品保人員未來的出路或可跨產業轉職方向?

... 有萌生想離開的念頭，目前留在公司的原因有以下三點： 1.離家近+薪水還可以距… - 看更多品管安規、轉職,職涯發展等職涯問題，請上104 職涯診所. 問答前輩駐站文章問答前輩駐站文章置頂匿名2021/6/13品管安規21-25歲品保人員未來的出路或可跨產業轉職方向?目前在一間歷史悠久的製造業外商中擔任品質保證的工作，雖然才剛開始3個月，但已經感受到自己並不喜歡這份工作內容，所以已經有萌生想離開的念頭，目前留在公司的原因有以下三點：1.離家近+薪水還可以距離騎機車大概20分鐘左右,薪水算普通再好一點點2.公司大，當作洗履歷/經驗想說公司名號算大又是外商，先累積至少一年的經歷3.裡面的人很好同事相處起來很舒服、無壓力，雖然還是有不喜歡的同事但整體來說是好的會想離開的理由有以下3點：1.公司產業及工作內容不喜歡2.大公司該有的缺點一項不少(Ex:升遷慢、內部鬥爭問題..)3.這個職位感受不到未來大致上是這樣,想至少待個一年再走,只是真的不確定品保是不是都只能待在製造業....想換有興趣的跑道又怕有年資上的問題，雖然才進來3個月但想盡早準備讓自己之後轉職方面比較有實力去競爭品管安規轉職職涯發展回答3觀看1010分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

回答3則林同德2021/6/14煌鋼金屬_東碩資訊_智翔科技_春源鋼鐵等公司現已退休副總經理_廠長等職務一.特殊情況下(如:疫情/金融危機等)一動不如一靜,建議轉職暫緩二.誠如所言:大公司+薪資可+離家近+人際關係佳,這樣的工作是多少人夢寐以求,而你卻想棄之敝屣,可惜啊！三.任何工作都會有"工作不合/不公不義/權力鬥爭/工作壓力"等狀況,新公司還會有"新環境/新同事/新規定"等適應期,我的經驗是這樣:到了下家才會知道上家的好四.QC/QA/品質系統(如:ISO9001/16949/14002等)不論產業只要是公司行號,都需要這方面的人才,出路是寬廣的,未來是燦爛的,把握啊！五.在公司至少待個二年吧,盡速充實職場所需的技能:1.英文專業:最好去考"多益"2.品管專業:QC七大手法及其它QC課程,最好取得"ISO主導稽核員"的資格3.工程專業:作業研究/工時研究/工作改善及其它IE課程4.廠務專業:TPS(豐田生產方式or精益生產)/KPI績效管理及其它生產管理課程5.其它:人事行政/總務採購/庫存管理/生管等課程六.大公司是轉職到中小企業的保證,它在替你背書,更是作你"薪資調漲及職位升級"的跳板以上建議供你參考,希望能有所助益拍手回覆回覆1人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

林芳玲2021/6/13林鏡釧教育基金會職涯顧問您好，品保是屬於專業技術單位，確保公司出貨的產品符合客戶需求，還有體系的種種作業標準，可以學習的知識很廣，可直接接觸前端工程、生產、供應商、和客戶。

此時疫情仍然嚴峻，建議您不要在此時輕易急著轉職，可再磨練一段時間，把整個流程作業學會了，屆時也許可以磨出興趣和心得，就算想轉職，也比較知道方向。

以上意見提供參考。

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Well2021/6/13某集團公司專案負責人您的品保經驗才3個月，不算是什麼經驗，對於您現在轉職不會有什麼影響。

但切記要找到新工作再離職。

但建議您先靜下心來，問問前輩看法，了解產業情況，了解一下自己想轉職的方向，再開始投履歷。

因為下下一份工作就會開始質疑您沒有職涯規劃。

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