【完全免費】教育訓練規劃執行與成效評估- 桃園市工業會
文章推薦指數: 80 %
訓練是組織培育人力不可或缺的手段,組織效能的提升有賴於有效的訓練活動,然而企業在進行教育訓練之前,人才發展更需與教育訓練進行連結,訓練訓練成效的評估是訓練最為 ...
首頁
網站導覽
認識工業會
最新資訊
教育訓練
課程內容
交流園地
上課花絮及成果展示
相關資源連結
產業調查
產業徵才
商機撮合
聯誼團體
線上服務
網網相連
HOME>教育訓練>課程內容
【完全免費】教育訓練規劃執行與成效評估
分享
Facebook
Plurk
Twitter
課程編號
106C007
課程名稱
人力資源類
主辦單位
經濟部中小企業處
協辦單位
桃園市中小工業服務中心桃園市工業會
培訓對象
本會會員企業主、人資部門主管、承辦人員及對本課程有興趣者
課程目的(課程效益)
訓練是組織培育人力不可或缺的手段,組織效能的提升有賴於有效的訓練活動,然而企業在進行教育訓練之前,人才發展更需與教育訓練進行連結,訓練訓練成效的評估是訓練最為困難也是最不可或缺的一環,不僅可以得知訓練對員工所造成的影響以及對公司創造的價值,亦可以對後續的訓練課程加以規劃與改善。
本課程運用實務案例說明,協助學員了解如何規劃年度教育訓練,並評估訓練成效,建立企業的組織文化及提升企業人力素質,以增強公司的競爭力。
課程大綱
一、這樣辦訓練會死--訓練不是開課、找老師而已二、老闆為何要訓練--不是開課找老師,那是什麼三、年年問的老問題--開什麼課?每年要新課程嗎四、開課理論三步曲--實用的理論,讓你說服主管五、課程展開與設計--運用主管力量並設計好課程六、專業訓練如何做--不是專業又能做好專業訓練七、訓練成效如何評--Description、Evaluation、Management
講師介紹
邱倉木老師
現任:緯創資通股份有限公司訓練暨發展中心處長經歷:宏碁電腦訓練中心經理、標竿學院專案處長榮譽:從事企業訓練超過27年,演講場次超過1500場以上(授課地區遍即台灣及海外)、2008榮獲台灣行政院人力創新團體獎及個人A+經理人獎、行政院人力創新獎及國家訓練品質獎評審
上課日期
2017/3/15
上課時間
106年3月15日(星期三)09:00-16:00,共計6小時
上課地點
桃園縣工業會會務會館101教室-桃園市縣府路332號11樓(聯邦銀行樓上)
課程時數
6 小時
實際名額
尚有名額
訓練費用(費用說明)
本課程完全免費,因座位有限(每家公司限三位)
優惠費用
本課程完全免費,因座位有限(每家公司限三位),一經報名請準時參與,以免占用名額浪費資源,依報名先後順序錄取,為維護訓練品質,恕不接受現場報名,請見諒!
繳費方式
本課程為「完全免費」,因系統有顯示必要,報名時繳費方式請勾選「現金」,屆時將不收取費用。
附註
電話
03-3379022#220
傳真
03-3383859
承辦人
詹閔倩
其他說明
本課程可登錄經濟部中小企業終身學習護照6小時學習時數
報名簡章
:2007-06-22
全文檢索
電子報訂閱
專案連結
更多連結
版權宣告
會務會館:330桃園市桃園區縣府路332號11F 電話:(03)3379022 傳真:(03)3383859 E-Mail:[email protected]訓練會館:330桃園市桃園區縣府路110號9F 電話:(03)3370005 傳真:(03)3370010 桃園市工業會 版權所有c2002TaoyuanCountyIndustrialAssociationc.AllRightsReserved
延伸文章資訊
- 1教育訓練規劃執行與成效評估
一.教育訓練體系建立PDDRO. 二.訓練需求分析-組織面、工作面、個人面的訓練需求分析. 三.訓練規劃與執行. 四.訓練成效評估與分析. 講師介紹:張碧珠老師(彰師大人資所 ...
- 2【完全免費】教育訓練規劃執行與成效評估- 桃園市工業會
訓練是組織培育人力不可或缺的手段,組織效能的提升有賴於有效的訓練活動,然而企業在進行教育訓練之前,人才發展更需與教育訓練進行連結,訓練訓練成效的評估是訓練最為 ...
- 3年度教育訓練規劃、執行與成效評估實務班|Accupass 活動通
1.了解策略性人力資源發展體系圖及人才發展品質管理系統 · 2.學會教育訓練需求分析、規劃與設計、執行與監控、成效評估之實務應用 · 3.了解企業申請政府教育訓練經費補助內容
- 4教育訓練規劃執行與成效評估 - 東海大學推廣部
講師:劉寧春老師□ 現任:喬山健康科技集團總部人資經理□ 獲獎記錄:1、主導喬山集團e-Learning數位學習建置及兩岸推動2、拓展數位學習應用,以ABCDE Model分析訓練 ...
- 5員工教育訓練成效評估員工教育訓練成效評估之分享 - TTQS
再來談TTQS 國家訓練品質系統(Taiwan Train Quality System),這是由職訓局企業. 訓練聯絡網所主持,職訓局特就訓練之規劃、設計、執行、查核、成果評估等階段擬訂.