跟進台積世界先進加薪10% | 產業熱點 - 經濟日報
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台積電宣布2021年起結構調薪20%政策,帶動半導體產業跟進效應。
8吋晶圓代工廠世界先進(5347)(5347)昨(31)日宣布,今年元旦起台灣員工全面調高 ...
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跟進台積世界先進加薪10%
提要
不影響分紅與例行薪資調整台灣5,100名員工受惠
世界先進。
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本文共656字
世界先進
晶圓代工廠
人才
加薪
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2021/01/0102:42:31
經濟日報記者尹慧中/台北報導
台積電宣布2021年起結構調薪20%政策,帶動半導體產業跟進效應。
8吋晶圓代工廠世界先進(5347)(5347)昨(31)日宣布,今年元旦起台灣員工全面調高月薪10%,且不影響分紅與例行加薪,等於今年對台灣員工加薪兩次,台灣廠區員工約5,100名全受惠。
世界先進昨說明,新年度調薪10%以外,4月例行調薪不變,同樣適用台灣全體員工適用,歷年調薪幅度約3%至5%。
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據了解,世界先進在日前員工溝通大會後拍板調薪政策。
希望讓員工既有收入有保障,並以好的薪酬制度吸引人才加入團隊。
世界先進全面調薪後,員工年終獎金、三節節金與分紅仍維持不變,世界先進年終獎金約兩個月,三節節金也約兩個月,分紅依公司章程規定,以不低於當年度獲利10%比率分配。
半導體產業景氣前景佳,IC設計與DRAM大廠商祭出優厚待遇吸納大量人才,除了台積電去年11月、世界先進12月先後宣布調薪計畫,力積電計畫今年農曆年後調高基層員工薪資。
世界先進先前發布內部訊息,由於業績成長,將發給台灣廠區員工每名1.5萬元獎金,新加坡每名則為710新幣獎金。
依據世界先進員工規模計算,合計發出獎金規模約新台幣9,101.59萬元。
此外由於新冠病毒防疫考量,世界先進延後舉辦大型尾牙,但若今年夏天仍無法舉辦,就將活動預算發放給同仁,現在則提供每名員工餐飲預算1,000元,由各單位辦理餐敘。
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