博碩士論文106424026 詳細資訊 - 中大機構典藏

新興科技對未來勞動市場的挑戰與因應。

人力規劃及發展研究報告。

1-40。

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2.陳怡霖（2018）。

國際數位技能培訓策略之研析。

人力規劃及發展研究報告。

第18 ... 博碩士論文106424026詳細資訊 以作者查詢圖書館館藏 、以作者查詢臺灣博碩士 、以作者查詢全國書目 、勘誤回報 、線上人數：5 、訪客IP：178.128.221.219 姓名 吳宗熹(Zong-SiWu)  查詢紙本館藏   畢業系所 產業經濟研究所 論文名稱 參加教育訓練對自動化風險影響之分析－以台灣勞動市場為例 相關論文★ 公平交易法對多層次傳銷定義之研究 －「給付一定代價」是否應予保留★ 產業群聚與ICT、電子商務技術擴散－以臺灣製造業為例★ 人力資本與經濟成長：以TIMSS測驗分數作為人力資本代理變數可行性之探討★ 個人預計退休年齡的決定★ 租稅幻覺與已婚婦女勞動供給之影響★ 宗教認知對修行投入時間影響之探討★ 退休金給付制度及強制退休時點與員工互動之探討★ 台灣管理階層薪資結構TournamentTheory之實證研究★ 人才移動、家庭遷移與技術移轉－以台商在上海地區就職為例★ 電子商務消費者行為計量分析★ 台灣B2C電子商務市場商品價格變動因素之探討—兼論虛擬市場與實體市場間之整合★ 高科技產業垂直分工與群聚效果之分析—以新竹科學園區為例★ 電信不對稱管制之研究★ 臺灣地區大學教育報酬率時間變化趨勢之分析★ 肢體障礙勞工教育與就業狀況之探討 －以傳訊理論與歧視理論為基礎★ 教育的信號功能分析─以國內事業單位為例 檔案 [EndnoteRIS格式]   [Bibtex格式]   [相關文章]  [文章引用]  [完整記錄]  [館藏目錄]  [檢視]  [下載]本電子論文使用權限為同意立即開放。

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摘要(中) 近年來，各式新興科技迅速發展且越趨成熟，對於產業更是影響甚鉅。

其中自動化對勞工的影響應該是最劇烈，人們對「機器人取代人」的疑慮更隨著快速進步的新興科技而與日俱增，因此如何做好準備成為政府、產業界、學術單位在思考國家發展、產業轉型、教育政策時，必須審慎評估的趨勢及風險。

　　本研究使用勞動部的＜勞工生活及就業狀況調查＞作為資料分析，欲探討三個問題：一、在面對未來的自動化風險影響下，台灣勞工是否會積極地參與各項教育訓練，來培養能夠因應自動化風險的能力？二、目前的台灣勞工若是參與這些教育訓練，是否能真正減少自動化所可能產生的風險？三、在台灣，特定行業的高薪勞工是否已經意識到自動化風險，而較積極去參與相關的教育訓練？ 　　而就實證結果顯示，目前身處高自動化風險行業的台灣勞工，並沒有積極參與本研究所設為指標的各項教育訓練，此外台灣勞工參與「數位能力」、「社會知能」的相關教育訓練，有助於降低自動化風險，但參與「創意思維」相關訓練的影響則不顯著，另外教育程度越高者，也越能避免自動化風險，但薪資越高在台灣卻對於減少自動化風險並不顯著，其中特定行業的高薪勞工僅會針對特定一個項目積極參與訓練。

關鍵字：自動化風險、教育訓練、新興科技 摘要(英) Inrecentyears,thevarioustypesofemergingtechnologiesdevelopmorerapidandmature.Andtheimpactfortheindustryishuge.Amongthem,theimpactofautomationonlaborshouldbethemostintense.Thedoubtsabout"robotsreplacingpeople"areincreasingwiththerapidadvancementofemergingtechnologies.Therefore,howtorespondandprepareforgovernment,industry,andresearchunitsmustbecarefullyevaluatedtrendsandriskswhenthinkingaboutnationaldevelopment,industrialtransformationandeducationpolicy. 　　ThisstudyusestheMinistryofLabor’s”SurveyontheLivingandEmploymentSituationofLabor”.ThisResearchwantstodiscussthreeissues:First,inthefaceoffutureautomationrisks,willTaiwaneseworkersactivelyparticipateinvariouseducationtrainingtocultivatetheabilityforautomationrisks?Second,IfthecurrentTaiwaneseworkersparticipateintheseeducationtraining,cantheyreallyreducetherisksthatautomationcancause?Third,InTaiwan,arehigh-payingworkersinspecificindustriesawareoftherisksofautomationandaremoreactivelyinvolvedinrelevanteducationtraining? 　　Theempiricalresultsshowthat,Taiwaneseworkerscurrentlyinhigh-riskindustrieshavenotactivelyparticipatedinthevariouseducationtrainingprogramssetbythisresearch.Inaddition,Taiwaneseworkersareinvolvedintheeducationof"digitalcapabilities"and"socialknowledge".Ithelpstoreducetheriskofautomation,buttheimpactofparticipatinginthe"creativethinking"relatedtrainingisnotsignificant.Inaddition,thehighertheeducationlevel,themoretheautomationriskcanbeavoided,butthehigherthesalaryinTaiwanisnottoreducetheautomationrisk.significantly.Inwhichaparticularindustryworkerwillonlybeactivelyinvolvedinthetrainingforaspecificproject. Keywords:automationrisk,educationtraining,emergingtechnology 關鍵字(中) ★ 自動化風險★ 教育訓練★ 新興科技 關鍵字(英) 論文目次 目錄I 第一章緒論1 第一節研究動機與目的2 第二節研究背景3 第三節研究架構5 第二章文獻回顧6 第一節自動化風險7 第二節未來教育方向10 第三節我國現況及本章小結11 第三章實證模型設定13 第一節實證模型13 第二節資料介紹14 第三節敘述統計15 第四節參加各項教育訓練的Probit模型20 第五節影響自動化風險的Probit模型22 第六節特定行業的高薪勞工參加各項教育訓練的Probit模型25 第七節本章小結27 第四章實證結果28 第一節影響勞工「『是否』參與各項教育訓練」主要因素之分析28 第二節勞工參與各項教育訓練「『是否』影響自動化風險」分析35 第三節特定行業的高薪勞工「『是否』參與各項教育訓練」分析39 第四節本章小結47 第五章結論與建議49 第一節結論49 第二節後續建議51 參考文獻52 參考文獻 一、中文文獻 1.林曉嬋（2019）。

新興科技對未來勞動市場的挑戰與因應。

人力規劃及發展研究報告。

1-40。

。

2.陳怡霖（2018）。

國際數位技能培訓策略之研析。

人力規劃及發展研究報告。

第18輯。

1-24。

3.張健依(2018)。

數位時代下的人力發展趨勢與因應。

台灣勞工季刊。

NO.56。

16-25 4.黃敦晴（2018）。

從美國白宮發動的教改，為什麼STEM、STEAM教育這麼重要？。

親子天下。

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評量二十一世紀的技能－如何評量學習力。

T&D飛訊，217，1-20。

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創新趨勢下5+2產業未來10年工作及技能需求分析委託研究計畫(第一期)。

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