來的工作態度會怎樣,工作可能能推就推,耍小聰明完成工作
::這種人在社會上不是沒有,遇到這種人都覺得很難溝通
::自以為自己很厲害,別人都該聽他的
::A雖然短期內無法表現出成果,從他的學歷看來,至少他努力是有用的
::而且態度是認真的
::至少我個人在工作上是不想碰到B,他聰明是他的事,他可能可以把自己份內的事情
::做的在別人眼裡看起來是完成的,但事實上,跟這種人合作會讓我覺得很痛苦
::因為我要求他的東西,甚至是我希望與他共同完成的東西,過程可能都很難溝通
:
:
:你說的我不同意
:
:我會比較喜歡B
:
:因為我不用花太多心力去教他帶他
:
:他能力好我能給他舞台展現
:
:溝通?
:
:我交代的事情他能作好、不囉唆
:
:那我會給他很大限度的自由
:
:要是工作能力好但會雞雞歪歪的
:
:我會叫其他部屬帶他作
:
:他表現好我一點都不去care
:
:有本事跳過我越級表演算他強
:
:但在他改變態度前他不會有出頭的一天
:
:所以不存在溝通問題
:
:我領公司錢不是來跟戲精玩的
:
:
:再說說能力差但看似努力且友善的
:
:這種人才會是我管理上的問題
:
:做事效率差、學習能力差
:
:有人想當這種人同事嗎?
:
:有啊!爛員工最喜歡這種好相處又比他爛的
:
:應徵到這種得花多少心力才能讓他跟正常人一樣
:
:更不用說造成其他人負擔變重
:
:但老實說面試哪看得出來?
:
:其他人沒抱怨我也不會處理,大家混口飯吃
:
:有人抱怨再說
:
:
:總之,B如果心態正確,很有機會是好員工
:
:讓彼此職涯提升
:
:而A呢,跟好員工扯不上邊
:
:可以讓他幹個30年當老士官長
:
:以主管角度來看大概就是這樣
:
:
:--
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:※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622656523.A.37E.html
:噓D600dust:我怎麼覺得你通篇都是貶義...士官長...算正面的詞彙?06/0302:
對象是A我當然是貶義,你看得懂文章嗎?
:推taipoo:在這工作有天分的人,不用講太多,自然就能領悟,這很簡單06/0303:03
:→BLINKPTT:笑死,你公司都用b嗎?倖存者偏差之王06/0305:43
不,我公司當然有A也有B
A我把他留下來當老士官長難道他就不算倖存者偏差?
如果有公司都用A然後發展得很好我倒想看看
不過我們公司用什麼人好像也輪不到你擔心,希望你不要真的笑死
:推toulio81:其實心態正確是最難搞定的特質,而且最不容易改06/0307:58
:→toulio81:工作技能都可以學,心態問題通常一輩子不會變06/0307:58
比較單純的服務業我認同工作技能都能學
但其實工作都也還存在著效率以及完成度的問題
更不用說需要專業技術的職業
很多A類型的人永遠只會做入門、不難的項目
比他資淺的都能比他做得更好更快
這板蠻多人挺幽默的
A這種自主加班到10點的人不就是板上最討厭的"奴"嗎?
哇,反而有人跳出來說這種人差、B比較好,就開始宣揚努力多珍貴
你們確定你們不會討厭有個同事總是自主加班到10點而且老闆還喜歡他這樣?
然後再來說:唉,廢物主管都喜歡那種愛加班的
然後原PO壓根沒提到B有耍小聰明、有心機、心態不正的狀況
怎麼一堆人未卜先知,說這種以後會很難管?
不就是這種因為優秀的人當同事自己的壓力會很大嗎?怕自己表現不如人嘛!
而且我的管理方法也不存在難管的問題,難管的我就請他進冰箱冷靜
再不改變或變本加厲就請他走人
你們以為A這種努力的人就不會抱怨同事、欺負後輩嗎?又何以認為B日後必定難管理?
如果你是一個主管、老闆,時常承受必須完成工作的壓力、收支盈虧的風險
沒有人會喜歡A而討厭B
--
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→taipoo:笨的人,你給他十年時間做同一件事,還是笨,是天性改不了06/0310:49
推amma5420:終於有一篇可以看的回文的。
06/0310:50
噓D600dust:你們公司會放一個你帶有貶義評價的人給他30年位置喔06/0310:50
→D600dust:真棒的公司你們一定運作的跟國軍一樣棒06/0310:50
→nicklyyyy:樓上說的很正確,沒人一開始就想當機掰人放棄A06/0310:51
→nicklyyyy:但主管當久了仁慈、友善只會搞死自己跟其他人06/0310:53
→amma5420:別擔心,a已經自己今天提辭呈了06/0310:54
→amma5420:請看原文。
。
。
原po的回文06/0310:54
推starwillow:推,就覺得超奇怪,大家不是希望公司用能力跟表現評06/0312:05
→starwillow:價自己,而不是看加班時數,結果原文一堆人反而覺得06/0312:05
→starwillow:天天做到10點的比一教就會又快又好交際好的還要好,06/0312:05
→starwillow:根本自相矛盾06/0312:05
推amma5420:樓上你坦白來說,也是歧視笨的人吧?06/0312:23
推starwillow:並沒有請a大不要誤會,我不認為原文的A笨,只是他可06/0312:33
→starwillow:能不適合那份工作,或是對於自己職涯可能需要多思考06/0312:33
→starwillow:,我只是覺得職場還是應該要先看能力跟表現再來談態06/0312:33
→starwillow:度,而不是態度好就可以忽略其他06/0312:33
推monkey60391:整天上ptt找人吵架真的不會讓你比較快找到工作耶,06/0314:52
→monkey60391:某a自己歧視高學歷的人怎麼自己不先承認反而到處曲06/0314:52
→monkey60391:解別人的言論@@06/0314:52
推karalove:說的真好,遇過A這種每天羈絆然後完全沒進步的人,結果06/0400:29
→karalove:反而其他同事問我為什麼我可以每天準時下班06/0400:29
→karalove:黑人問號,我都提早做完東西還正確06/0400:29
→karalove:*每天加班06/0400:29
→amma5420:樓上終於講人話,職場誰管個性好不好06/0400:32
→yeng1217:a大不就跟著原po歧視嗎結果自己被檢視就委屈了笑死06/0400:34
→ithil1:個性不好的一開口就得罪同事得罪上司得罪客戶,這種人誰06/0400:40
→ithil1:敢用啊?06/0400:40
→XoPXoP:pttyes06/0512:43
噓WiserWilly:個性這麼爛說職場不管個性?你確定你不被同事排擠嗎06/1020:31
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