成功應具備的二十個習慣 - MBA智库百科

他們知道，關係已成為人際交往中個人成長、企業成事的重要條件與資源。

... 最成功的領導者是那些把工作授權給別人去做的人，是把下屬培養為領導者的人，是把領導者變 ... 成功應具備的二十個習慣 用手机看条目 扫一扫，手机看条目 出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/) 　　優秀的企業領導人知道自己需要什麼，並能盡全部的努力去達到自己的目標。

他們懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴……。

成功的企業家所具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。

目錄 1第一個習慣 2第二個習慣 3第三個習慣 4第四個習慣 5第五個習慣 6第六個習慣 7第七個習慣 8第八個習慣 9第九個習慣 10第十個習慣 11第十一個習慣 12第十二個習慣 13第十三個習慣 14第十四個習慣 15第十五個習慣 16第十六個習慣 17第十七個習慣 18第十八個習慣 19第十九個習慣 20第二十個習慣 [編輯]第一個習慣 　　懂得做人。

會做人，讓別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。

怎麼讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對他人的生活、工作表示深切的關心與高度的興趣。

[編輯]第二個習慣 　　善於決策。

面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然後選擇一個最佳方案。

企業領導者的價值在於“做正確的事情”，同時幫助各層次的主管“把事情做正確”。

[編輯]第三個習慣 　　相信自己。

成功的企業領導者都有很強的信心，他們既會在自己內心裡相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心。

成功學的研究成果表明：成功的欲望是創造和擁有財富的源泉。

[編輯]第四個習慣 　　明確目標。

世界級企管大師班尼士下過定義：“領導者就是要創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，並完成或達到所追求的前景和目標。

”企業領導者們知道，要使員工能奉獻於企業共同的遠景，就必須使目標深植於每一個員工的心中，必須和每個員工信守的價值觀相一致；否則，不可能激發這種熱情。

[編輯]第五個習慣 　　充滿熱忱。

熱忱有時候比領導者的才能更重要，若二者兼具，則天下無敵。

產生持久熱忱的方法之一，就是確定一個目標，並努力工作來達到這個目標。

而在達到這個目標之後，再確定另一個目標，再去努力達到。

這樣做可以提供興奮和挑戰，如此就可以幫助每一個人維持熱忱而長久不墜。

[編輯]第六個習慣 　　頑強精神。

如果說有一種素質幾乎為所有的成功企業領導者所擁有的話，那就是頑強精神。

所謂頑強，並不是達到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結果的精神。

在管理實踐中，作為一個領導者，你手下的人都希望領導是一個不屈不撓的人。

只有你的競爭對手希望你放棄這種精神。

[編輯]第七個習慣 　　重視人才。

企業最好的資產是人，企業領導者的美德在於挑選好的合作伙伴。

選一個適合的人，比選一個優秀的人來得重要。

除了專業所必備的素質之外，他們找人要看3種東西：一是必須精力充沛，有精神、有氣派，這樣的人可以走長途，可以感染人，適應變動。

二是要正直，考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。

三是要有智慧和膽識，有進行思考的能力和魄力。

[編輯]第八個習慣 　　充分授權。

人的精力是有限的，我們不可能一個人做所有的事。

所以，作為一個企業領導者必須學會把權力授予適當的人。

授權的實質是要能夠給人以責任、賦人以權力，並要保證有一個良好的報告反饋系統。

[編輯]第九個習慣 　　激勵團隊。

組織起一個優秀的團隊，是一件非常艱難和重要的事情。

激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，並將他們協調起來，是成功的領導者必須具備的一種能力。

一個稱職的企業領導人必須是一個擅長髮掘員工潛在動力的人。

[編輯]第十個習慣 　　終生學習。

衡量企業成功的尺度是創新能力，而創新來源於不斷的學習，不學習不讀書就沒有新思想，也就不會有新策略和正確的決策。

孔子說：“朝聞道，夕死可矣。

”正是終生學習的最佳寫照。

[編輯]第十一個習慣 　　持續創新。

當今世界正面臨著的一個非常嚴峻的現實：如果你停步不前，你就會失去自己的立足之地。

這一點對於任何領導或公司都是同樣的。

如果你滿足於現狀，你就喪失了創新能力，而創新是人類發展的主要源泉。

具有創新頭腦的人是不怕變革的。

[編輯]第十二個習慣 　　架構關係。

一個好的企業領導者習慣於架構關係。

他們知道，關係已成為人際交往中個人成長、企業成事的重要條件與資源。

關係就如同網路，構架起人與人、群體與群體、企業與客戶、企業與企業之間的互動。

為了企業的發展，任何一個領導者都缺少不了“關係管理”。

西方國家的大企業常常邀請其它大企業的管理者加入自己的董事會，不僅拓寬了眼界，而且在經營管理中會得到意想不到的助力。

[編輯]第十三個習慣 　　抓住機會。

每個人都被機會所包圍著，但是機會只是在它們被髮現時才存在，而且機會只有在被尋找時才會被看見。

關鍵在於你如何發現機會、認識機會、利用機會、抓住機會和創造這些機會。

[編輯]第十四個習慣 　　有效溝通。

鄰導者與被領導者之間的有效溝通，是管理藝術的精髓。

優秀的企業領導者習慣用約70%的時間與他人溝通，剩下30%左右的時間用於分析問題和處理相關事務。

他們通過與員工廣泛的溝通，從而使員工成為一個公司事務的全面參與者。

[編輯]第十五個習慣 　　經營未來。

成功的企業領導人都懂得，未來是屬於那些今天就已經為之做好準備的人。

他們用20%的時間去處理眼前那些大量的緊要事情，這隻是為了眼前的生計；而把80%的時間留給那些較少但很重要的事情，這完全是為了企業的未來。

[編輯]第十六個習慣 　　贏得擁戴。

一個企業領導人的夢想不管如何偉大，假如沒有擁戴者的認同與支持，夢想仍然只是夢想。

要贏得擁戴者的首要任務就是：認同我們的擁戴者，並找出他們共同的渴望是什麼？假如說領導人需要具備什麼特殊天賦的話，那就是能夠靈敏地感受他人行為與目的的能力。

[編輯]第十七個習慣 　　勇於自製。

具有高度的自製力是一種最難得的美德。

熱忱是促使你採取行動的重要原動力，而自製力則是指引你行動方向的平衡輪。

在管理活動實踐中，一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領導者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。

[編輯]第十八個習慣 　　培養領導。

最成功的領導者是那些把工作授權給別人去做的人，是把下屬培養為領導者的人，是把領導者變為變革者的人。

[編輯]第十九個習慣 　　註重家庭。

比較完美的企業領導者常把家庭比作登山的後援營地。

他們在籌備後援營地(家庭)上所花的時間，絕不能少於實際登山(幹事業)的時間。

因為他們的生存、登山的高度，常常與後援營地是否牢固和存糧是否充足有關。

這些企業領導者還懂得，全面的成功才算真正的成功，他們往往在幹事業的同時，能夠兼顧家庭，珍惜幸福的婚姻。

[編輯]第二十個習慣 　　經營健康。

許多立志要成功但最後壯志難酬的企業領導人，往往是因為不能戰勝一個最大的敵人，這個敵人就是自己不健康的身體。

美國管理界流行著一個觀點：不會管理自己身體的人亦無資格管理他人，不會經營自己健康的人就不會經營自己的事業。

取自"https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E6%88%90%E5%8A%9F%E5%BA%94%E5%85%B7%E5%A4%87%E7%9A%84%E4%BA%8C%E5%8D%81%E4%B8%AA%E4%B9%A0%E6%83%AF" 本條目對我有幫助74 赏 MBA智库APP 扫一扫，下载MBA智库APP 分享到： 下载MBA智库，阅读全文 温馨提示 复制该内容请前往MBA智库App 立即前往App   如果您認為本條目還有待完善，需要補充新內容或修改錯誤內容，請編輯條目或投訴舉報。

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58.211.30.*在2008年6月14日11:08發表 非常好，謝謝 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

Gakj(討論|貢獻)在2008年7月21日17:24發表 非常好，謝謝 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

吾空(討論|貢獻)在2008年7月31日21:46發表 總結得很好。

是一個方向吧。

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124.207.234.*在2008年8月7日13:45發表 太好了，真實，有說服力，面面俱到。

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218.247.195.*在2008年8月22日14:03發表 做到十條就不容易 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

Liang717(討論|貢獻)在2008年10月5日14:29發表 成功並不容易啊！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

123.115.221.*在2008年10月10日11:56發表 真的不容易啊！我們都應該加油，爭取做一個成功的人！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

119.123.17.*在2008年10月31日09:10發表 非常好，值得學習，並堅持努力做到。

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222.89.251.*在2008年11月1日22:12發表 才發現成為領導真的不容易呀！他們不是普通人！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

Ycp133556(討論|貢獻)在2008年11月15日14:13發表 進入網站已經二年多了,第一回覆,兩個字,激動! 這個網站太棒了! 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

221.10.56.*在2008年11月29日14:25發表 我會做好這20個習慣，並還要開屬於自己的公司。

希望網站辦得更好。

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125.91.253.*在2008年12月23日08:32發表 精神飽滿地做好每個簡單的事，你肯定是一個不簡單的人。

寫得非常好，值得每個人學習和借鑒。

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463084463(討論|貢獻)在2009年3月2日21:55發表 很強 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

222.248.131.*在2009年3月23日18:11發表 great 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

61.163.3.*在2009年6月11日11:19發表 真的很強大，內容也很豐富，但是真的能做到的人還真不多，謝謝，會努力做最好。

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222.190.112.*在2009年6月12日16:30發表 這個網站好。

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58.61.150.*在2009年6月22日13:59發表 真的很好的習慣， 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

114.46.214.*在2010年3月13日22:12發表 Beagoodman. 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

可爱猴少(討論|貢獻)在2010年12月7日22:01發表 很好，很全面 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

36.149.23.*在2016年8月11日17:29發表 能具備這二十個習慣，很了不起的！很現實的！很動人的！很完美的創業新高！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

113.200.156.*在2016年8月11日20:59發表 一個都沒具備。

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Midbf858bfba77260db6db0d2f413978399(討論|貢獻)在2019年6月27日20:19發表 太棒了！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

Midbf858bfba77260db6db0d2f413978399(討論|貢獻)在2019年6月27日20:19發表 很好的， 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

Mid5561ab4576e5997a111e512e2d1b3b61(討論|貢獻)在2019年12月30日15:32發表 努力中，一起共勉 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

Midc8dc2aa9024a98e56ba19aaf722072e0(討論|貢獻)在2020年1月3日13:23發表 很不錯 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

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