基本工資補貼再延長，加碼月薪2.6萬也能申請！補助條件

一、基本工資補貼方案補助對象 ... 補貼的產業範圍分為有稅籍登記集無稅籍登記者，包含農業、服務業（含商業服務業、教育服務業、休閒服務業等、清潔服務業）、紡織業、食品 ... 主選單 新聞議題 新聞時事 疫情專區 媒體中心 勞資法令 企業法令新知 勞工權益 求職攻略 新鮮人找工作 履歷自傳 面試問題 職場學習 人物專訪 職場技巧 領導管理 下班生活 熊報懶人包 服務業議題 服務業大小事 熊班好職缺 關於我們 聯絡我們 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 前往518熊班首頁 ©2022AddcnTechnologyCo.,Ltd.AllRightsReserved. 熊班好職缺 💛1千元防疫補償金 🤒快篩陽性怎麼辦 💦唾液快篩怎麼使用？ ⭐勞工因公確診最高拿1萬6 ✅快篩哪裡買？ 🔴確診個案自主回報 🔥第三劑怎麼選 📍疫苗隨打站查詢 💉疫苗接種假 📌值班請給加班費 💰2022所得稅試算 📣2022勞健保計算 🔎特休怎麼休 🍖連鎖火鍋店月薪4萬up！ 首頁 新聞時事 基本工資補貼再延長，加碼月薪2.6萬也能申請！補助條件、申請方式一次看懂 基本工資補貼再延長，加碼月薪2.6萬也能申請！補助條件、申請方式一次看懂 byChing 2022-03-18 分享396人氣81,412 分享 34 362 複製 文章連結複製成功 基本工資調漲後，經濟部端出基本工資補貼，原定2022年3月底截止。

因不少商家反映申請門檻太嚴格，對此經濟部於前日放寬申請資格，也延長申請期限！申請截止日從3月31日延長到4月15日，而原先投保薪資在25,250元以下才能補助，後續也放寬條件，往上一級投保薪資26,400元的員工也可申領，但得扣除去年本就在級距內人數。

至於實際補助對象、補助方式、補助金額及申請方式為何？以下4點整理告訴你： 圖／Shutterstock商用授權 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥 QBurger 256人招募中 享有員工旅遊、員工認股/配股、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅 【時薪170-200元】QBURGER(基隆地區直營門市)平/假日早午餐兼職工作夥伴 時薪170至200元 【時薪170-200元】QBURGER(北投地區直營門市)平/假日早午餐兼職工作夥伴 時薪170至200元 查看全部 兩班家 40人招募中 享有基本勞工權益 即將開幕幸福企業【兩班家韓式燒烤】台南新天地西門店-外場儲備幹部/正職人員 月薪35,000至42,000元 幸福企業【高麗園】台南新光三越中山店-內場正職 月薪35,000至42,000元 查看全部 大地酒店 18人招募中 享有基本勞工權益 服務中心-司機/保全人員(兼職) 時薪170至180元 西餐廳-服務員(兼職) 時薪168元以上 查看全部 沒看到感興趣的職缺嗎？ 探索更多職缺 一、基本工資補貼方案補助對象 補貼的產業範圍分為有稅籍登記集無稅籍登記者，包含農業、服務業（含商業服務業、教育服務業、休閒服務業等、清潔服務業）、紡織業、食品業，及受疫情影響的部份工業（含食品、紡織、服飾製造業）。

補貼資格企業需符合以下3種情形之一：(一)依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記者(二)小商行、店家有依法辦理稅籍登記者(三)領有主管機關營業證照：如托嬰中心、長照機構、醫事機構、補習班、合作社、幼兒園、休閒農場、養殖漁業及駕訓班等。

經濟部基本工資補貼方案：符合申請資格稅籍登記企業（圖片來源：取自經濟部網站） 經濟部基本工資補貼方案：符合申請資格無稅籍登記企業（圖片來源：取自經濟部網站） 二、基本工資補貼方案補助條件 因這項補助方案是因應疫情所訂，補助條件必須是受到疫情影響營收的企業；衰退的比例及比較基期，則是用2021年9、10月總營收來比較去年同期(2020年9、10月)，總營收須減少20%的企業。

 如果是2021年9月以後才成立的企業，則是用2021年9、10月兩個月加總營收，來比較成立後2個月完整報表的總營收，也必須符合營收減少20%才行。

三、基本工資補貼方案補助方式與金額 本此拍板基本工資補貼方案主要是補貼給企業因基本工資調漲所增加的成本，因此補助對象為「雇主」，且雇主必須成立就業保險投保單位，而65歲以上勞工有保職業災害險，或經許可且有加勞保的永久居留外籍人士也算入補貼對象。

補貼方式則依照符合下方資格的實際「員工人數」來計算：(一)全職員工：2022年1-6月月投保薪資為24,000、25,200元者(包含計薪方式月薪、時薪制員工)，每人補貼1,000元，最長補貼6個月。

（2022.3.18更新：2022年1-6月月投保薪資為26,400元者也可申請，但必須確實是因為基本工資調漲才導致投保薪資跟著往上跳的對象，因此必須扣除去年10月31日在25,200元至26,400元級距的）(二)部分工時員工：2022年1-6月月投保薪資在24,000元以下級距者，每人補貼560元，最長補貼6個月。

🔎舉例一：B老闆在今年(2021年)6月前僱用了「5位」全職員工，投保薪資皆在「24,000-25,200元」級距，則最多就是補貼「5位」額度為上限，假設明年(2022年)1月投保薪資在「24,000-25,200元」的員工數一樣有5位，則1月份最多可領取5位補貼(1,000元X5位=5,000元)。

然而，若明年1月聘用全職員工數增加到8位員工，仍然只能領取「5位」補貼(1,000元X5位=5,000元)；若僱用全職員工數剩下3位，則最多只補貼「3位」額度(1,000元X3位=3,000元)。

🔎舉例二：B老闆在今年(2021年)9月前僱用了「10位」部分工時員工，投保薪資皆在「23,100元」以下，則最多補貼「10位」額度為上限，假設明年(2022年)1月投保薪資在「23,100元」的員工數一樣有10位，則1月份最多可領取10位補貼(560元X10位=5,600元)。

然而，若明年1月聘用部分工時員工數增加到13位員工，仍然只能領取「10位」補貼(560元X10位=5,600元)；若僱用員工數剩下7位，則最多只補貼「7位」額度(560元X7位=3,920元)。

※註：每個月補貼上限是依照今年(2021年)10月31日投保在24,000元、25,200元等2個投保薪資級距員工人數，及投保薪資在23,100元以下級距的部分工時人數為上限。

經濟部基本工資補貼方案金額計算方式（圖片來源：取自經濟部網站） 四、基本工資補貼方案申請方式與補助期間 本補貼方案採用線上申請，基本工資補貼系統於1月17日上線，並受理到3月31日止(線上申請網址點這裡)，並採一次審核，每2個月撥款一次，而第一次的補貼款預計最快可在3月份發放。

後續補貼申請連結公告後，小編也會再更新給大家。

補貼期間則參考紓困及振興特別條例執行期限，自明年元旦至6月底止，共計六個月。

最後，也要提醒企業主們，如果在領取補貼期間被查到違反《勞基法》第21條規定，給付勞工薪水低於基本工資規定而被裁罰的企業，經濟部也會追回全數的補貼款項；又或是雇主有投保薪資申報不實行為（高薪低報、以少報多等），也會扣除當月補貼名額。

（我想你還喜歡：基本工資調漲，雇主請1名員工要多負擔？元，還有3大影響要注意！） 申請基本工資補貼方案應遵守規定（圖片來源：取自經濟部網站） 🎉跟老闆們報好康🎉518熊班推出2022開工好禮》限時徵才0元、免費刊登1個月，徵才最高還送「3,400元折扣金」！擔心花大錢還找不到合適人才嗎？先免費加入試試👉 https://www.518.com.tw/22154 分享： 34 362 複製 文章連結複製成功 標籤： 基本工資補貼 基本工資補貼方案 企業補貼 工資補貼 基本工資補助 時薪560 月薪1000 作者 Ching 用心琢磨老闆和員工不同的思維，從中找到平衡點，讓勞資間的關係不再緊張:)希望幫助勞工、企業都能認識自己的權利義務，讓勞動法令不再只是教條，而能實際落實在生活中。

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