我是管理人才？

管理程序. 2. Ch1. 何謂管理？ • 管理. –人力及其他資源的規劃、組織、領導與控制，以 ... 根據各人不同的工作職務種類，將人員組成不同的.

有目標、人員及結構等特徵。 ... 人員. 每一個組織都是由若. 干人員所組成，雖然. 其人數少者僅兩、三 ... 由管理者運用規劃、組織、激勵、溝通、領導、控.

(1) 規劃：規劃乃針對未來擬採取的行動，進行分析與選擇的過程。規 ... (3) 資源分配者（Resource Allocator）：主管人員在管理中往往需要支.

一般員工或作業人員(Operatives)：直接執行工作或任務，不必肩負監督他人工作的責任。 管理 ... 愈高階的管理者花費愈少的時間在監督上, 而花費愈多的時間在規劃上。

人力資源規劃（Human Resource Planning，HRP）狹義：企業從戰略規劃和發展目標 ... 它幫助管理人員預測人力資源的短缺和冗餘，在人員管理成本增多前，糾正人員供需的 ...