2021/22新進審計員徵才活動-FAQ

大學學歷和研究所學歷對進入事務所工作來說，有什麼差別呢？ 在大學求學過程中，需要特別加強 ... Q1：我想更進一步了解KPMG校園徵才計畫，有哪些管道可以掌握資訊呢？ close Sharewithyourfriends KPMGPersonalization GetthelatestKPMGthoughtleadershipdirectlytoyourindividualpersonalizeddashboard Registernow Login KPMGinTaiwan|安侯建業 › 加入我們 › 2021/22新進審計員徵才活動 › 校園徵才FAQ 2021/22新進審計員徵才活動-FAQ 校園徵才FAQ 分享 我們統整出應徵者經常提出的問題，整理成FAQ提供每位應徵者於參加面談活動前可以事先了解我們。

歡迎瀏覽校園徵才FAQ，如對於KPMG徵才活動有任何問題，在此專區可以先了解我們的活動流程與內容。

加入我們 2021/22新進審計員徵才活動 校園徵才FAQ 履歷填寫說明 瀏覽所有項目加入我們 關於KPMG安侯建業 有經驗的專業人士 社會新鮮人 全球職缺 2021/22新進審計員徵才活動 目錄 關於KPMG新進審計員校園徵才 我想更進一步了解KPMG校園徵才計畫，有哪些管道可以掌握資訊呢？ 請問今年度校園徵才面談只有這些場次嗎？ 參加校園徵才應具備什麼資格，履歷該如何投遞？   關於KPMG審計工作 審計員的工作有哪些？ 台北所和分所的訓練是否會有所差異？   其他 畢業後，繼續升學和直接就業，如何選擇較好？ 大學學歷和研究所學歷對進入事務所工作來說，有什麼差別呢？ 在大學求學過程中，需要特別加強哪些科目？或培養哪些技能？ 關於KPMG新進審計員校園徵才 Q1：我想更進一步了解KPMG校園徵才計畫，有哪些管道可以掌握資訊呢？ A：我們會將徵才活動訊息更新在本官網校園徵才專區，讓您即時掌握最新資訊。

  Q2：請問今年度校園徵才面談只有這些場次嗎？ A：是的，歡迎對KPMG有興趣的同學，可以先透過此招募網站了解我們後，再投遞履歷表應徵新進審計員，後續將另行通知參加面談活動之名單。

  Q3：參加校園徵才應具備什麼資格，履歷該如何投遞？ A：歡迎大學以上會計、財稅、財金等商學相關系所應屆畢業生，曾修習初級、中級會計學及審計學者投遞履歷應徵校園徵才新進審計員職缺；履歷填寫說明請參考徵才網站之『履歷填寫說明』頁籤！並且需完成線上履歷登錄與紙本履歷郵寄才具備應徵資格！履歷登錄及收件截止日為10月07日(紙本履歷郵寄以郵戳為憑)。

  Q4：履歷投遞後，何時會通知面試？如果沒有通過審查也會通知嗎？ A：2021年校園徵才採線上團體面談，共分為三個場次，分別是10/23上午、下午場以及10/30下午場，面試時間會依照學校所在地安排；我們預計將於10/18寄發面談邀請函，由於應徵者眾多，未通過初步審查者恕不另通知。

  Q5：在校成績、學校不同是否會影響錄取結果？ A：本所用人之政策乃唯才是用，不會因性別、學校而有所不同。

除了在校成績外，我們亦會考量其個人社團經歷、特殊表現及人格特質，所以成績並非絕對標準。

  Q6：線上團體面談的注意事項： A：配合政府防疫措施，保持良好社交距離，因此2021年新進審計員徵才活動以線上團體面談方式進行，提醒各位同學參加線上面談請注意兩大點： (1)設備：事先確認您的面談設備-鏡頭、耳機、網路連線以及應用程式運作狀況。

(2)環境：事先確認您的面談環境具備安靜、獨立空間、乾淨背景以及良好的光線。

參加線上面談時，請同學放鬆心情切勿過度緊張，記得保持微笑喔！我們將會依照你當天實際的表現評估面試結果。

Q7：如果校園徵才未安排面試或面試後未錄取，之後是否還有機會加入KPMG呢？ A：校園徵才是KPMG第一波的新進審計員徵才活動，如果你來不及參與本次徵才活動，也請不要氣餒，我們會隨時公告最新的徵才資訊於KPMG徵才網站，歡迎畢業後可立即上班者，於畢業當年度的4月後踴躍投遞履歷喔！ 關於KPMG審計工作 Q1：審計員的工作有哪些？ A：本所審計員須依照KPMGInternational之工作準則－KAM(KPMGAuditManual)來執行查帳工作。

一般執行工作如下：財務查核及其他審查業務/查核規劃及擬定查核程式/評估客戶內部控制結構/財務報表各科目查核作業/財務報告撰寫/其他協議性程序之覆核/稅務查核業務/ 依據相關稅務法令規定執行稅務查核/報告撰寫及稅務申報相關業務/企業營運諮詢/策略流程分析/財務風險管理/營運改良/法規遵循   Q2：台北所和分所的訓練是否會有所差異？ A：沒有差別，台北所和分所同仁會接受相同的訓練，目前多集中於台北舉行，惟部份課程會視各分所需求在各分所開課供分所同仁參加。

其他 Q1：畢業後，繼續升學和直接就業，如何選擇較好？ A：升學或直接就業，依個人的需求來決定。

畢業後先就業，可以立即印證所學，在工作一段時間後再繼續升學進修，多半已較清楚未來的發展方向，能更清楚依據興趣領域或不足之處深入鑽研，KPMG有些同仁便在工作數年後，決定再返回校園進修做全職學生或是一邊工作一邊進修。

而大學畢業後繼續升學，經由研究所的訓練則可讓自己的邏輯或組織能力更為加強。

  Q2：大學學歷和研究所學歷對進入事務所工作來說，有何差別？ A：只有在畢業時初進事務所之起薪有些微不同，到職後，KPMG並不因性別、學歷而在升遷或調薪上有所影響，一切以實際工作績效表現而定。

  Q3：在大學求學過程中，需要特別加強哪些科目？或培養哪些技能？ A：除了專業科目外，英文也是特別要加強的，因為KPMG是一個全球性的專業諮詢服務組織，加強英文能力能提高你的競爭力，更有助你進入世界的舞台，成為炙手可熱的國際化人才。

2021/22新進審計員徵才活動 校園徵才活動流程以及履歷投遞專區 履歷填寫說明 請於應徵前，先瀏覽校園徵才履歷填寫說明專區，可以幫助每位應徵者快速且正確完成應徵流程。

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