五大人格特質與創新接受度關係之研究
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丁偉庭 , 碩士指導教授:徐怡. 繁體中文. 人格特質 ; 創新接受度 ; NEO-FFI ; Personality Traits ; Innovativeness ; NEO-FFI. 分享到.
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來源資料
虎尾科技大學經營管理研究所學位論文
碩士班/2009年
專利資訊與研發活動及研發技術價值之關係研究
貪腐與外人直接投資間關係
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五大人格特質與創新接受度關係之研究
AStudyontheRelationshipBetweenBig-FivePersonalityTraitsandInnovativeness
丁偉庭
,碩士 指導教授:徐怡
繁體中文
人格特質;創新接受度;NEO-FFI;PersonalityTraits;Innovativeness;NEO-FFI
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摘要
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參考文獻
(40)
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被引用次數
(2)
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文章國際計量
摘要
〈TOP〉
本研究目的主要探討不同消費者人格特質與其創新接受度關係。
本文將利用NEO-FFI五因素人格特質問卷量表,首先檢定消費者的人格特質是否對創新接受度有顯著性的影響,再以主軸法因素分析抽取四個共同因素,分別命名為解決問題的創新能力、人際影響的敏感度、高風險的購買行為以及成就的意志。
除此之外,本研究也利用迴歸分析檢定消費者的人格特質是否對創新接受度有顯著性的影響,並以五大人格特質與創新接受度建構出LISREL線性結構模式。
本研究共發放253份問卷,有效問卷為250份。
在研究結果方面,發現消費者的人格特質對創新接受度是有顯著性的影響,而消費者人格特質對解決問題的創新能力、人際影響的敏感度、高風險的購買行為以及成就的意志這四個因素皆有顯著性的差異。
在LISREL的部分,模型的適合度指標GFI為0.813、AGFI為0.608、RMSEA為0.256。
在理論上面可以補足以及實證對於人格五因素的部份。
在管理的意涵上,企業可針對消費者不同的人格特質發展行銷策略。
對於後續研究者建議,人格特質問卷可採用NEO-PI-R五因素人格量表最新完整版。
並列摘要
〈TOP〉
Thisstudydiscussedtheinfluenceofconsumers’personalitytraitsontheacceptanceofinnovativeproduct.ThisstudyexaminedtheNEOFive-FactorInventorysignificantlyaffectstheacceptanceofinnovativeproduct.AndthenweutilizedprincipalAxeFactorAnalysistoretrenchfourfactors.Thefactornamesare“thecapabilityofresolvingproblems”,“susceptibilitytointerpersonalinfluence”,“purchasingbehaviorwithhighrisk”,“willtoachieve”.Further,thisstudyusedregressionanalysistoexaminetheNEOFive-FactorInventorysignificantlyaffectstheinnovativeness.AndthenwealsousedBig-FivePersonalitytraitsandInnovativenesstoestablishalinearstructurerelationmodel(LISREL).The253questionnaireswerereceivedand250wereeffectivequestionnaires.Theresultsofthisstudydisplayedconsumer’spersonalitytraitssignificantlyaffecttheacceptanceofinnovationproduct.Thisstudyalsoconcludedthesefourfactors(thecapabilityofresolvingproblems,susceptibilitytointerpersonalinfluence,purchasingbehaviorwithhighrisk,willtoachieve)wereallsignificantlydifferentintheacceptanceofinnovatedproductforconsumer’spersonalitytraits.InLISRELmodel,theGFI=0.813,AGFI=0.608,RMSEA=0.256.Theresultofthisstudycanfillthetheoreticalgapforinfluenceofpersonalitytraitsonacceptanceofinnovativeproduct.Themanagementimplicationofthisstudycanbeappliedforformulatingmarketingstrategiesforcompanyfacingondifferentpersonalitytraitsofconsumers.ThisstudysuggestedthatfutureresearchcouldfocusontheNEO-PI-RreplacedtheNEOFive-FactorInventory.
參考文獻
(
40
)
〈TOP〉
一、中文部份
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「人格特質對產品多元專業屬性之偏好與廣告溝通效果之研究」。
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交通大學經營管理研究所博士論文。
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被引用次數
(2)
〈TOP〉
郭文甄(2015)。
腦波與排隊決策之探究-以星巴克為例。
虎尾科技大學經營管理研究所學位論文。
2015。
1-76。
陳姿伶(2010)。
個人的懷舊傾向與創新接受度對不同廣告訴求與新舊品牌的喜好度差異性之研究。
政治大學廣告研究所學位論文。
2010。
1-122。
文章國際計量
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